Я работаю медсестрой по предрейсовым осмотрам работодатель требует получить сертификат на данный вид деятельности

Работаю медсестрой по предрейсовым осмотрам, работадатель требует сертификат, но в училище выдают удостоверение, так как данная специальность не сертифицируется (меньше 140 час подготовки) как быть?

Работаю фельдшером в здравпункте аэропорта 3 мес. В должностные обязанности входит проведение предрейсовых и предполетных осмотров. Аэропорт проучил меня на курсах по предрейсовым мед. осмотрам в институте повышения квалификации медиков. Получила сертификат. Необходимы ещё учеба и сертификат по предполетным осмотрам, но данные курсы только в Москве и только в ноябре. Ген. директор в курсе, но ссылаясь на дороговизну моего обучения на этих курсах, молчит. Выходит, что я не имея данного сертификата, не имею право осуществлять предполетные мед. осмотры. Этой ситуацией заинтересовалась инспекция по безопасности полетов. Какую в этом случае я несу ответственность оставаясь работать на данной должности без необходимого сертификата? Что мне предпринять, чтобы не остаться крайней в этой ситуации?

Имею диплом фельдшера, диплом о переподготовке на лабораторную диагностику и сертификат медицинского лабораторного техника. Могу ли я устроится на должность мёд.сестры по предрейсовым осмотрам имея только удостоверение об обучении предресовым осмотрам?

У меня есть повышение квалификаци 144 часа. Если я пройду еще 120 часов повышения квалификации мне дадут диплом о переподготовки или снова повышение квалификации.

Мое первое образование Менеджер, работаю в сфере спорта.

Хочу пройти дополнительное обучение по специальности Спортивный менеджер.

Есть два вида обучения: повышение квалификации и профессиональная переподготовка.

В моем случае достаточно будет повышения квалификации?

Профессиональная переподготовка - это же получение новой квалификации, Менеджер и Спортивный менеджер - это одна квалификация?

Я устраиваюсь медсестрой на производство по предрейсовым и послерейсовым осмотрам водителей, есть мед. диплом, сертификат сестринское дело и сертификат по предрейсовым и послерейсовым осмотрам водителей, с меня еще требуют лицензию с разрешением, это законно? Или лицензию должна организация получать?

Прошла курсы повышения квалификации, продлила сертификат. Курсы и продление сертификата являются обязательными. Работаю в медицине. В связи с переводом мужа на работу в другой регион вынуждена уволиться. Работодатель требует возмещения затрат на обучение. Правомерно ли это?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста!

Я по своей инициативе прошел курсы повышения квалификации и получил "Удостоверение о повышении квалификации" установленного образца в частном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования, у которого есть лицензия на образовательную деятельность.

Написал заявление своему работодателю: "прошу считать меня прошедшим программу повышения квалификации..." и попросил сделать соответствующую запись в трудовой книжке. На что получил отказ, аргументированный тем, что я нарушил порядок прохождения повышения квалификации: сначала пишется заявление, затем издаётся приказ о направлении на обучение, а на основании приказа признаётся обучение и делается запись в трудовой книжке. То есть работодатель отказывается издавать внутриорганизационный приказ "задним числом". Также мне ответили, что необходимо заранее вносить в план повышение квалификации.

Я почитал законодательную базу и нашёл, что в трудовой книжке запись о повышении квалификации может быть сделана исключительно на основании документа о повышении квалификации государственного образца, т.е. даже издавать никакой приказ не обязательно. И запись делается по факту предъявления документа о квалификации (удостоверения) в недельный срок, даже если сам документ предъявлен после обучения. При этом срок действия удостоверения - 5 лет.

Хотелось бы разобраться в данном вопросе. Какие у меня есть права? Должны ли мне всё-таки сделать запись в трудовой книжке и признать повышение квалификации?

У меня образование инженер организации дорожного движения. Работаю по профилю главный механик химического производства, проф. Стандарт по данному профилю отсутствует, какого вида и в каком объёме, необходимо пройти доп. подготовку чтобы соответствовать занимаемой должности изходя из предоставленному ниже плану доп. подготовки - краткосрочные программы повышения квалификации в объеме от 72 до 100 часов, направленные на повышение квалификации по отдельным направлениям профессиональной деятельности. Слушателям, имеющим высшее или среднее профессиональное образование, успешно освоившим программу курса, выдается удостоверение о краткосрочном повышении квалификации;

◾программы повышения квалификации в объеме от 100 до 500 часов, направленные на комплексное повышение квалификации специалистов. Слушателям, имеющим высшее или среднее профессиональное образование, успешно освоившим программу курса, выдается свидетельство о повышении квалификации;

◾программы профессиональной переподготовки для ведения нового вида профессиональной деятельности, осуществляемые в целях приобретения дополнительных знаний, умений и навыков, и предусматривающие изучение отдельных учебных дисциплин, техники и новых технологий, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в пределах имеющегося профессионального образования.

Профессиональная переподготовка для выполнения нового вида профессиональной деятельности осуществляется на основании установленных квалификационных требований к конкретным профессиям или должностям.

Нормативный срок прохождения профессиональной переподготовки специалистов для выполнения нового вида профессиональной деятельности составляет свыше 500 часов.

После прохождения полного курса обучения, успешной итоговой аттестации выдается диплом о профессиональной переподготовке, удостоверяющий их право вести профессиональную деятельность в определенной сфере.

◾программы профессиональной переподготовки с присвоением квалификации, осуществляемые в целях приобретения дополнительной квалификации на базе имеющегося профессионального образования, реализуются в соответствии с требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки специалистов по направлению получения дополнительной квалификации.

Нормативный срок прохождения профессиональной переподготовки для получения специалистами дополнительной квалификации должен составлять не менее 1000 часов трудоемкости.

После прохождения полного курса обучения, успешной итоговой аттестации выдается диплом о профессиональной переподготовке с присвоением новой квалификации.

Здравствуйте! Хочу пройти профессиональную переподготовку. Скажите пожалуйста, сколько необходимо пройти часов для присвоения квалификации. Одно образовательное учреждение утверждает, что обучение от 500 до 1000 часов, дает только право только на новый вид деятельности, а уже при обучении свыше 1000 часов присваивается квалификация специалиста. В то время как другое учреждение присваивает квалификацию от 260 часов. Помогите пожалуйста разобраться.