Работник с высшим экономическим образованием требует оплату учебного отпуска при получении второго высшего, не предусмотренного в трудовом договоре
Работник имеющий высшее экономическое образование, которому оплачивались учебные отпуска решил получить второе высшее юридическое и настаивает на оплате учебного отпуска, утверждая, что это первое его юридическое образование. В трудовом договоре о дополнительном получении образования ничего нет. Как быть?
Добрый день, Светлана !
Учебный отпуск является обязанностью работодателя, если работник получает образование соответствующего уровня впервые. Уровни профессионального образования определены ч.5 ст. 10 273-ФЗ "Об образовании":
1. среднее
2. высшее - бакалавр
3. высшее - специалист/магистр
4. высшее высшей квалификации (аспирант)
Последующее включает предыдущее. Если товарищ бакалавр экономики, а хочет стать магистром юриспруденции - Вы должны предоставить учебный отпуск. Если он специалист экономики, а хочет закончить аспирантуру по юриспруденции - Вы должны предоставить учебный отпуск. Если он спец экономики, а хочет быть магистром юриспруденции - не должны. Т.е. надо определить его текущий уровень (из диплома). Если он "идет" на тот же уровень или ниже - Вы ему ничего не должны. Если выше - должны предоставить учебный отпуск.
Довод "про первое его юридическое образование" забавен. Так можно было бы до конца жизни безостановочно учиться всем наукам - работодатель бы застрелился на философии. 
)
Первое образование у меня техническое, сейчас работаю по специальности по первому образованию и параллельно учусь на второе высшее экономическое образование. Могу ли я получить учебный отпуск и на каких условиях?
Я получаю второе образование (первое высшее, второе техникум) и работодатель отказывается отпустить меня на сессию, мотивируя это тем, что при получении второго образования учебный отпуск и его оплата не полагаются, так ли это?
Имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск для сдачи гос экзаменов и защиты диссертации в высшем учебном заведении, имеющим государственную аккредитацию. У меня уже есть первое высшее образование Психолог в системе образования и сейчас я получаю второе высшее образование Магистр филологических наук. Директор школы говорит, что оплачиваемый учебный отпуск положен только в случае получения первого высшего образования. Прав ли он?
Уважаемые юристы и адвокаты, по закону только с 1 января 2018 года СПИ должен иметь высшее юридическое образование. В настоящее время на госсслужбы в качестве СПИ принимаются лица, имеющие высшее юридическое или экономическое образование. Похоже, что если админответчик-зам. ст.судебного пристава ОСП не имеет высшего образования, то его интересы должен представлять представитель, имеющий высшее юридическое образование. В чём я не прав?
Помогите пожалуйста в вопросе о оплате учебного отпуска. Я работаю в детском саду, получаю второе профессиональное образование, обязан ли мой работодатель оплачивать учебный отпуск. Первое свое образование получила платно, училась без отрыва от производства, работодатель не оплачивал. Скажите должен ли работодатель оплачивать мой учебный отпуск, в получении второго образования.
Получаю сейчас первое высшее образование. Предприятие отказывается его оплачивать.
Дело в том, что предприятии оплачивало мне ученические отпуска при получении средне специального образования. Второе образование отказываются, хотя это первое высшее.
Положен ли учебный отпуск с сохранением средней заработной платы лицу, самостоятельно обучающемуся заочно (не направлен работодателем) по программе бакалавр, при условии что это второе высшее образование (первое - специалист), но образование другого уровня? По закону об образовании бакалавр и специалист - разные уровни образования.
, абз.2 п.1 ст.11 Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.1996 г. № 125-ФЗ) и получить второе высшее образование, если первое высшее образование, полученное мною по экономической специальности, подтверждается дипломом (образца 1991 года) о высшем профессиональном образовании (без указания уровня), и какому уровню высшего профессионального образования тогда соответствует данный диплом: бакалавр, специалист, магистр?
У работника первое высшее образование бухгалтер, решил получить второе высшее по специальности юрист, обязаны ли мы ему предоставлять учебный отпуск.
Юрист имеющий высшее образование по профилю получает втрое высшее образование экономиста. Должен ли работодатель предоставить учебный отпуск второго высшего образования по справке-вызову?
