Как оформить пособие по уходу за ребенком при частых заболеваниях
Моему ребенку 15 августа 2015 г исполнилось 3 г. В сад мы ходим, но с работы пришлось уволиться, т.к. ребенок постоянно болеет. Можно ли оформить пособие пока нахожусь дома по уходу за ребенком.
Как пишется заявления на замену годов при уходе в декрет (2010-2011 т. к. в 2012 и по сей день нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет)). ухожу в декрет в феврале 2015 г. с 2012-по август 2015 нахожусь в декретном по уходу за ребенком до 3 лет.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя .
При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Напишите в произвольной форме.
СпроситьМоему ребенку испонилось 1,5 года 2 августа 2015 года, должная ли я получить с работы детское пособие в августе в поледний раз за июль?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Собираюсь уволиться с текущего места работы и устроиться на другую работу. Как можно сохранить пособие по уходу за ребенком и как его оформить?
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет в размере 40 % от среднемесячного заработка оформляется тем, кто состоит в трудовых отношениях и находится в отпуске по уходу за ребенком. Из вопроса непонятно: Вы хотите уволиться от старого работодателя и выйти на работу к новому? Если выйти на работу (работать), то пособие Вам выплачиваться не будет, потому что Вы не будете находиться в отпуске по уходу за ребенком, а если Вы у нового работодателя после устройства сразу возьмете такой отпуск, тогда да - пособие Вам будет положено. Только не забудьте со старого места работы взять справку о среднемесячном заработке.
СпроситьРебенку исполнилось 1,5 года в августе 2019. Могу ли я рассчитывать на пособие по уходу за ребенком (президентское) в период с августа 2019 по 01.01.2020 г.?
Неизвестно, но если соответствуете требованиям - да.
Федеральный закон от 28.12.2017 N 418-ФЗ (ред. от 02.12.2019) "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2020)
Статья 1Спросить1. Установить, что право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка (далее также - ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка) имеют граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Российской Федерации.
2. Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает в случае, если ребенок рожден (усыновлен) начиная с 1 января 2018 года, является гражданином Российской Федерации и если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.
Из средств ФСС до 1,5 лет. Далее платит работодатель. Обязан по 50 руб, если внутренними документами не установлено иное
СпроситьМоему ребёнку 5 месяцев, но мне пришлось выйти на работу, может ли получать пособие по уходу бабушка моего сына. Т.к. пока меня нет, она ухаживает за ребёнком, пока я на работе?
Получаю посибие по уходу за ребёнком инвалидом, мне предложили работу пособие естественно уберут. В случае если я уволюсь с работы можно потом оформить пособие? Просто ребёнок пока ходит в садик, а как дела со школой будут пока незнаю.
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Недавно сдала документы на пособию по уходу за ребёнком 1,5 лет Моему ребёнку 4,5 месяца, а старшему 2 года, могу ли получить пособию и на старшего реребёнка? Ведь ей ещё не исполнилось 3.И если да то какие документы нужны сдать на работу? Мой старший ребёнок на моём фамилии написан.
Здравствуйте! Пособие положено до 1.5 лет.Если Вы не получали пособие до 1.5 лет на первого ребенка,то не сможете его получить,т.к ребенку исполнилось уже 2 года.Это нужно было сделать не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет
СпроситьВышла в декрет в июле 2013. До 1,5 лет ребенка получала ежемесячное пособие с работы. В апреле 2014 (ребенку исполнилось 1.5 г) написала заявление по уходу за ребенком до 3 лет. И с апреля же 2014 начала подрабатывать дома и получала 3.п. на свою именную карту. В мае 2015 выйду снова в декрет. Объясните, пожалуйста, как в этом случае сделают расчет по выплатам на 2 ребенка? Можно взять в расчет как и в случае с первым ребенком 2011-2012 гг? Спасибо.
Добрый день.
"Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
"
СпроситьРаботала в 2012-2013 годах. В 2014 году ушла в декретный отпуск по рождению первого ребенка. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Останусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до 5 августа 2017 года. В 2016 году планирую рождение второго ребенка. Как будет рассчитан мой декретный б/лист и пособие по уходу до 1,5 лет за вторым ребенком?
декретные будут рассчитываться исходя из среднего заработка за два года, предшествующих году ухода в декретный отпуск
но год, когда были в декрете, можно заменить предыдущим периодом, если это даст увеличение пособия
см. ст.ст. 13-15
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Спросить