Организация требует возврат ошибочно начисленных декретных выплат - правовая оправданность и последствия
Моя жена работает в организации. В данный момент как я понимаю её перекупили и делают перевод, но при выдачи декретных бухгалтера в предыдущей организации допустили ошибку и зачислили ей больше суммы положенных декретных. Ошибка естественно бухгалтера, но аккуратно сваливают на счетную ошибку. После спустя какое то время был звонок с изложением данной проблемы. И снятием с карточки при согласии моей жены ошибочной суммы в 50000 р. А спустя какое то время позвонили и сказали ой а мы не всю сумму сняли, нужно ещё 50 т. р. снять. Моя жена по глупости написала расписку, что обязуется их вернуть, Как допропорядочный человек. В данный момент моя жена принесла все справки бугалтерам и они ей говорят, что не будут её переводить и подавать документы пока она не выплатит эти средства. Таким образом детские перечисления не будут поступать на карточку. Законно ли это?
пусть супруга напишет подробную жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру; проведут проверку, вы получите письменный ответ;
если считаете, что ваши права нарушены, надо обратиться в суд
Спросить
Бухгалтер с января по октябрь начисляли декретные больше (ошибка бухгалтера) сейчас позвонили и сказали, что после подачи документов фсс по возврату средств и там нашли ошибку в расчетах, и теперь бухгалтер требует вернуть разницу. Документы все исправили и теперь ссылаются на счетную ошибку. Сказали, что будут удерживать из ежемесячных выплат по 50% , но я никакой документ на согласие не давала. Подскажите как быть в данной ситуации и имеют ли они право?
Подскажите как быть в данной ситуации и имеют ли они право?
Не имеют права удерживать из ежемесячных выплат по 50%.
Только по решению суда. Пусть обращаются с иском в суд и доказывают в суде свои "ошибки".
СпроситьВы фактически пользовались средствами, которые вам не принадлежат, поэтому должны их вернуть. Пусть даже это ошибка бухгалтера, но она и не получила эти деньги лично, а перевела вам на счет. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.
СпроситьНекоторое время назад после увольнения с работы по собственному желанию расчет был ошибочно переведен на карточку дважды. Деньги возвращены не были, в соответствии со своими должностными обязанностями был наказан (возмещение перечисленной суммы) бухгалтер компании, по чьей ошибке был осуществлен повторный перевод денежных средств. Сейчас бухгалтер, как частное лицо, подает гражданский иск на лицо, которому были ошибочно перечислены деньги, с требованием возместить денежную сумму, которую бухгалтеру пришлось выплатить организации за свою ошибку. Ссылаюсь на незаконное обогащение... или что то в этом роде. Как на практике в таких ситуациях обстоят дела? Может ли быть удовлетворен такой иск бухгалтера?
Здравствуйте.
Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Нужно иск смотреть. Вы какие действия предпринимали?
Спросить
Ст. 1109 Гражданского кодекса РФ, согласно которой не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения «заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
При таком раскладе иск бухгалтера не будет удовлетворен.
Спросить
Здравствуйте! Вообще странный иск, так как с бухгалтера не должны были взыскивать данную сумму. Так как средства ошибочно перечислило юридическое лицо, поэтому оно и должно было взыскать с Вас. Нет оснований для взыскания в пользу бухгалтера с Вас, так средства были юридического лица.
Спросить
Иск бухгалтера необоснованный, поскольку взыскание с него средств ему необходимо обжаловать в суд. Работодатель был вправе взыскать с работника деньги перечисленные в результате счетной ошибки. Согласно
[/quote]"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)СпроситьТК РФ, Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 137 ТК РФ
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);[quote]
Здравствуйте, Андрей.
Ответы коллег считаю заслуживающими внимания.
Однако также стоит обратить внимание на общую часть ГК.
В соответствии с п. 5 ст. 313 ГК РФ
к третьему лицу, исполнившему обязательство должника, переходят права кредитора по обязательству в соответствии со статьей 387 настоящего Кодекса.
Таким образом к бухгалтеру, исполнившему обязательство по возвращению неосновательного обогащения, переходит право требования, которое изначально принадлежало Вашему работодателю.
Конечно, для более точного ответа, необходимо знакомиться с самим делом.
СпроситьУ человека условно 3 года по статье 228
Год проотмечался без нареканий. Находит карточку с пин-кодом, не именная. Снимает с нее 14000. Карточка кредитная, на эту сумму набежали уже проценты 5000 руб. Проходит месяц, он узнает, что карточка была знакомой. В разговоре с ней они договариваются, что он возвращает эту сумму, но она уже написала заявление месяц назад на потерю карточки и снятие наличных неизвестным лицом. На примирение она согласна. Какие риски и что грозит этому человеку? Какую сумму надо будет возвращать и может ли банк подать заявление, если она не выплатит проценты и подаст справку на потерю карточки и человек найден?
Сотрудник с 1.06.2017 года уволился из организации и ушел на пенсию, в начале июля на карточку поступили деньги в сумме заработной платы. 16.10.2017 года из бухгалтерии организации позвонили и потребовали вернуть эту сумму, так как она была перечислена по ошибке бухгалтерии. Обязан ли бывший сотрудник таким образом исправлять чужую ошибку и возвращать деньги.
Не захочет вернуть сам добровольно, организация будет вправе взыскать эти деньги в порядке неосновательного обогащения на основании статьи 1102 ГК РФ.
Спросить
Деньги полученный без каких-либо правовых основания все равно придется вернуть, однако, их не могу требовать во вне судебном порядке, если вы не хотите добровольно отдавать их, то их имеют право взыскать только через суд.
СпроситьВопрос такой, нам на карту перечислили лишние деньги. Я снял свою сумму и ту сумму, что ошибочно закрыли. Это ведь ошибка бухгалтера, а я по незнанию все снял. Имеют ли право снять с меня деньги за свою ошибку и что можно сделать что бы научить их (бухгалтерию), не повторять эти ошибки.
Произошла такая ситуация: банк каким то образом зачислил деньги на карту человеку, человек сразу позвонил в банк, спросил откуда перевод, так как не было никаких данных отправителя, банк сказал, что не знает, что это за перевод и откуда он, тогда человек потратил эти деньги, спустя некоторое время позвонил банк и сказал, что деньги нужно вернуть. Вопрос: если банк сам допустил ошибку, затем сказал человеку, что никто не знает откуда пришли эти деньги, нужно ли их возвращать?
Добрый день!
Вы можете ничего не возвращать до решение суда, поскольку отправитель обратиться в суд, с исковым заявлением о взыскании неосновательного обогащения, в порядке ст.131 ГПК РФ.
Спросить
Здравствуйте.
1.Банк звонит человеку и вежливо просит вернуть деньги.
2.Если человек отказывается, банк обращается в суд. Запускается гражданский процесс о незаконном удержании денег.
3.С вероятностью 99% судья решает дело в пользу банка. Человек должен вернуть деньги, заплатить судебные издержки и, возможно, компенсировать убыток банка. Выкрутиться из этого дела не получится.
Отдельно банк может запустить уголовный процесс. Юристы банка могут обвинить человека по подходящей статье уголовного кодекса и должны будут доказать свое обвинение суду.
Если, например, банк докажет вину человека по ст. 158 «Кража» или ст. 159 «Мошенничество», то это еще 80—500 тысяч рублей сверху или 2 года тюрьмы.
Юристы банка могут не доказать вину, или адвокат составит хорошую защиту. Тогда дело будет решено в пользу человека, а судебные издержки понесет банк.
Если присвоить ошибочно зачисленные деньги банка, то их обязательно придется вернуть, и скорее всего — еще и доплатить. Сложно представить ситуацию, когда игра стоит свеч.
СпроситьВ данный момент нахожусь в декретном отпуске, декретные мне уже выплатили. На днях на банковскую зарплатную карточку мне ошибочно перечислили деньги (обычную зарплату, как будто я работаю). Потом позвонили с работы и попросили вернуть наличными в нашем офисе ошибочно перечисленные деньги на банковскую карту). Всем людям свойственно ошибаться и я не против вернуть эти деньги. Вопрос в том, как правильно это сделать. Насколько я понимаю, с моей карточки обратно моя организация снять эти деньги не может.
Каким образом юридически правильно мне вернуть деньги организации? Возможно ли прийти в банк и перечислить на счет организации эту сумму? Или вернуть наличными в офисе, но тогда какую бумагу, подтверждающую возврат денег, они мне должны выдать?
Марина, снимите деньги и верните в организацию по приходному кассовому ордеру, в котором кассир отметит, что указанная в ордере сумма, возврат за ошибочно перечисленную заработную плату.
Спросить
Здравствуйте, Марина! Оба Ваши варианта возможны. Но обязательно сохраните квитанцию банка. А в кассе организации, если Вы решите вернуть деньги таким образом, Вам обязаны будут выдать корешок приходного кассового ордера, в котором должны быть сумма, дата, подпись кассира и печать. Его тоже советую сохранить.
СпроситьУ меня возникла следующая ситуация. Предприятие на котором я работаю перечисляет мою зарплату на банковскую карту. Сам я часто нахожусь в командировках. Деньги с карточки в моё отсутствие снимает моя жена. В последний раз на мой счёт была переведена сумма превышающая сумму моей зарплаты оговоренной в расчётном листе, скорей всего по ошибке. Однако жена не знала о величине моей последней зарплаты и поэтому сняла со счёта всю сумму и потратила большую её часть. Вернуть деньги я на данный момент не в состоянии. Возможно ли какое-либо юридическое преследование со стороны банка или предприятия по отношению ко мне, если они обнаружат ошибку?
Уважаемый Петр! Трудовое законодательство Российской Федерации ограничивает удержания из заработной платы работника.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса).
При это необходимо учитывать, что работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Однако, заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое;
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Вот и оцените свою ситуацию с учетом вышеизложенного. Если это не счетная ошибка, то излишне выплаченную заработную плату с Вас удержать нельзя. Обязанность доказывания, что это была счетная ошибка, лежит на работодателе.
Удачи Вам.
Юрий.
СпроситьСегодня сняли, со счета мамы некоторую сумму денег, за неоплаченный долг за ЖКХ, мы данный долг оплатили до блокировки карточки, сейчас карточка заблокирована. Что сейчас делать? Как вернуть средства заблокированные на карточке?
При досрочном погашении кредита сотрудник банка ошибочно оформил платеж на др. счет, так же принадлежащий мне. Ошибка вскрылась через 3 дня, было написано заявление о переводе ден. Средств, зачисленных по ошибке, однако за это время сумма увеличилась. Дабы она не увеличивалась, внес эту разницу на нужный счет, так же написал заявление на компенсацию, ссылаясь на ошибку банка. Есть ли шансы решить спор в мою пользу, если в чеке указан именно тот счет, на который ошибочно зачислили ден. средства?
К сожалению, ошибку признали на словах, никаким док-том не подтвердили. Сумма в 2,5 тыс. рублей может оказаться существенной.
Спросить
