Можно ли приостановить деятельность ООО При этом не закрывать фирму. В данный момент только ген-директор трудоустроен.

Я являюсь учредителем ооо, у меня 50%, при этом я ген директор, фирма на данный момент не производит деятельность, закрывать тоже пока не хочу. Могу ли я уволиться с поста ген директора и устроиться на работу на полную ставку?

У меня открыто ооо, деятельность (в связи с короновирусом) не ведем. В фирме работаю сама, как директор и есть еще ком. директор. Могу ли я уволить ген. Директора и ком. директора, деяьельность не вести, НО фирму (ооо) пока не закрывать?

Вопрос такой: есть два учредителя 50/50 доли. Один из них ген. директор. На данный момент два учредителя разругались. Мне как бухгалтеру интересен такой вопрос, учредителю-не ген/директору по деятельности фирмы кто должен давать? Может ли он напрямую у меня спрашивать информацию о фирме или только через ген. директора?

У мена есть фирма ООО, на данный момент работает магазин розничной торговли. Я хочу закрыть магазин. Если не закрывать фирму, какие расходы я все равно буду нести. Другой деятельности у фирмы нет.

Один мой товарищь является генеральным директором фирмы "А" (форма собст-ти ООО), сучредителем которой является юридич лицо фирма "Б" (форма собст-ти ООО).

фирма "А" имеет род деятельности оптовая торговля полимерной продукцией, и по ходу своей деятельности продает часть своей продукции фирме "В" (форма собст-ти ООО), в которой учредителем является родственник ген директора фирмы "А".

Вопрос: может ли фирма "Б" предъявить ген директору фирмы "А" претензии в использовании полномочий в корыстных целях, или какие либо другие и какие последствия для ген директора фирмы "А" могут быть?

Из ООО был уволен ген. директор, затем был перерыв в деятельности ООО 2 года, сейчас деятельность возобновилась, сейчас открыто уголовное дело на бывшего ген. директора за превышение полномочий. Он является соучредителем фирмы (доля 24% уставного капитала).

Деятельностью фирмы не интересуется, почтовые приглашения на собрания возвращаются, как невостребованные - истёк срок действия. Уважаемые юристы, подскажите, как исключить его из состава учредителей фирмы? Можно ли без суда или можно ли после суда по превышению полномочий или на нём?

Скажите в фирме 2 генеральных директора (один из которых наемный ген директор) один ген директор берет кредит на фирму если он не выплатит лежит ли ответственность на втором ген директоре.

Из ООО был уволен ген. директор, затем был перерыв в деятельности ООО 2 года, сейчас деятельность возобновилась, сейчас открыто уголовное дело на бывшего ген. директора за превышение полномочий. Он является соучредителем фирмы (доля 24% уставного капитала).

Деятельностью фирмы не интересуется, почтовые приглашения на собрания возвращаются, как невостребованные - истёк срок действия. Уважаемые юристы, подскажите как исключить его из состава учредителей фирмы? Можно ли без суда или можно ли после суда по превышению полномочий или на нём?

Требуется подготовка документов к суду.

Являюсь одним из двух соучредителей ООО. Моя доля 49%, а товарища 51%. Товарищ является ген. директором. Я год находился в армии, без понятия что в фирме происходило, но на данный момент она почти умерла, по словам ген. директора. Хочу выйти из этой фирмы, обращался к ген. директору, он отвечает, что да, мы объявим ООО банкротом и выйдем из неё, но у меня много дел сейчас других, чуть позже... и так из раза в раз, из раза в раз... Вопрос: как выйти из ООО или как заставить ген. директора объявить фирму банкротом?

Можно ли в судебном порядке перевести долги "материальный ущерб, вынесенный судом" фирмы на бывшего ген. директора, если фирма прекратила свою деятельность? Из-за отсутствия обеспечения иска, директор успел прекратить деятельность и выписать имущество фирмы...