Права матери ребенка-инвалида - формирование заявления и поиск новой работы
Я мать ребенка инвалида (5 лет). Работодатель принуждает написать заявление по собственному желанию и искать себе новую работу. Какие у меня в данной ситуации есть права?
Лучше обратиться в трудовую инспекцию. Но в любом случае, если работодатель захочет Вас "уволить", то он найдет методы.
СпроситьМой работодатель принуждает меня уволиться по собственному желанию. Мой стаж работы в данной компании - более 8 лет. Сама я не хочу писать заявление по собственному желанию. Я подготовила претензию работодателю, а так же жалобы в соответствующие инстанции. Какую компенсацию, кратно окладам, я могу требовать от работодателя, исходя из практики. Какие ещё законные выплаты я могу требовать с работодателя.
Муж работает по трудовому договору, хочет уволится по собственному желанию без отработки, т.к. на данный момент работы по специальности у работодателя нет - принуждают к другой подсобной работе (убрать двор например) Как нужно написать заявление и имеет ли право работодатель отказать в увольнении без отработки не предоставив работу по квалификации.
Мой работодатель принуждает меня уволиться по собственному желанию. Мой стаж работы в данной компании - более 8 лет. Сама я не хочу писать заявление по собственному желанию. Я подготовила претензию работодателю, а так же жалобы в соответствующие инстанции. Какую компенсацию, кратно окладам, я могу требовать от работодателя, исходя из практики. Какие ещё законные выплаты я могу требовать с работодателя, если хочу уволиться по соглашению сторон.
, мотивируя это снижением объема работы, в противном случае обещает провести тестирование в котором будет к чему придратся и уволить по статье, есть запись разговора с работодателем в котором он говорит что притензий к работе нет но отказывается увольнять по сокращению и настаивает на написании заявления по собственному желанию, куда можно подать жалобу на работодателя?
У мужа на работе конфликтная ситуация. Работодатель принуждает его написать заявление по собственному желанию. Муж отказывается. В день, когда это произошло, он написал на отпуск за свой счет. Завтра мужу нужно выходить на работу. Имеет ли он право выйти на работу и в этот же день написать на ежегодный оплачиваемый отпуск. За сколько нужно подать заявление? И имеет ли работодатель право не подписать ему данный отпуск?
У меня заканчивается декретный отпуск, работодатель принуждает к увольнению по собственному желанию. Какие у меня права в данном случае?
Ситуация такая, работодатель начал сокращать торговые точки, и требует написать заявление по собственному желанию. Трудовой договоре место работы указан один город, а по факту работа была в другом, поэтому работадатель говорит или пиши по собственному или же выходи в другой город на работу. Правомерны ли действия работадателя, если изначально брали работать на другой город, какие меры можно применить к работадателю?
Работодатель принуждает написать заявление по собственному желанию. Есть аудио запись данного разговора. Суды принимают подобные аудиозаписи к рассмотрению?
Сложилась след ситуация, работодатель требует написать заявление об увольнении по собственному желанию, в противном случае сократить по достижению пенсионного возроста (возраст 59 лет). Как отстоять свое право на продолжение трудовых отношений и как вести себя в данной ситуации, с работы естественно уходить не хочется?