Начальник заставляет дежурить дома в выходной день на телефоне без оплаты этого времени. Имеет ли он на это право?
Начальник заставляет дежурить дома в выходной день на телефоне без оплаты этого времени.
Имеет ли он на это право?
Здравствуйте Александр.
Нет, требование Вашего работодателя незаконны. Вы вправе по своему усмотрению использовать свой выходной день, проводить его в том месте где Вам удобно. Работодатель вправе привлекать Вас к работе в выходной день, однако, это должны быть чрезвычайные обстоятельства (пожар, потоп, производственная-необходимость и проч.), однако в этом случае вам должна производиться или двойная оплата, или предоставляться дополнительный выходной день. (см. ст.113,153 ТК РФ)
СпроситьНачальник заставляет дежурить в новогодние каникулы, притом целый день. Насколько это правильно и как должно быть? В соседней организации начальник за дежурство дает выходной в любое время. Как должно быть? Может это ущемление прав?
В новогодние праздники начальник заставляет дежурить дома на телефоне. Законно ли это и должно как то оплачиваться? Письменного приказа нет.
Я работаю врачом терапевтом участковым в одной поликлинике. Меня заставляют дежурить в выходной день (суббота) без дополнительной оплаты в другой поликлинике, ссылаясь на нехватку кадров. Функциональные обязанности при этом не меняются.
Директор школы искусств заставляет дежурить в праздничные дни с 1 по 8 января без оплаты и отгула. За отказ дежурить, нужно написать объяснительную. Имеет ли директор такое право?
Начальник заставляет сдать платный экзамен подтверждающий квалификацию. Оплата экзамена не возвращается. Экзамен на англ. Языке! Работаю в сфере IT. Без сдачи этого экзамена начальник ставит работать в ночную смену, хотя устраивался на работу в день с ненормированным графиком. Как обосновать начальнику что он не прав? Заставляют работать в ночную смену и не повышают по должности. Работаю уже 3,5 года.
Заставляют работать в мой выходной день без оплаты на 2 часа. Устроена не официально. Работать в свой выходной отказываюсь, так как у меня на этот день свои планы. Мне выдают эту работу в выходной деньза мою обязанность. Кто прав? Имею я право не выйти в этот день?
Должны ли учителя дежурить на новогодние каникулы? Разбираемся в правах директора и сотрудников
Без нашего письменного согласия директор школы заставляет дежурить нас в новогодние каникулы по 6 часов, а 31 декабря дает выходной за счет дежурства. Разве часы работы в обычный день и выходной равноценны? А наш юрист говорит, что к учителям эти праздники (т.е с 1 января по 7 января) не относятся т.к. это каникулярное время и никаких отгулов и тем более двойной оплаты не положено. Правы ли директор и юрист? Имеет ли право директор школы устанавливать дежурство сотрудников на новогодние каникулы.
Работаю в ЖЭСК. В новогоднии праздники по приказу заставляют на моём личном телефоне дежурить дома без оплаты. В случае поступления заявок и проведения аварийных работ обещают двойную ставку. Законно ли это? Могу ли отказаться?
Я работаю Фельдшером на здравпункте с графиком работы день через два. Подошёл срок очередной медкомиссии. Работодатель заставляет пройти медосмотр в мой выходной день, без какой либо оплаты потраченного мной времени, т.е. фактически мой выходной день будет потрачен для работодателя. Правомерно ли это?
