Право заведующей детского сада требовать прививку от гриппа у воспитателя и возможность его отстранения в случае отказа
Имеет ли право заведующая детского сада требовать от воспитателя сделать прививку от гриппа и может ли она отстранить воспитателя, если был отказ от прививки?
В соответствии со ст. 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника помимо случаев, указанных в статье, в иных случаях, предусмотренных законодательством. В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме граждан на работу или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825.
Спросить
Может ли заведующая детского сада отстранить воспитателя от работы без зарплаты на время карантина по гриппу если воспитатель не ставил прививку от гриппа.
Имеют ли право отстранить воспитателя детского сада от работы из-за отсутствия прививки от гриппа?
Я писала отказ от прививки от гриппа. Отказ отдала воспитателю, она позже отдала его медсестре. В день вакцинации медсестра дает список детей, которых нужно привести на вакцинацию воспитателю. В списке по ошибке оказалась фамилия моего ребенка. Воспитатель повела моего ребенка на прививку и ей ее там сделали. Воспитатель не предупреждал никого, не звонил, тем более только неделю назад мы вышли с больничного. Виноват ли воспитатель в том, что ребенку была сделана прививка? Если да, то могут ли его уволить? И если я передала отказ воспитателю, разве она не должна следить за тем кому делают прививку?
Директор грозится отстранить от работы учителя из-за отказа сделать прививку от гриппа. Мед.противопоказаний для прививки нет.
Я работаю в детском саду и заставляют делать прививку от гриппа, повесили постановление что отстранят от работы без прививки, законно ли это? Если прививка от гриппа является добровольной.
В детскому саду ребенку предлагают сделать прививку от гриппа. На мой отказ от прививки, медсестра пугает тем что не привитый от гриппа ребенок будет отстранен от посещения детского сада на время карантина. Правомерно ли это? В прошлом году была такая же ситуация, но другая медсестра объяснила что при карантине, который накладывает сам сад отстранить ребенка не имеют право, а если карантин будет наложен по приказу свыше то тогда отстранят.
Ребёнку 3,5 года. Все прививки сделаны вовремя, в том числе БЦЖ и манту, последняя прививка манту была сделана 21.11.21 г., результат в норме, сейчас в саду снова всем ставят эту прививку, настаивают и чтобы мы сделали. Но прошло только полгода. Имеют ли право нас отстранить от посещения сада?
Какое закон предусматривает не допуск к работе без прививки от гриппа? Сказала заведующая, если я не сделаю прививку от гриппа, она имеет право меня не допустит до работы. Работаю в детском саду.
Прокомментируйте пожалуйста данное сообщение от воспитателя детского сада: Уважаемые родители, не забываем подписывать согласия на прививку против гриппа, вакцинация обязательная, прививка включена в национальный календарь. С каких пор прививка стала обязательной?
