И куда обратиться с этим вопросом о поднятии жалования?
У меня жена работает в школе секретарем, получает зарплату 3000 рублей. Скажите пожалуйста, может ли такая зарплата быть у работника муниципальной школы г.о. Самары, если минимальный размер оплаты труда с 1 января 2009 года 4330 рублей? И куда обратиться с этим вопросом о поднятии жалования? Спасибо.
Здравствуйте, Сергей! Если она работает полный рабочий день «от звонка до звонка», то ее права нарушены. Если она работает на условиях совместительства, или неполного рабочего дня – это уже другой вопрос, надо разбираться - смотреть трудовой договор, возможно, нарушения прав нет. Если полный рабочий день - самый действенный вариант – обратиться в инспекцию труда.
СпроситьСкажите пожалуйста, я работаю секретарем в муниципальном бюджетной школе. Может быть ставка ниже минииальной зарплаты.?
Скажите пожалуйста имеет ли право директор муниципальной школы при зарплате из бюджета в 32 тр, увеличить свою зарплату за счёт внебюджетных поступлений от родителей на 68 тр рублей тем самым получать зп в размере 100 тр если средняя зарплата учителей в школе 32 тр.
Скажите пожалуйста, я работаю секретарем в муниципальном бюджетной школе. Может быть ставка ниже минииальной зарплаты.? если вычесть налоговый вычет.
Муж получил зарплату 5000 р. Работает в Краснодарском крае. Размер минимальной зарплаты в крае составляет 8027 р. Должны ли доплачивать до минимальной зарплату? Может ли зарплата быть ниже минимальной? Спасибо!
Работаю в Москве, зарплата ниже МРОТ. Читал, что вышел закон об увеличении МРОТ в Москве с 1 января 2018 года. В Москве на 2018 года минимальный размер оплаты труда составляет 18 742 рублям. Я работаю кондуктором, у мена зарплата получается 17 200. Я подходил к нашему начальнику, он говорит, что нас повышение Минимальной зарплаты не касается, типа меньше последние новости смотри по телевизору. Скажите, пожалуйста, могу ли я куда-то пожаловаться? Должны ли мне увеличить зарплату до МРОТ.
Я работаю в средней школе сторожем. Мне начисляют зарплату в размере минимальной оплаты труда - 4330 руб, с вычетами на руки получается 3700 руб.
Правильно ли начисляется зарплата, если у нас в Забайкальском крае предусмотрены компенсационные выплаты размере 70 %?
Очень нужна информация по минимальной зарплате.
У меня два вопроса:
1) Какой сейчас минимальный размер оплаты труда, не меньше которого организация обязана выплачивать сотруднику зарплату (по Москве)?
Если можно дайте ссылку на нормативный документ.
2) Тот же вопрос, но в случае, если работник работает по совместительству.
Спасибо.
Известно что с 1 января 2009 года минимальный размер оплаты труда составляет 4330 р в месяц. Я работаю в музыкальной школе преподавателем, стаж 2 года, и мой разряд 8, оклад 2720. В договоре написано что месячная заработная плата не может быть ниже минимального размера оплаты труда (на уровне прожиточного минимума, установленного Постановлением Главы Администрации (Губернатора) Читинской области). Распространяется ли этот минимум на наш город, и имею ли я право потребовать перерасчет своей зарплаты.
Скажите пожалуйста, такая ситуация, отработал полностью 2018 год, уволен с 9 января 2019 года, 13 зарплату выдали только в июне, могу ли я претендовать на 13 зарплату? В бухгалтерии мне сказали, что 13 зарплата выдаётся работникам, которые, на момент подписания приказа о 13 зарплате ещё числились на этом предприятие...