Уволенная бухгалтер получает минимальное пособие после увольнения от ИП - законно ли это?
Работала бухгалтером на предприятии по производству паркета у Индивидуального Предпринимателя по срочному труд. Договору. Сренемесячная зарплата - 7000 руб.
После увольнения при постановке на учет по безработице, в службе занятости назначают минимальное пособие - 850 руб., мотивируя это тем, что " ИП" - не является организацией?!
Правомерно ли это?
Уважаемая Татьяна,
для начисления пособия по безработице не влияет кем был Ваш бывший работодатель, организацией или ИП. Советую обратиться с жалобой в суд и (или) в прокуратуру.
Спросить
С сожалением вынуждена констатировать, что работники службы занятости действительно буквально и правомерно пользуются статьей 33 Закона «О занятости населения в Российской Федерации», которая говорит о размерах пособия для граждан, уволенных из организаций.
Могу только отметить, что законодатель, внесший изменения в Трудовой кодекс РФ, уравнявшие в правах работодателей – юридических лиц и физических лиц, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, просто не отразил такое равенство в законе о занятости населения.
На мой взгляд, такое неравенство прав граждан, ставших безработными, должно быть устранено путем издания соответствующего законодательного акта.
Вам же в сложившейся ситуации ничего утешительного посоветовать не могу.
СпроситьУважаемый Олег Валерьевич, я вижу, что наши позиции разошлись... Не могли бы Вы в свою очередь посоветовать клиенту, какой нормой права следует обосновать свою жалобу в прокуратуру или каким образом мотивированно, с опорой на существующее законодательство, изложить соответствующее заявление в суд?
СпроситьПомогите пожалуйства разобраться в моей ситуации. Я стою на учете по безработице в Центре занятости, получаю минимальное пособие 1000 рублей, т.к. работала у индивидуального предпринимателя (официальная средняя зарплата за последние 3 месяца 7000 рублей). С 1 января 2010 г. вступил в силу закон (367-ФЗ), согласно которому уравняли права безработных, кто работал в ИП, с теми, кто работал в организациях. Мне не хотят пересчитывать пособие. Сказали, что по новому закону насчитывают пособие только тем, кто встал на учет с 1 января 2010 г. Разве это законно?
По трудовой книжке я уволена 31.12.2014 г. с января по ноябрь 2015 г. я работала по договору гпх. Встала на учет в службу занятости 26.11.2015 г. Мне назначено пособие по безработице минимальное 850 руб. Правомерно ли это? справка о среднем заработке за 3 мес. предшествующие увольнению (10,11,12 2014 г.) у меня есть. Спасибо.
После окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет я вышла на работу на 2 месяца, а затем была сокращена (работодателем выплачено выходное пособие в размере 2 окладов). При постановке на учет в городском центре службы занятости мне сообщают о начислении мне пособия по безработице (начиная с 3 месяца постановки на учет) в минимальном размере 850 руб./мес. При том, что по справке мой средний заработок 24260 руб. На мой вопрос, почему не максимальный размер пособия (4900 руб./мес.), в службе занятости мне аргументировали ответ моим пребыванием в отпуске по уходу за ребенком. Разве расчет пособия не основывается на справке о среднем заработке от сократившего меня работодателя? .правомерны ли действия сотрудников службы занятости?
Какое пособие по безработице предусмотрено для бывших работников индивидуальных предпринимателей
Я работала более семи месяцев у индивидуального предпринимателя, уволилась в декабре 2008 года по собственному желанию. В январе 2009 года стала на учет в Центр Занятости населения. Какое пособие по безработице мне положено? Из расчета заработной платы или минимальное-850 рублей?
Как начисляется пособие по безработице (по мин. или мак.) если уволена была от "Индивидуального Предпринимателя"? Средняя з/п за последние 3 месяца составила 20000 р. В центре занятости утановили мин. размер пособия основывваясь на том, что "Индивидуальный Предприниматель" не является "организацией". Правомерны ли они?
Стоял на учете в центре занятости 1 год (получал пособие), знаю, что для повторной постановки на учет должно пройти 6 месяцев, но так же слышал, что если в течении этих 6 мес. я где то работал, и потом уволился, то имею право встать на учет на следующий день после увольнения (т.е. раньше истечении срока в 6 мес.) и получать при этом минимальное пособие 850 р, вопрос, сколько минимально я должен отработать до увольнения?
Муж стоял в центре занятости, в связи с ликвидацией предприятия. По истечении определенного срока его сняли с учета. Он работал по договору кочегаром в школьной котельной 5 месяцев. В связи с окончанием отопительного сезона его сократили. При постановке на учет в центре занятости ему назначили пособие 850 рублей. Мотивируя тем что он не отработал 6 месяцев. Правомочны ли эти действия?
При увольнение по ликвидации предприятия работник получает компенсацию и зарплату за 2 месяца. Если он встает на учет в Центр занятости населения, то он может получать еще и пособие по безработице? Учитывается ли полученная им зарплата за 2 месяца после увольнения?
Я встала на учет в центр занятости. Мне начислили пособие по безработице самое минимальное-850 руб, объясняя это тем, что между одной работой и другой перерыв-3, 5 месяца, в которых я не работала, я предоставила справки с двух работ, выходит положенные 26 недель в течение года. Правомерно, что мне не начислили 75% от заработка?
