Возможность перечисления заработной платы на счет родственника - условия и процедура
Может ли организация перечислять мою заработную плату на счет принадлежащий моему родственнику, если я напишу соответствующее заявление в бухгалтерию организации?
Обязана ли бухгалтерия по моему заявлению перечислять мою заработную плату на банковский счет жены.
Нет не обязана. Могут только перечислить на ваш личный счет открытый в банке по вашему заявлению, оформленному у работодателя. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЯ работаю в Красноярском государственном бюджетном учреждении "МФЦ" могут ли по закону мою заработную плату перечислять на счет сестры, так как моя карта заблокирована за долги? Если я напишу соотвествующее заявление?
Вы можете отказаться от перечисления вам з/п на карту и получать нарочно.
Тогда какое то время удержаний не будет.
Спросить
ЗП так и будут вам перечислять. Изучите ст. ст. 69, 70, 98, 99 ФЗ "Об исполнительном производстве", ст. 446 ГПК РФ и через заявление приставу (на Госуслугах можете подать) оставляйте себе прожиточный минимум для трудоспособного населения в России, 15 172,00 руб., либо по вашему региону, если он выше. Затем согласно ст. 69 ФЗ и ст. 203 ГПК РФ подаёте заявление в суд для увеличения суммы прожиточного с учётом иждивенцев и получится так, что взыскатели не получат ничего вообще.
Если напрямую в банк или работодателю подан исп. документ, то работодатель без заявления сам обязан оставлять прожиточный минимум, а в банк вам нужно будет подать заявление, ст. 70 ФЗ.
Спросить
Давайте начнём с начала историю разбирать, а не с середины и не с конца...
Чем обусловлен долг? Приказное производство? Или исковое?
Что это предшествовало - договор займа, микрозайма или кредит?
Прикрепите личный сообщением судебный акт, на основании которого сейчас идёт исполнительное производство.
Спросить
Может ли организация перечислять мою заработную плату на карту сбербанка оформленную на жену?
Александр,НЕ МОЖЕТ однозначно, трудовые отношения оформлены с вами а не с вашей женой.
СпроситьВ организации заблокирован счет картотекой по налогам. Имеется задолженность по заработной плате перед работниками. Можно ли выплатить заработную плату работникам, через стороннюю организацию.
Здравствуйте.
Можно.
Но надежнее будет оформить судебные приказы на выплату зарплаты, и тогда банк будет вынужден исполнить эти требования.
СпроситьВ трудовом и в коллективном договорах указано, что зарплата перечисляется на банковский счет работника, который открыт в рамках зарплатного проекта в определенном банке. При этом ничего не сказано об обязанности организации перечислять зарплату на счет, указанный в письменном заявлении работника. Работник организации подал письменное заявление в бухгалтерию с просьбой перечислять его зарплату третьему лицу (благотворительной организации). Обязана ли организация это делать?
организация не обязана перечислять зарплату на счет благотворительной организации, указанный в письменном заявлении работника.
ст. 136 Трудового кодекса РФ следует, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором
СпроситьПри увольнении мне не выплатили заработную плату, суд обязал выплатить организации сумму задолженности. Два года не поступали деньги, после перечислили на расчётный счёт с указанием платежа "в счёт задолженности организации", после этого приставы прекратили производство. Теперь организация требует через суд переплаченную часть денег обратно как неосновательное обогащение в связи с путаницей фамилий (хотели одному перечислить, а перечислили другому). Может ли организация требовать денежные средства как неосновательное обогащение, если погашение было в связи задолженностью по заработной плате? В ст.1109 п.3 сказано, что излишне выплаченная заработная плата не подлежит возврату как неосновательное обогащение.
Здравствуйте!
Вы абсолютно правы. Излишне выплаченная заработная плата не может быть признана неосновательным обогащением. Это проблема организации. Суды становятся на позицию работника.
Спросить
Уважаемая Мария, законодательно установлено:
Согласно ст.137 ТК РФ:
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Удачи вам и всего хорошего
Спросить
Мария, Вы задали вопрос "может ли требовать"? Требовать и просить, как известно, можно что угодно, так что требовать-то она может, второй вопрос, законны ли требования и следует ли их удовлетворять.
Считаю, что удовлетворять их не следует, предложите им обратиться в суд.
Спросить
Здравствуйте. Нет, при таких обстоятельствах Вы не сможете просто так перечислять работникам заработную плату.
Для того, чтобы выплатить заработную плату, в таком случае ее придется получать по исполнительным документам о взыскании, поскольку такие требования относятся к платежам первой очереди.
Таким исполнительным документом, в частности, является удостоверение, выдаваемое комиссией по трудовым спорам.
При предъявлении таких удостоверений банк обязан их исполнить, несмотря на арест Вашего счета.
Удачи Вам.
СпроситьСкажите пожалуйста, нам в организацию принесли судебный приказ на сотрудника о том, что иск заявителя (кредитной организации) о невыплате долга (4000,00 руб. основной долг и 6000,00 руб. процентов) удовлетворен. Также от кредитной организации поступило заявление о просьбе перечислить долг в сумме 10 000,00 руб. из заработной платы этого сотрудника в полном объеме им на расчетный счет. Имеем ли мы право перечислять из заработной платы этого сотрудника (она мать одиночка двоих детей) БЕЗ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ОТ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ? Ведь в судебном приказе не указана наша организация и сколько процентов от заработной платы мы должны перечислять данной кредитной организации, ведь полностью лишить заработной платы сотрудника (тем более мать-одиночку) мы не можем. Заранее спасибо.
При наличии информации о месте работы должника, взыскатель вправе самостоятельно предъявить исполнительный документ по месту работы должника, в том случае, если сумма долга не превышает 10000 рублей. Удержания производятся в сумме до 50 % от дохода должника.
СпроситьЧто делать, если бухгалтерия организации отказывает перечислять заработную плату на карту банка, расчетный счет которого я предоставила 06.11.2014 в заявлении о смене реквизитов, и настаивает на том, чтобы перечислять деньги на карту банка с которым у организации договор. Согласно закону об отмене зарплатного рабства от 05.11.2014, я имею на это право, но что делать в данной ситуации не знаю.
http://онлайнинспекция.рф- федеральная служба труда. Нажимаете на раздел «сообщить о проблеме». По скорости это быстрее, чем письменно почтой или через канцелярию инспекции писать. Проблема решается в 80% случаев в течение нескольких дней.
Спросить
