Как подать на субсидию на приобретение жилья для государственных гражданских служащих? Учитывается ли стаж работы на предыдущей должности? Необходимо ли быть замужем для получения субсидии?
Вопрос такой. Государственный гражданский служащий поле года службы может подать на выплату субсидии на приобретение жилья. Верно? Я проработала на гос службе 1 год 3 месяца, потом уволилась и поступила на другую гос службу. Я могу подать на субсидию или мне необходимо отработать год на новом месте для этого? И в перечень документов входит свидетельство о заключении брака (мне обязательно нужно быть замужем?)
Можете подать на субсидию.А свидетельство о браке нужно тем. у кого оно есть У вас его нет и не надо.
Спросить
Я состояла на федеральной гражданской службе 12 лет, сейчас поступила на государственную гражданскую службу субъекта РФ. На новом месте мне не засчитали стаж федеральной гос. службы и не присвоили классный чин. Должны ли на новом месте (гос. служба субъекта РФ) работы засчитать стаж федеральной гос. службы и какими нормами это предусмотрено? Спасибо.
олжны ли на новом месте (гос. служба субъекта РФ) работы засчитать стаж федеральной гос. службы и какими нормами это предусмотрено? - да, вам должны засчитать данный стаж в стаж государственной службы. Это регулируется Законом о государственно гражданской службе.
Спросить
Безусловно, действия субъекта РФ являются неправомерными. В ст.54 Закона РФ "О госслужбе в РФ" закреплено Ваше право на стаж по данной должности. Действия субъекта РФ по отношению к Вам являются дискриминационными, что запрещено ст.3 ТК РФ. Потребуйте письменный и мотивированный отказ от указанного госоргана. Если он не будет Вами получен или получен, то Вам необходимо восстанавливать свои права уже только в суде. Если у Вас возникнут затруднения, звоните по тел.2869465.
СпроситьВключается ли в стаж государственной гражданской службы Кемеровской области периоды работы в лесхозах до 31.12.1991 г. для установления государственным гражданским служащим Кемеровской области (далее – гражданский служащий) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе.
Входит ли срочная служба в армии в стаж государственной службы при принятии на государственную гражданскую службу. По закону ведь при вычислении этого стажа приравнивается и иная госслужба (везде в требованиях пишут про опыт пребывания на государственной гражданской службе или государственной службе иных видов), а военная служба ведь тоже является госслужбой, вернее её особым видом. Или срочная к этому не относится?
Может ли государственный гражданский служащий замещать должности государственной гражданской службы, если он в зале суда попал под амнистию?
Может ли кандидат на замещение должностей государственной гражданской службы быть принят на государственную службу если он попал под амнистию?
В период с 1998 по 2005 годы я служил в Государственной противопожарной службе МВД РФ пожарным (должность аттестованная), в 2002 году при реформировании Государственная противопожарная служба МВД РФ стала Государственной противопожарной службой МЧС РФ, при увольнении в трудовой книжке стоит печать Государственной противопожарной службы МВД РФ, с 2005 года я прохожу военную службу по контракту в том и другом случае срок службы идёт как год за полтора, входят ли годы службы в Государственной противопожарной службе МВД РФ в стаж для начисления военной пенсии? Спасибо.
Матвей, доброе утро! Именно в военную - нет. В выслугу для назначения пенсии (Закон РФ № 4468-1, О пенсионном обеспечении..., Постановление Правительства РФ № 941) - да. Полагаю, что именно это Вы подразумеваете под военной пенсией.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьСтаж государственной службы 2 года, мы развелись с мужем, и я с ребенком прописалась к моей маме. Сейчас мы с ребенком уехали в другой город и там я поступила на службу в другую организацию. Мы снимаем квартиру, но остаемся прописаны у бабушки... Имею ли я право на субсидию гос. служащим по приобретению жилья. Заранее спасибо.
Интересуют категории государственных служащих, имеющих право на получение единовременной субсидии на приобретение жилья. Указано, что гражданские служащие со стажем не менее 3 лет, будет ли засчитываться в стаж гражданской службы стаж военной службы, который составляет более 10 лет? Или стаж военной службы при постановке на учет не учитывается?
Должны учитывать. Субсидия госслужащим на приобретение жилья представляет собой вид государственной поддержки, которая предоставляется работникам гражданской службы один раз и позволяет им стать собственниками жилого помещения. Средства выделяются только тем сотрудникам государственных органов, которые имеют стаж работы более одного года. Постановление Правительства РФ от 27 января 2009 г. N 63 "О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения" (с изменениями и дополнениями)
СпроситьЯ сокращена с госслужбы в начале года, через месяц поступила опять на гос службу в другой орган. По прошествии 2 х месяцев уволилась с госслужбы. Теперь устраиваюсь в ООО. Вопрос: сообщать новому работодателю о новом месте работы необходимо последнему гос органу или и предыдущему тоже, т.к. с момента увольнения по сокращению прошло менее 2 х лет?
Только по последнему месту службы
Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации». — ст.64.1. ТК РФ.
Спросить
Обоим надо сообщать;
Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 30.10.2018) "О противодействии коррупции"
КонсультантПлюс: примечание.
По вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении трудового или гражданско-правового договора с организаций см. Методические рекомендации.
""Статья 12. Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора
(в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""1. Гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
(часть 1 в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""1.1. Комиссия в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, а также проинформировать гражданина о принятом решении.
(часть 1.1 в ред. Федерального закона от 03.08.2018 N 307-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""2. Гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 1 настоящей статьи, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
(в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""3. Несоблюдение гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, после увольнения с государственной или муниципальной службы требования, предусмотренного частью 2 настоящей статьи, влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, заключенного с указанным гражданином.
(в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""4. Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""5. Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 настоящей статьи, является правонарушением и влечет "ответственность" в соответствии с законодательством Российской Федерации.
""6. Проверка соблюдения гражданином, указанным в части 1 настоящей статьи, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского или муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином осуществляется в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(часть 6 введена Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ)
" Открыть полный текст документа "
СпроситьВоенная служба по контракту-2 года 11 мес.
стаж в таможенных органах-18 лет:
сотрудником-9 лет;
государственным гражданским служащим-9 лет.
вопросы:
1. входит ли военная служба по контракту в стаж государственной гражданской службы.
2.В фз-187 от 18 июля 2009 года в ст.7 (п.2) говорится о двух пенсиях для государственных гражданских служащих.
3. если фз-187 не отменен, почему опять одна пенсия + страховые выплаты.
4.мне 59 лет, с 1 января 2017 надо будет работать до 63 лет?, чтобы оформить пенсию за выслугу лет.
Момента замещения должности государственный служащий становится должностным лицом, что иностранцы не могут быть должностными лицами, что в соответствии с законом о государственной гражданской службы родственники на государственной службе могут работать в порядке подчиненности, что государственные служащие пользуются правом на забастовку.
Прокомментируйте эти высказывания пожалуйста.
