Требуется ли справка 2 НДФЛ с бывшей работы для подачи нулевой декларации 3 НДФЛ при продаже автомобиля после декретного отпуска и безработицы?
Мне надо подать декларацию 3 НДФЛ нулевую (продала авто), нужна ли справка 2 НДФЛ с бывшей работы для этого? У меня было 2 декретных отпуска, потом отпуск полгода без сохранения зарплаты, сейчас как месяц я уволилась, не работаю (домохозяйка), т.е. не получала выплат уже 2 года?
Моя жена работала 2019 году на одной работе где то год, потом пол года стояла на бирже, после была устроена на работу где отработала год, сейчас ушла декретный отпуск, работодатель не запросил справку 2 НДФЛ с прошлой работы, и перечислили минимальную сумму декретных, правильно ли сделал работодатель? Можно ли сейчас после выплаты предоставить справку 2 ндфл с прошлой работы для изменения суммы выплаты?
Здравствуйте, Андрей! В данном случае речь должна идти не о справке 2-НДФЛ, а о справке с предыдущего места работы о заработке, которую бухгалтеры иногда называют справкой 182 н или формой 182 н по номеру Приказа, утвердившего ее. Прежний работодатель обязан был выдать ее вашей супруге при увольнении, а она предоставить новому работодателю. Указанная справка должна быть выдана экс-работнику по его требованию.
Кроме того, ваша супруга может подать нынешнему работодателю заявление о получении сведений о его заработке в ПФР. Работодатель, получивший такое заявление, должен в течение двух рабочих дней со дня его получения направить в ПФР по почте или в электронном виде соответствующий запрос (ч. 7.2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, п. 5, 6 Приложения № 3 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 24.01.2011 N 21 н).
Полученную из ПФР информацию работодатель и должен будет использовать при расчете пособия по временной нетрудоспособности. В обоих случаях, если пособия уже выплачены, их обязаны будут пересчитать.
СпроситьЯ пенсионерка и работаю в детском саду воспитателем. В прошлом году дополнительно к основному отпуску брала месяц без сохранения зарплаты. В этом году мне уменьшили основной оплачиваемый отпуск до 38 дней (вместо 42 дней), ссылаясь на то, что я в проршлом году брала отпуск без сохранения зарплаты. Законно ли это? Влияет ли отпуск без сохранения зарплаты на количество дней оплачиваемого отпуска?
Да, отпуск без сохранения зарплаты, если он превышает 14 дней,
сокращает стаж для основного отпуска, естественно и количество дней оплачиваемого отпуска.
СпроситьРаботала в организации, потом ушла в отпуск по уходу за ребенком на 3 года, сразу после отпуска уволилась. Сейчас вышла на новое место работы-нужна справка о зарплате за 2 года и 2 НДФЛ. Имею право на перенос лет. Вопрос: у бывшего работодателя просить справки за какие года (10-11 года работала, 12-13-14 была отпуске по уходу)? За 5 лет получается запрашивать?
10 января ушёл в отпуск. Во время отпуска нашел другую работу, в отпуске за неделю до окончания написал заявления, отработал после отпуска неделю. При увольнение справку 2 ндфл не получил ТК у меня долг по отпуску, а на новую работу нужна эта справка или можно обойтись без неё
На новую работу, просят справку, чтоб рассчитывать больничный. И что значит долг по отпуску? «Накопление» задолженности по отпускам – это нарушение законодательства со стороны работодателя.
Спросить
Здравствуйте, я хотелабы узнать о декретных выплатах. В мае 2015 года я ушла в декретный отпуск в сентябре 2016 года вышла на работу. А в апреле 2017 опять ушла в декретный отпуск. Могу ли я выбрать года для расчета декретных если вышла на работу после отпуска по уходу если он у меня не был окончен, но выплаты по уходу не получала? Могу ли я выбрать 2013 и 2014 гг. Для расчета декретных? Декретные не получила до сих пор.
Добрый день!
Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет регулируется Приказом Минздравсоцразвития № 1012 н от 23.12.2009 « Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей ». В соответствии с вышеуказанным Приказом средний заработок считается за последние два полных календарных года, однако их можно заменить в случае, если на них выпадает декретный отпуск и ли период ухода за предыдущим ребенком.
СпроситьПриняли меня на работу по срочному договору. На месяц потом по 2 месяца. Так я проработала полгода. По последнему договору я проработала ровно месяц. По состоянию здоровья уволилась. Начислялся отпуск, были отчисления в пенсионный фонд, давалась справка 2 НДФЛ. Как мне должны дать справку для биржи о среднем заработке.
Справку для службы занятости обязаны выдать за 3 последних месяца работы по форме, которую вам выдаст биржа. Если у бухгалтера есть вопросы по заполнению пусть обращается к специалисту, который Вас ведет.
СпроситьВ августе ухожу в декретный отпуск. Для начисления декретных выплат требуется справка 2 НДФЛ с прежних мест работы. Скажите, могут ли мне отказать в выдаче справки бывшие работодатели? Оформлена была официально.
Со мной произошла вот такая история, я работаю в сельской школе в 2014 году вместо очередного отпуска ушла в декретный отпуск и отпускные за работу не получила. В то время моя зарплата составляла 14 тыс. Через год вышла с декретного отпуска и моя зарплата сократилась в два раза, сейчас я уволилась и меня рассчитали по последней зарплате, выплатили отпускные за 2014 год по зарплате 2016 года, это правильно?
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев (Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы").
СпроситьЗдравствуйте. Мне отказывают в отпуске перед декретом, правомерно ли это? Я устроилась в войсковую часть 4 сентября. А с 26 ноября по 11 января взяла отпуск без содержания (без сохранения заработной платы) по отпуску мужа. Я ухожу в декретный отпуск с 26 июля. Хотела бы взять теперь свой оплачиваемый отпуск перед декретным. Влияет ли отпуск без сохранения зп по отпуску мужа и правы ли,отказав мне в моём ежегодном отпуске?
Судя по изложенному - не правы. Если есть хотя бы какой-то стаж для очередного отпуска - у женщины возникает право на использование очередного отпуска в рамках ст. 260 ТК РФ, подав заявление по возможному варианту.
СпроситьЯ ухожу в декретный отпуск 8 июля 2014 года. По планам у меня отпуск с 1 июля по 23 августа (я работаю в школе) могу ли я взять отпуск оплачиваемый до декретного отпуска и потом сразу уйти в декретный отпуск. Если нет то как мне оплатят отпуск потом декретные. Ведь июль, август я буду считаться в отпуске.?
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить
