Как опровергнуть или уменьшить требования директора ресторана о взыскании расходов на оплату услуг представителя после проигрыша в суде?
У меня такая ситуация, я работала в ресторане официантом не официально, мне не в платили зарплату 4 месяца. Я подала в суд на директора ресторана, суд проиграла, сейчас директор ресторана подал ответный иск и хочет взыскать расход на оплату труда услуг представителя. Можно ли опровергнуть эти взыскания с меня или уменьшить эту сумму.
У нас ситуация такая. Мы работали Индийский кухни. Нас оформили работали нормально. После закрытия ресторана сказали что мы получим зарплату других ресторанах. И нам так и не дали зарплату. Хотя другие рестораны хорошо работает приносит прибыль. Хозяева ресторана Граждани Пакистана.
Вы вправе в судебном порядке взыскать с работодателя задолженность по заработной плате, неустойку и компенсацию морального вреда.
СпроситьРаботаю официантом в ресторане, директор принуждает поехать на выездное обслуживание за пределы ресторана, грозя штрафом или увольнением. Могу ли я отказаться и законно ли увольнение?
Уточните, данная функция установлена трудовым договором, либо должностной инструкцией?
Спросить
В трудовом договоре прописан пункт выполнение дополнительных поручений директора, но каких именно не перечислено!
СпроситьВ разделахОбщие положения и Должностные обязанности ничего на тему выездной работы нет
СпроситьРаботаю в ресторане официантом. Отправили на карантин по собственному, не знают оплатят или нет. Во время корантина, решили закрывать ресторан сказали придти за зарплатой 10 числа. Работодатель не предупреждал о закрытии ресторана. Он должен выплачивать компенсацию?
Здравствуйте. Если Вы написали заявление на отпуск без содержания, то конечно не оплатят. Если же нет, то работодатель оплатит вам средний заработок.
СпроситьПротив нашего дома находится ресторан. Проблема в том, что в ресторане очень громко работает вентиляция или вытяжка (шум как от самолета) .. Куда нам обратиться, чтобы директор ресторана установил щадящую технику, которая не доставляла нам столько шума?
Работал в ресторане не официально и без заключения договора. Прекратил работу в дату внесения ограничений по работе заведений общественного питания, из-за вируса. Часть заработной платы была выплачена в течении месяца. Ресторан оптимизирует налоговую базу дроблением на ИП и ООО. Руководство отказывается оплачивать з\п. Как взыскать остальную сумму, если есть письменные показания свидетелей (сотрудников ресторана), переписка с управляющим и сотрудниками ресторан, а так же фотографии инвентаризации? Могут ли сотрудники работавшие не официально претендовать на выплату пени за просрочку оплаты? Будет ли плюсом, коллективный иск и обращение в иные контролирующие органы (Налоговая, труд инспекция)?
Благодарю.
Здравствуйте. Вы можете как сами, так и коллективно обратиться в суд с иском и работа из неофициальной перейдет в официальную, заработную плату взыщите и период простоя тоже оплатится по 2/3 от зп.
Доказательная база смотрю у вас есть (что вы описали выше).
СпроситьРаботала два года в ресторане, год официантом, перевелась на менеджера тоже отработала год-официально. Уволилась, месяц не работала, забеременела и вернулась в ту же сеть, только в другой ресторан... проработаю где то месяца 3...как повлияет на пособие и выплаты этот месяц, и то что в другом ресторане? Спасибо.
Вам необходимо получить справку о сумме зарплаты за 2 предыдущих года и предоставить новому работодателю.
Иначе получите минимальное пособие.
СпроситьВам необходимо получить справку о сумме зарплаты за 2 предыдущих года и предоставить новому работодателю.
Иначе получите минимальное пособие.
СпроситьНужна помощь в выборе договоров.
Мы являемся посредником по доставке еды (осуществляем информационную рекламу ресторана в отеле) между отелем и рестораном.
Мы только оформляем заказ и передаем его ресторану, логистика и получение оплаты за заказ лежит на ресторане. Каждый месяц ресторан перечисляет нам 10% от суммы всех заказов, мы перечисляем 5% отелю, за аренду места под информационный терминал.
Мы работали с рестораном и отелем, где нас знали, и работали без договоров, сейчас хотим расширяться и нужны договора.
Какие лучше заключать с отелями, а какие с ресторанами? (Договор аренды, договор оказания услуг или договор комиссии?)
Спасибо.
Какие лучше заключать с отелями, а какие с ресторанами? (Договор аренды, договор оказания услуг или договор комиссии?)Обращайтесь за платной консультацией.Спросить
Николай, я советую вам грамотно составить договор посреднических услуг. Посреднический договор также именуют агентским, договором комиссии или поручения. Все они подразумевают выполнение определенных действий в пользу заказчика от его или своего имени.
Спросить
Здравствуйте! Вам желательно по данному вопросу очно обращаться к юристу и предоставить все имеющиеся документы по данному делу.
Спросить
Здравствуйте, Николай!
Типовые договора такого рода можно найти в Интернете, но, они, естественно, будут низкого качества.
Можно посмотреть форму договоров такого типа в справочно-правовой системе, например, в "Консультанте". Там они будут качественные, но без учета отдельных особенностей, присущих Вашему бизнесу.
И, наконец, можно заказать разработку договоров юристу. Они будут качественными и будут соответствовать особенностям Вашего бизнеса.
Удачи!
Спросить
У вас в обоих случаях будет агентский договор - вы агент и по отношению к отелю и по отношению в ресторану. Можно сделать один трехсторонний договор. Но агентские договоры сложны в исполнении - проще все же сделать обычный договор возмездного оказания услуг.
СпроситьУ меня из гардероба ресторана украли дублёнку (гардеробщица ошиблась и выдала дублёнку другой посетительнице, которая унесла её с собой) Я вызвала полицию, составили протокол, позже завели уголовное дело по факту кражи. Также я подала иск на возмещение материального и морального ущерба ресторану. Мировой судья в иске отказал, так как я не сохранила квиток (счёт) оплаты ужина в том ресторане и поэтому договор об оказании услуг недоказан. У меня 4 свидетеля, которые запротоколированы в полицейском протоколе. Правомерен ли отказ и кто возместит материальный и моральный ущерб (прошло уже почти 3 месяца).P.S.Воровку полиция нашла, вину она признала, денег у её нет, куда дела дублёнку-не помнит. Скоро будет суд. Неужели ресторан не понесёт никакой ответственности? Как можно привлечь администрацию ресторана?
Нина, г.Шуя (Россия)! Ответственность юридического лица или гражданина, предусмотренная пунктом 1 статьи 1068 ГК РФ, наступает за вред, причиненный его работником при исполнении им своих трудовых (служебных, должностных) обязанностей на основании заключенного трудового договора (служебного контракта)
Хранитель вещи, сданной в гардероб, независимо от того, осуществляется оно возмездно или безвозмездно, обязан принять для обеспечения сохранности вещи все меры, предусмотренные п. 1 и 2 ст. 891 настоящего Кодекса (абз. 2 п. 1 ст. 924). В соответствии с п. 1 ст. 901 Гражданского кодекса Российской Федерации хранитель отвечает за утрату, недостачу или повреждение вещей, принятых на хранение, по основаниям, предусмотренным ст. 401 настоящего Кодекса. В силу данной правовой нормы лицо, не исполнившее обязательство либо исполнившее его ненадлежащим образом, несет ответственность при наличии вины (умысла или неосторожности), кроме случаев, когда законом или договором предусмотрены иные основания ответственности. Лицо признается невиновным, если при той степени заботливости или осмотрительности, какая от него требовалась по характеру обязательства, оно приняло все меры для надлежащего исполнения обязательства (п. 1 ст. 401 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Таким образом, в Вашем случае договор хранения был заключен, но, принимая на хранение вещи , ответчик, не проявил всей необходимой степени заботливости для их сохранности, т.е. не может быть признан невиновным.
В силу ст. 902 Гражданского кодекса Российской Федерации при безвозмездном хранении ответственность хранителя ограничена реальным ущербом
.
СпроситьВообщем суть такая: я работала в рестране, нас уволили так как хозяин рестрана решил сдать это помещение в аренду, далее нам (5 и более человек) не могут выплатить зарплату за 3 месяца, т.е. полностью рассчитать, рассчитали только частично, хотя мы были устроены официально, по трудовому договору, нас теперь вообще не пускают в этот ресторан, какие меры можно предпринять? Куда обратиться? Чтобы нас полностью рассчитали. Спасибо.
Гузеля, тут только один вариант - в судебном порядке взыскивать з/п, причём Вы должны подать в суд не позднее 3 мес. после увольнения.
СпроситьДайте пожалуйста консультацию, ситуация у меня такая. Мне предложили должность генерального директора, не по знакомству, нашли мое резюме через сайт авито. Причем я искала работу помощника генерального директора. Акционеру компании я прямо сказала, что генеральным директором я не работала. Он сказали, что главное, чтобы я не подписывала без его согласия никаких документов и чтобы у меня была хорошая кредитная история. Акционер скорее всего не гражданин РФ. У него несколько ресторанов по Москве. Все рестораны оформлены на разные компании, ген директором одной из которых мне и предлагают быть. Зарплату обещают 150 000 рублей. Ресторан реальный, собеседование проводилось именно там, при ресторане есть офис, в котором мне и предстоит работать. Стоит ли мне соглашаться на эту должность? Чем мне может это грозить? Может ли быть такая ситуация, что компании придется взять кредит на ремонт ресторана, деньги вложат, но проект прогорит, и деньги банку придется возвращать мне, как генеральному директору компании? Еще акционер сказал, что если я выйду замуж, мне надо будет подписать брачный договор. А это зачем?
Здравствуйте!
Если Вы подпишите договор в котором будет Ваша ответственность, то да будете платить. Так соглашайтесь.
Искренне желаю Вам решение Вашего вопроса.
Спросить
Вопрос о кредитной истории конечно наводит на разные мысли, в целом подвох сложно предугадать. Внимательно читайте документы, которые будите подписывать и лично на себя не берите никаких кредитов.
СпроситьТамара Константиновна, ну 150 тыс. просто так же не платят.
Естественно будут определенные риски, да, возможно для развития бизнеса они будут брать кредиты, обычно в поручители в таком случае берут гендиректора и участников (акционеров).
Брачный договор видимо чтобы муж не отвечал по Вашим долгам "если что".
Спросить
