Как грамотно уволиться из армии без жилья - советы для военнослужащей с выслугой более 10 лет

₽ VIP

Ответьте, пожалуйста на следующий вопрос.

Я прохожу воинскую службу по контракту, в звании капитана. С сентября 2009 г. был выведен в распоряжение непосредственного каомандира в связи с ОШМ (организационно-штатными мероприятиями моя должнсть попала под сокращение). Я написал рапорт на увольнение по ОШМ с предоставлением мне государственного жилищного сертификата (выслуга составляет 12,5 лет в календарном исчеслении). На данный момент командование части предложила мне два варианта: 1. написать рапорт на увольнение с осталением в списках очередников на жилье (жилье в этом случае можно ожидать до конца жизни).2. назначение на равнозначную должность (с тем же тарифным разрядом и штатной категорией до ОШМ). Оба варианта меня не устраивают, т.к. я хочу уволиться из ВС РФ по ОШМ с предоставлением жилищного сертификата. Имеет ли право командование части назначить меня в данной ситуации на равнозначную должность без моего согласия.

Я где-то слышал, что существует постановление Верховного суда РФ об установлении первоочередного права военнослужащего на увальнение по ОШМ по его желанию, а потом уже другие варианты.

Дело в том, что часть в которй я служу в ближайшее время будет расформирована и оставаться на службе не имеет ни какого смысла.

Заранее благодарен. С уважением Павел.

Я служу по контракту в ВС РФ. Хочу уволиться с военной службы. Варианты, увольнение по собственному желанию у меня не пройдет. Руководство меня не уволит. Есть вариант уволиться в связи с тем, что я работаю на второй работе. Я на самом деле работаю. Мне сказали, что это очень быстрый вариант, что уволят в 24 часа. Правда ли это? Чем плохо такое увольнение?

Какие возможны последствия?

Заранее благодарю за ответ.

Офицер, выслуга 12,5 лет в календарном исчислении. Часть в которой прохожу в/службу подлежит ликвидации с 01.12.2009 г. Проживаю в комнате (16 кв. м) в двух-комнатной квартире, которую мне выделила часть с 2003 года с женой и ребенком. По словам командования дом не стоит ни на каком балансе. (Возможно будет поставлен на баланс КЭЧ к моменту ликвидации части.) Очередной контракт заканчивается в июне 2009 года. Хочу уволиться по ОШМ. На аттестационной комиссии было предложено два варианта увольнения: 1.)с оставлением в списках очередников; 2.)перевод за штат в другую часть в том же населенном пункте.

ВОПРОСЫ:

1. Какой вариант предпочтительней для скорейшего увольнения с получением жилья? (а может быть есть и другие варианты, которые не афишируются?)

2. Сроки и ФОРМА написания рапорта на увольнение согласно этого варианта? (хотя бы ссылку на образец!)

2. Если я напишу рапорт на увольнение по ОШМ с оставлением в списках очередников по последнему месту службы, то имеют ли право выселить из занимаемого помещения?

Пожалуйста ПОМОГИТЕ! Заранее огромное СПАСИБО!

Стою в очереди на получение ГЖС в ИПМЖ. Вопрос: "могут ли меня уволить и исключить из списков части без моего согласия (оставив в очереди на ГЖС), мотивируя это тем, что я обеспечен служебным жильем по установленным законодательством нормам?"

У нас в в/части ОШМ до 1 декабря, моя должность сократилась, у меня 12 лет колендарной выслуги, и жильем я не обеспечен.

1. Каким образом выводят в распоряжение командира, по рапорту или нет?

2. Надо ли сейчас писать рапорт об увольнении, и подскажите форму рапорта?

3. Как лучше поступить, чтобы не уволили без жилья?

Я военнослужащий и хочу уволится по окончании контракта. Выслуга 23 календарных лет, общей 32 года, жильём не обеспечен. В городе, где признан нуждающимся, жилья нет и поэтому хочу писать на субсидию. Субсидию заморозили до неопределённого времени. Все данные даны по состоянию на июнь 2018 года. Вопрос: как правильно написать рапорт, какие подводные камни могут быть? Сейчас модная тема, пишут рапорт на увольнение и просят не исключать из списков части до момента обеспечения жильем. Раньше выводили в распоряжение и человек ждал жильё или деньги, а теперь нельзя выводить в распоряжение и настаивают на написании фразы в рапорте: прошу уволить меня и исключить из списков части, но не исключать из списков (очереди) на жильё. Но некоторые не хотят так писать и по окончании контракта не выходят на службу, а зарплату получают. Эта новая тема становится популярной и руководство бьют тревогу, ведь это парадокс: на службу не ходишь, а зарплату получают. Вот и начинается пресинг по разному, но сделать ничего не могут, т.к. у человека нет контакта и привлечь, по-сути, не за что. Вот и прошу помочь юридически грамотным советом как правильно уволится чтобы ещё и с жильём остаться (субсидией). Спасибо!

В настоящее время прохожу военную службу за пределами РФ. Хочу уволиться из Вооружённых сил по окончанию контракта. Выслуга в календарном исчислении составляет более 20 лет. Признан нуждающимся в получении жилья до 01.01.2012 года. Исполнил рапорт на увольнение и составил лист беседы. В листе беседы в пункте просьбы военнослужащего написал - прошу исключить из списков части после обеспечения всеми видами довольствия и после получения жилья по установленным нормам Законодательства. Могут ли меня уволить и исключить из списков личного состава части без предоставления жилья?

Нахожусь в распоряжении по увольнению из ВС РФ по орг-штатным мероприятиям. До получения жилья не могут уволить и исключить из списков части. По понедельникам выходил на построение (развод) и все остальное время занимался своими делами. Теперь командование требует ежедневно быть на службе, исполнять свои общие и специальные (а некоторые требуют и должностные) обязанности. Ослушаться нет варианта, потому как могут уволить по несоблюдению условий контракта с моей стороны и тогда жилье мне не видать. Некоторых офицеров даже заставляют ходить в наряд.

Правомерно ли это? На какие нормативно-правовые акты можно ссылаться, чтобы защитить свои гарантии?

Прохожу службу за пределами Российской Федерации. Хочу уволиться из Вооружённых сил по окончанию контракта. Выслуга в календарном исчислении составляет более 20 лет. Признан нуждающимся в получении жилья до 01.01.2012 года. Исполнил рапорт на увольнение и составил лист беседы. В листе беседы в пункте просьбы военнослужащего написал - прошу исключить из списков части после обеспечения всеми видами довольствия и после получения жилья по установленным нормам Законодательства. Могут ли меня уволить и исключить из списков личного состава части без предоставления жилья?