Задержали выплату ежемесячного пособия

Работодатель не вправе задерживать выплату зарплаты.

За задержку выплаты заработной платы работодатель должен оплатить проценты в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса, а в случае если задержка превышает 15 дней - работник имеет право приостановить работу в соответствии со ст. 142 ТК РФ

Добрый день. Ни на какое. Если работодатель задерживает выплату - пишите жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру.

Здравствуйте! Ни на один день не могут задержать, пишите жалобу в прокуратуру.

Здравствуйте Андрей!

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ (ТК РФ)

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

На основании ст. 142 ТК РФ за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Ответственность предусмотрена Кодексом РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ) и Уголовным кодексом РФ (УК РФ) .

Статья 5.27. КоАП РФ

Не имеет права ни на один день - статья 136 Трудового кодекса.

Что входит в статью 136 трудового кодекса.

Здравствуйте Татьяна

Он его вообще не должен задерживать и обязан выплачивать ежемесячно

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Ни на сколько.

Пишите жалобу прокурору.

Здравствуйте, Людмила!

Если работодатель задерживает зп, пособия, другие выплаты, то он обязан их произвести с выплатой процентов в соответствии со ст.236 ТК РФ. Никаких сроков, что можно задержать выплаты на определенное количество дней нет, зп, пособия и другие выплаты обязаны платить во время, в сроки установленные законом. Могу выдать образец заявления работодателю для выплаты...

3 дня срок у него.

А если он не исполнил данное обязательство в срок 3 дня? Что нужно делать, составлять исковое заявление о взыскании денежных средств?

И последнее уточнение, в каком законе об этом сказано? Я не нашел.?

обязан выплачивать ее точно в срок

Работодатель не имеет право задерживать выплату зарплаты ни на один день, он должен ее выплачивать в установленный Трудовым кодексом РФ срок и приказом по организации день.

Работник, в случае невыплаты зарплаты, вправе обратиться в районный суд, прокурору района, Госинспекцию труда.