Кто может устанавливать дату на заявлении об увольнении?
Меня заставили написать заявление об увольнении, если я не напишу его то пойдет в ход заявление об увольнении с открытой датой, которое я писала год назад. Скажите, кто может ставить дату на моем заявлении?
Здравствуйте! Только Вы сами. Напишите заявление, что считаете недействительным заявление об увольнении и отзываете своё заявление без даты.
СпроситьЧто мне делать если меня заставили написать заявление од увольнении с открытой датой, а потом ч узнаю что в заявлении дата увольнения написано не моей рукой.
У меня такая проблема возникла на работе, я работаю в магазине алкогольной продукции после увольнения администратора провели инвентаризаю выявили недостачу в 140 тыс р.вчера начальство объявило что бы я написала заявление на увольнение но с открытой датой, насколько я знаю это запрещено и заявление считается не действительным. Имеют ли они право сами в моем заявлении ставить дату моего увольнения и для чего вообще пишется заявление с открытой датой?
Здраствуйте! Вопрос такой! Начальник попросил написать заявление об увольнении с открытой датой! Написал я в июне 2017 года. Без даты, года увольнения. Есть ли срок давности у моего заявления? Спасибо!
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Написала заявление об увольнении, дата заявления стоит 03.07.2015, а увольнение 17.07.2015, руководители все подписали, но не поставили дату с подписью. Заявление я предоставила в одел кадров за 2 дня до даты увольнения в заявлении, забыла, написала перед отпуском. Работодатель, а именно новый руководитель, вступил в должность с 15.07.2015, утверждает, что нужна отработка с даты увольнения в заявлении. Вопрос? Могу ли я не отрабатывать и обязаны ли работодатель уволить меня датой, указанной в заявлении (дата увольнения)? Спасибо!
Нахожусь в декретном отпуске, директор фирмы, в которой я работала заставил написать передним числом заявление об уволении по собственному желанию. Заявление написано, дата увольнения указана, следующая за датой достяжения моим ребенком трех летнего возраста, на данный момент ей 6 месяцев. Так вот, планирую уходить в следующий декрет не выходя из этого. Как быть с моим заявлением? Можно ли его аннулировать. Дата самого заявления не указана. Заранее, спасибо!
Как уйти по сокращению, если директор хочет закрыть магазин и предложить самостоятельное увольнение?
Директор хочет закрыть магазин, это получается сокращения?! Но три года назад нас заставили написать заявление с открытой датой на увольнение, как добиться чтобы уйти по сокращению?
Инвалид 2 группы написал заявление об увольнении по собственному желанию (статья 80 ТК РФ) с указанием даты увольнения, совпадающей с днем написания заявления. Правомерно ли он утверждает, что мы обязаны его уволить именно той датой, какая указана в заявлении. Повторюсь: дата написания заявления и дата увольнения совпадают.
