Претензии инспекции труда по случаю с уборщицей, которая уронила стул на работе - что делать?

Да, это производственная травма.

Добрый день. Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании морального вреда с работодателя. Желательно наличие вины работодателя в причиненной Вам травме.

Настаивайте на своих показаниях или получите судимость за ложный донос вы и за ложные показания жена.

Здравствуйте! У вас есть свидетель, кто может подтвердить, что вас били? ( Жена может, это хорошо). Есть гематомы, которые были зафиксированы. Тоже отлично. Прокурор не должен был такое говорить. Сходите к прокуратуру еще раз и настаиваете на своем!!! Если вам откажут, обращайтесь выше стоящую прокуратуру субъекта

Руководство не имеет никакого отношения к данному случаю. Просто правоохранительные органы выясняют. Не было ли криминала. Если она упала в нерабочее время, то здесь не будет производственной травмы.

Наши действия со стороны руководства? Руководству она ничего не сказала они узнали через 5 дней.

Добрый день, если ваша сотрудница пооучила повреждение вне рабочее время вам совершенно не о чем переживать.

СРОКОВ ДАВНОСТИ НА ОБРАЩЕНИЕ В ПРОКУРАТУРУ И ДЕПАРТАМЕНТ ОБАЗОВАНИЯ НЕТУ.

К ТОМУ ЖЕ СОБЫТИЕ ПРОИЗОШЛО ВСЕГО МЕСЯЦ НАЗАД, ТАК ЧТО ОБРАЩАЙТЕСЬ.

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ

(ред. от 02.11.2013)

Статья 208. Требования, на которые исковая давность не распространяется

Исковая давность не распространяется на:

требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина. Однако требования, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на возмещение такого вреда, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие предъявлению иска, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом от 6 марта 2006 года N 35-ФЗ "О противодействии терроризму";

"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ

(ред. от 03.02.2014)

Статья 78. Освобождение от уголовной ответственности в связи с истечением сроков давности

1. Лицо освобождается от уголовной ответственности, если со дня совершения преступления истекли следующие сроки:

а) два года после совершения преступления небольшой тяжести;

б) шесть лет после совершения преступления средней тяжести;

в) десять лет после совершения тяжкого преступления;

г) пятнадцать лет после совершения особо тяжкого преступления.

2. Сроки давности исчисляются со дня совершения преступления и до момента вступления приговора суда в законную силу. В случае совершения лицом нового преступления сроки давности по каждому преступлению исчисляются самостоятельно.

3. Течение сроков давности приостанавливается, если лицо, совершившее преступление, уклоняется от следствия или суда. В этом случае течение сроков давности возобновляется с момента задержания указанного лица или явки его с повинной.

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1

(ред. от 03.02.2014)

"О прокуратуре Российской Федерации"

Статья 22. Полномочия прокурора

2. Прокурор или его заместитель по основаниям, установленным законом, возбуждает производство об административном правонарушении, требует привлечения лиц, нарушивших закон, к иной установленной законом ответственности, предостерегает о недопустимости нарушения закона.

Приказ Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45

"Об утверждении и введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации"

2.8. Письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.

В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.

Согласно пп. 3 п. 3 ст. 32 и ст. 51 Закона об образовании*(1) школа обязана создать условия, гарантирующие охрану здоровья учащихся, и несет ответственность за жизнь и здоровье во время образовательного процесса. В должностные обязанности педагога (тренера) входит обеспечение охраны жизни и здоровья занимающихся (обучающихся) в период образовательного процесса.

Если причинен вред здоровью ребенка или моральный ущерб, родители могут предъявить иск к администрации учреждения о возмещении физического и морального вреда, но они должны будут доказать, что в действиях их ребенка не содержится прямой вины (п. 3 ст. 1073 ГК РФ). При этом под виной образовательных учреждений понимается недосмотр за детьми в момент причинения вреда. При установлении вины необходимо выяснить, предприняло ли учреждение все зависящие от него меры для обеспечения безопасности ребенка и была ли в происшедшем вина преподавателя, который следил за детьми.

Как правило, если учащийся получил травму на занятиях, родители вправе обратиться в суд с требованием о возмещении расходов, вызванных повреждением здоровья ребенка, - расходов на лечение, дополнительное питание и т.д. - на основании ст. 1087 ГК РФ. Они должны написать письменное заявление на имя директора учреждения с просьбой провести служебное расследование несчастного случая и выдать вам акт о несчастном случае. Кроме того, родители вправе попросить администрацию принять меры по факту травмы, например, наказать виновных преподавателей, принять меры, обеспечивающие безопасность детей в образовательном учреждении, может быть, потребуется заседание педсовета по данной ситуации. Одним словом, необходимо зафиксировать факт травмы. И если школа отказывается выдать акт о несчастном случае, доказательством наличия травмы являются записи об осмотре ребенка в травмпункте и данные соответствующих медицинских документов об осмотре ребенка.

После того как будет письменно зафиксирована травма ребенка, можно говорить о возмещении затрат на лечение и морального вреда, причиненного ребенку. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных физических и нравственных страданий, а также по степени вины причинителя вреда. Если решение суда обяжет учреждение в качестве возмещение вреда уплатить определенную денежную сумму, то основанием для таких выплат будет исполнительный лист.

Если установлена вина педагога в ненадлежащем исполнении должностных обязанностей, то работодатель вправе применить к нему дисциплинарное взыскание - замечание, выговор, увольнение (ст. 192 ТК РФ).

Быстрее всего будет одновременно обратиться с жалобами в прокуратуру где находиться ВУЗ и Обрнадзор - его бояться все ВУЗЫ России.

Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения

Справочная Росздравнадзора:

(495) 698-45-38; (499) 578-02-30

E-mail:

info@roszdravnadzor.ru

Адрес:

109074, Москва, Славянская площадь, д.4, стр.1

Здравствуйте! Подавайте жалобу в Министерство образования, департамент образования при администрации Вашего города. Обычно действует безотказно. А далее - в прокуратуру. Жалобу составляйте в произвольной форме, в "шапке" указывайте все ведомства подряд и направляйте заказным письмом с уведомлением. А еще лучше - обратиться с жалобой лично.

Никаких сроков нет. Берите заключение врачей и пищите жалобу в прокуратуру. На учителей пишите в РОНО - указывайте пофамильно каждого, кто не оказал помощь вашей дочери.

Форма заявления - свободная.

Школой допущено ряд нарушений закона, связанных с оказанием медицинской помощи и регистрацией несчастного случая. Месяц, который прошел с момента происшедшего конечно никакой роди не играет. Но и затягивать с подачей заявления не стоит, поскольку согласно трудового законодательства ограничены сроки привлечения работников школы к дисциплинарной ответственности (один месяц). За нарушение правил охраны здоровья школьника, нарушение порядка расследования несчастного случая ставьте вопрос в департаменте здравоохранения.

После проведения служебного расследования Вы вправе будете взыскать с учебного заведения материальный и моральный вред!

Безусловно. Пусть ваши родители обратятся в прокуратуру.

Стоит. Нужно обратиться с заявлением в мировой суд о привлечении его по ст.116 УК РФ. Одновременно можно подать жалобу в Управление образования для проведения служебного расследования.

Здравствуйте! Преподаватель может понести ответственность за это, если вы подадите заявление. Решать только вам

Пишите так, как того требует полиция, раз работодатель Вас сдал.

Вероятно, в последующем получите выговор или Вас уволят.

Добрый день.

Нет такой ответственности, поскольку Вы не писали заявление о привлечении неустановленного лица к уголовной ответственности. Или писали такое заявление?

Если Вам был причинен легкий вред здоровью, вы не писали заявление о возбуждении уголовного дела и Вы не указывали, что неизвестный преднамеренно Вас избил - то дело возбудить не могли.

Ко мне реально могут применить статью за дачу заведомо ложных сведений?

Вечерский Константин Сергеевич, заявление я не писал. Дал только объяснение участковому, который приехал после посещения травмпункта.

Здравствуйте.

В данном случае вряд ли заведут уголовное дело.

Если дело передано, о проведут проверку и прекратят за отсутствием состава преступления.

Имеются признаки уголовного преступления (причинение вреда здоровью). Обстоятельства дела (об,ективные, суб,ективеые признаки, наличие умысла, суб,ект) устанавливаются в ходе следствия. Хотя вполне возможно эти обстоятельства установить в ходе проверки по сообщению о преступлении.

Это им нужно для статистики! С полицией ухо в остро держите, прежде чем подписать прочитайте пару раз то, что подписывает а то сами своими руками себе статью навесите...

Уголовное дело заводят по УК РФ и в соответствии с УПК РФ.

Пока не заведут. Будут проводить проверку, а потом примут решение: о возбуждении уголовного дела или об отказе.

Здравствуйте, обращайтесь в государственную инспекцию по труду с заявлением что на работе скрыли факт несчастного случая-инспектор проведет проверку и может обязать составить акт Н-1 экземпляр которого передается в ФСС, который служит основанием к получению выплат от несчастных случаев на производстве.

Если ГИТ не поможет, то обращайтесь в суд с иском о признании травмы производственной, учтите, что необходимо будет заручиться поддержкой свидетелей и представить суду соответствующие доказательства.

Здравствуйте! работодатель не прав, требуйте составления акта.

Обратитесь в трудовую инспекцию. Приедет инспектор и будет разбираться. Без них ничего не сможете сделать.