Имеет ли командир части не отпустить на сессию?
Имеет ли комамандир части не отпустить на сессию?
Обязан ли работадатель отпустить на сессию, если сессия более 40 дней. Первое высшее образование, форма обучения очно-заочная, продолжительность сессии 2,5 месяца, обязан ли отпустить работодатель, пусть даже без оплаты?
не отпустить меня на сессию.
Я работаю на заводе пол года, после новогодних праздников начнется сессия, она продлится 2 месяца, начальник ни чего не может сказать отпустит или нет, тянет время, мне интересно может ли он меня не отпустить на сессию? И сессия должна как то оплачиваться? Образование первое высшее.
Я работаю официально. В договоре значусь, как на место постоянного сотрудника на время декретного отпуска. Пошла учится заочно в институт (на первое высшее образование), изначально обговорив это с отделом кадров и непосредственно с моим начальником. Когда подошло время к сессии, мне сказали, что ни кто на сессию меня не отпустит, якобы я временный работник.
Имеют ли право не отпустить меня на сессию?!
Право работодателя не отпустить на сессию после только недели работы по срочному трудовому договору?
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель не отпустить меня на сессию, если я проработала только неделю по срочному трудовому договору? Учусь в аккредитованном ВУЗе, сессия на следующей неделе.
И имееют ли право не отпустить на сессию?
Имеет ли право командир не отпустить на сессию? Учусь заочно на юридическом. И обязательно отпуск брать во время сессии или можно не брать?! или подскажите где это прочитать или посмотреть?
ЧП обязан отпустить на сессию если пришел вызов с техникума? И он должен эти дни оплатить когда я на сессии? Или он имеет право отказать и сказать иди за счет отпуска?
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель не отпустить меня на сессию, если я проработал только неделю по срочному трудовому договору (заключён на три месяца)? Учусь в аккредитованном ВУЗе, сессия на следующей неделе.