Вычеты за декрет - официальная зарплата, размер выплаты и верность подсчетов

Я на основном месте работы работаю на 1 ставку и на 0,2 ставки по совместительству. До ухода на больничный по беременности и родам я не использовала накопленный отпуск. После больничного я ушла по основной ставке в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а по 0,2 вышла на работу, так сказать на неполную занятость. Выйдя в 1,5 года из декрета меня сначала отправили в отпуск по 1,2 ставке на 2 недели и отпускные мне насчитали исходя из зарплаты за последний год по 0,2 ставке, получилось почти за свой счет. Хотя обычно если ты находишься в декрете берется в расчет зарплата за год до декрета. Вопрос не должны ли мне были по основной ставке, по которой я была в декрете, взять в расчет зарплату до декрета? Неужели у нас такие законы что за эти две недели в отпуске после декрета я сразу потеряла 14 тыс., которые работая в декрете на 0,2 ставки я заработала за 7 мес. работы? Т. е смысла работать в декрете вообще не было?

Я работаю в сельской школе (всего в школе 92 ученика,10 класса нет) лаборантом на полную ставку зарплата 6000 тыс, библиотекарь ушла в отпуск и мне предложили ее место (0,5 ставки) я согласилась, пришел день зарплаты, я была немного удивлена моя зарплата ни как не изменилась, задав вопрос директору где моя доплата за библиотеку (3000) на что мне ответили, что 10 класса нет поэтому половину ставки лаборанта забрали? Правильно ли это?

Я вышла в декрет 16 февраля 2017, сколько мне должны выплатить выплаты по бер. и родам, работаю больше 6 мес. зарплата по полной ставке около 9000, работала на пол ставки, зарплата около 5000

Я работаю в организации 3-й год, зарплата 10-11000 руб. в месяц. Ушла в декрет с 13 октября 2013 заплатили декретные 20000 руб и сказали это все, подскажите пожалуйста правильно ли расчитали и мне сказали что декретные начисляются не от зарплаты а от стажа работы, это правильно и подскажите как мне быть и куда обратиться.

Работаю на 0,5 ставки. Ухожу в дикрет проработав год. Получу ли я минимум по МРОТ или всего половину. Зарплата была 6000 (это вместе с премией)

Работал по договору, срок которого истек 1 февраля 2014 года, но работать продолжал по 1 марта. Работодатель уволил без предупреждения и выплаты зарплаты за февраль. Объяснил тем. что вся зарплата ушла на ремонт автомобиля. Аварий не было. Можно ли это оспорить?

Работала в детском саду с 2018 года на полную ставку.

С 1 октября 2020 года перевели на 0,5 ставки.

10 декабря ухожу в декрет.

Какие я получу декретные? Полные или половину?

Я ухожу из декрета в декрет, может ли быть у меня выплата за этого ребенка ниже чем за предыдущего, работаю с 10.2009 ушла с первым в декрет в 09.2010 потом в 07 2012 вышла на работу отработала несколько мес и 10 2012 ушла опять в декрет со вторым, сейчас нахожусь в декрете со вторым, жду 3 ребенка, мне сказали в бухгалтерии что в этом декретную выплату я получу минималку, а ни как за второго 78 000 руб, при з.п в среднем 12 тыс.

Я работаю официально. В 2013 году в феврале месяце я ушла в декрет. Моему ребенку сейчас 2,2 года. На работу не выходила. Сижу дома. До 1,5 лет на ребенка мне выплачивала моя работа 4600 руб. по больничному листу я получила 50000 руб. в данный момент я на 4 м.мес. беременности. Подскажите мне пожалуйста сколько денег я получу от работы. Не понимаю как они будут рассчитывать эту сумму из декрета сразу в декрет. Спасибо.