Сколько нужно отрабатывать при увольнении с испытательного срока

---если вы не оформлены и трудовая у вас на руках. можете не выходить

Здравствуйте! 3 дня

Здравствуйте! Срок отработки 3 дня, либо без отработки по согласованию с работодателем

3 дня нужно "отработать".

Скажите при увольнении на испытательном сроке, сколько нужно дней отрабатывать?

Отрабатывать не нужно, но заявление о расторжении трудового договора нужно подавать за две недели до даты увольнения.

Здравствуйте, Кристина.

Если Вы находитесь на испытательном сроке, то должны уведомить работодателя о своем увольнении за 3 дня.

никакой отработки законом не предусмотрено

Нет в период испытательного срока об увольнении можно уведомить за три днч, а не две недели. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.

Надо ли мне отрабатывать 2 недели при увольнении если я на ипытательном сроке отработала 2 месяца?

Нет, пишите заявление на увольнение не позднее чем за три дня до даты увольнения. Три работаете и уходите.

Доброго времени суток. Нет две недели отрабатывать не нужно - ТК РФ на период испытательного срока предусматривает срок короче - 3 дня.

На испытательном сроке отрабатывать нужно только 3 дня.

3 дня дожны отрабатывать

Здравтсвуйте, за три дня должны уведомить работодателя об увольнении.

Если в период испытания работник решит, что предложенная работа ему не подходит, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ). Заявление может быть написано в произвольной форме.

Т.е. если Вы подали заявление в пятницу, то уволить Вас должны в понедельник.