Как подтвердить стаж, если работодатель неверно записал данные в трудовой книжке и документы за этот период не сохранились?

Запись в трудовой книжке заверена печатью для документов, архивных документов нет, в пенсионном фонде исключили этот период работы из стажа, каким образом можно включить этот период работы в трудовой стаж.

В трудовой книжке есть запись для льготного стажа мастером, период 1985-1992 г. г, но предприятие уже не существует в архиве данных нет. Как можно подтвердить льготный стаж?

Как можно подтвердить стаж для начисления пенсии, если запись в трудовой книжке сделана разными чернилами. Организации уже не существует.

Я на пенсии уже 8 лет, северный стаж и пенсия с 50 лет. При оформлении пенсии у меня не взяли 2 года по 1 трудовой книжки, где запись была уволена по статье за прогулы - это начало карьеры 1978-1980 г. (книжка с 16 лет работала все 2 года и отчисления делались ежемесячно). Основная трудовая книжка начиналась с 18 лет где имеется запись до устройства на работу трудового стажа не имеет. Так вот при оформлении пенсии в пенсионом фонде мне отказали в 1 трудовой книжке ссылаясь на то что у меня и так хватает стажа и на запись о том что до 18 лет нет трудового стажа. Правомерно ли это и если подать заявления увеличиться ли пенсия при перерасчете?

В 1994 году у меня была сделана запись в трудовой книжке об увольнении "по уходу за ребенком до 14 лет" устроилась я на работу до исполнения дочери 14 лет.

Входит ли этот период в стаж для пенсии? (п.5 Правил исчисления непрерывного трудового стажа от 13.04.1973 N 252 говорит о непрерывности стажа в этой ситуации)

При составлении справки СЗВ-К о моем трудовом стаже не включили этот период

Если этот период включается в пенсионный стаж, то какими документами надо это подтвердить?

Спасибо.

Светлана.

С 1992 по 1994 год я работала на предприятии. Имеется запись в трудовой книжке. Для оформления пенсии у меня требуют справку-подтверждение, что я действительно работала на данном предприятии, иначе исключают данный период из стажа для назначения северной пенсии. Предприятие ликвидировано, но документы в городской архив были не сданы. Кроме записи в трудовой книжке подтвердить нечем.

Правомочно ли требование сотрудников пенсионного фонда и как решить данную ситуацию.

Мой супруг работает авиационным техником. Имеет страховой стаж 32 года и специальный стаж. Обратился в Пенсионный фонд. В назначении пенсии ему отказали, потому что подтвердили только 17 лет специального стажа. Вопрос. Как подтвердить специальный стаж, если в трудовой книжке перепутаны номера цехов и должностей (оба цеха и должности одинаково имеют право на досрочное пенсионное обеспечение)? При этом предприятие признано банкротом, снято с учета в органах ИМНС и в Пенсионном фонде. Предприятие передало все документы в Архив ликвидированных предприятий, который так же прекратил свое существование (сгорел). Стаж не подтвержден сведениями ПФ РФ. Спасибо!

В трудовой книжке отсутствует запись за полгода работы на предприятии в 2005 году, хотя отчисления в пенсионный фонд за этот период были. Вопрос: Для начисления пенсии, в том числе стажа, играет ли роль отсутствие записи в трудовой книжке, хотя данные о работе за данный период в пенсионном фонде присутствуют.

Как подтвердить стаж для начисления пенсии, если в трудовой книжке при переименования предприятия не сделана запись. Получилось устроилась на одно предприяие, а уволилась с другого. В настоящее время предприятие прекратило свое существование, не передав документы в аврхив.

Как правильно аннулировать (если это вообще возможно) запись в трудовой книжке, если она была сделана с ошибками работодателем ещё за 2000-2002 г.г., официальной регистрации у предприятия не было, т.е. подтвердить работу там я не смогу, а после этой записи были сделаны ещё три у вполне добросовестных работодателей. Получается, что одна запись в трудовой от нелегального работодателя бросает тень на весь трудовой стаж до и после этого периода.

Заранее благодарна за помощь!