ЦЗН ограничивает выбор работ для выпускников института - аргументы и законность
Закончила институт, пришла в ЦЗН встать на учет. Во время учебы работала по трудовой барменом, но работу хочу найти по своей специальности - Таможенное дело. Сотрудник ЦЗН говорит, что вакансии будут предлагать ТОЛЬКО учитывая последнее место работы. Соответственно, меня не устраивает такая работа. Правомерно ли это?
Посоветуйте пожалуйста. Я в прошлом году закончила университет по специальности социальная работа. Работу в нашем городе нигде найти не могу, опыта нету. Работаю санитаркой. Хочу уволиться и встать на учет в центр занятости, в целях поиска работы по специальности. Какую мне будут предлагать работу, соответствующую образованию, или последнему месту работы? А то если мне будут предлагать ту же уборщицу, то после двух отказов меня снимут с учета и не будут платить пособие?
Здравствуйте, Марина! Вам дадут заполнить анкету, в которой, в частности будет графа: желаемая должность. Как напишите, так и будут Вам искать.
СпроситьСын работал продавцом в магазине (последнее место работы) , а по специальности (имеется диплом техникума)-электромеханик. При обращении в ЦЗН ему предлагают работу только продавцом, не учитывая его профессиональное образование, хотя ранее он работал электромонтажником и хотел бы работать по специальности. Что ему предпринять в данной ситуации, что бы не быть снятым с учета в ЦЗН?
Переехала в Москву из региона, не смогла быстро найти работу и встала на учет в ЦЗН Москвы. В регионе последние 5 лет работала официально за 50-70 тысяч рублей по специальности. В Москве мне предлагают вакансии за 25-30 тысяч по моей специальности, сказали, что после двух моих отказов мне прекратят платить пособие по безработице. Читала, что ЦЗН обязана предлагать вакансии, соответствующие последнему месту работы. Означает ли, что они не имею права предлагать мне вакансии с зп 25-30 тысяч, если я в регионе работала официально за зп в 2 раза больше?
Здравствуйте. Вам предлагают работу в соответствии с опытом и соответствующей должностью по последнему месту работы. Если вы не согласны с предлагаемыми вакансиями, можете отказаться и искать самостоятельно. В разных регионах - разные зарплаты - поэтому по зарплате вам подбор осуществлять не будут - так как в том регионе где вы сейчас проживаете - такие зарплаты могут и не быть.
Спросить
Какие последствия отказа от предлагаемой работы для безработной педагога-психолога на учете в ЦЗН?
Безработная, состою на учете в Центре занятости населения, специальность по диплому педагог - психолог, диплом о высшем образовании - декабрь 2008, последнее место работы педагог - психолог по август 2010, предпоследнее - воспитатель детского сада. Могу ли я отказаться от предлагаемой работы воспитателя или это грозит снятием с учета в ЦЗН, после 2 х отказов?
В течение какого срока выпускнику ВУЗа в ЦЗН должны предлагать работу по специальности, полученной в ВУЗе? Какая работа Считается подходящей для безработного.
Уважаемая Светлана, г.Красноярск!
Согласно ст.4 ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"
ч.1.Подходящей считается такая работа, в т.ч. и временного характера, которая соответствует профессиональной пргодности с учётом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
ч.4.Подходящей НЕ МОЖЕТ считаться работа, если:
-она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
-условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
-предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние ТРИ месяца по последнему месту работы.
Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисляемого в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
Таким образом, исходя из выше изложенного имеются законные основания утверждать, что:
1)вы не вправе отказываться от предлагаемой вам работы воспитателя, т.к. она соответствует должности последнего места вашей работы и отвечает требованию траспортной доступности;
2)выпускник ВУЗа, обучавшийся по направлению от организации обязан отработать срок в орнизации, указанный в договоре о направлении на обучение.
Ни каких гарантий выпускникам ВУЗов обучающимся самостоятельно трудовое законодательство РФ не предоставляет.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 24 декабря 2010г
22:41 уф.вр.( 20:41 моск.)
СпроситьПомогите разобраться пожалуйста. В центре занятости отказывают регистрировать как безработного или искать работу по специальности в связи "малым сроком работы на последнем месте работы".
Последнее место работы в трудовой частная фирма, работа по специальности, срок работы всего 2 месяца и увольнение в связи с истечение срока договора - фирма просто закрылась.
Предпоследнее место работы подсобный рабочий, после которого перерыв в несколько месяцев - вся зима и весной начало работы по специальности в частной фирме. До работы разнорабочим длительное время пока не сократили работал по специальности.
В центре занятости меня отказываются регистрировать как ищущего работу по специальности а направляют разнорабочим, подсобником, уборщиком и так далее - но никак не по специальности - мол срок работы на последнем месте по специальности слишком мал, справка с последнего места работы о зарплате всего на 2 месяца, что тоже не правильно... А то что я до подсобника работал долгое время именно по специальности - это уже недействительно - много времени прошло.
В общем не могли бы вы сказать правы ли сотрудники центра занятости, и на каком основании?
Если они не правы то на что ссылаться мне?
Здравствуйте! полагаю действия ЦЗ неправомерны. У вас ведь есть специальность (профессия), а вам предлагают неподходящую работу без учета вашей специальности (исходя из вашего вопроса).
Статья 4. ФЗ "Озанятости населения". Подходящая и неподходящая работа
1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
Если отказывают регистрировать, то напишите жалобу начальнику ЦЗ или в прокуратуру.
3. Безработными не могут быть признаны граждане:
не достигшие 16-летнего возраста;
которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности) - в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по одной и той же профессии, специальности) дважды;
не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;
осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;
представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными;
Постановлением Правительства РФ от 9 июля 1999 г. N 778 в Порядок регистрации безработных граждан, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 апреля 1997 г. N 458, внесены изменения, согласно которым безработными не могут быть признаны также граждане, представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными
перечисленные в статье 2 настоящего Закона.
С уважением Скрыпник Д.Ю.
Спросить
Обратитесь с заявлением в центр занятости, в котором изложите ваше несогласие по данному поводу. Подождите примерно один месяц, а по результатам ответа имеете право обратиться в суд по данному поводу. Заявление обязательно в двух экземплярах, один отдаете, на другом расписываются о принятии. Если не примут отправляйте ценным письмом с описью и уведомлением.
Удачи.......
СпроситьЗарегистрировался в Центре занятости.
В анкете-заявлении написал основную квалификацию – инженер по комплектации оборудования (последнее место работы согласно трудовой), в дополнительную квалификацию – инспектор по внешнеэкономической деятельности. Сотрудник Центра занятости предложил работу электромонтером. В трудовой есть запись, что работал электрослесарем.
Правомерно ли сотрудник Центра занятости предложил мне вакансию на работу?
Добрый день. Согласно ст. 4 ФЗ "О занятости населения" от 19.04.1991 г., подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
СпроситьЯ не работаю с 210-го года. Хочу встать на учет в Центр занятости населения по безработице. Мне дали два направления на работу не по моей специальности подсобный рабочий, пояснив что имеют права предлагать мне любую работу, так как я не работал более года, если я откажусь от работы, то меня не признают безработным и не поставят на учет, даже если эта работа не по моей специальности. Законно ли это, что делать, куда обратиться за помощью?
Могу ли я встать на учет в занятость, чтобы найти основную работу. Сейчас работаю по совместительству, с основной работы почти два месяца назад уволилась (работа переехала в другой город), трудовая лежит, на работе где работаю по совместительству, по трудовой брать отказываются.
Нужен Ваш совет) Помогите, пожалуйста, разобраться в моей ситуации. Записей в трудовой нет 6 лет. Встала в августе на учёт в ЦЗН. Я являюсь многодетной, младшему ребенку 5 лет. В прошлом году от ЦЗН выучилась на кассира торгового зала. Несмотря на это, мне сотрудники предлагают работу вдали от дома, то уборщицей, то дворником и график работы по выходным или посменно. Я не могу работать по выходным, т.к. ребенка оставить не с кем. Правомерны сотрудники ЦЗН предлагать мне такую работу? Сотрудники печатают несколько вакансий и дают выбрать из них 2,соответственно, выбираешь, что ближе к дому. И работодатели пишут в направлении отказ с моей стороны, потому что меня не устраивает график работы.
