Жена санитарки в операционном блоке не получила обещанную прибавку к зарплате - законность или самоуправство районных чиновников?
Жена работает в районной больнице в операционном блоке санитаркой, с этого месяца им пообещяли прибавку к заработной плате. Прибавку они получили, но и одновременно убрали другие составляющие зарплаты-это стимулирующие и за вредность. И получилось что прибавки то и не было стали получять ещё меньше чем получяли. Вопрос - это законно или это само управство районных чиновников?
Здравствуйте. Ничего не могу сказать о законности - надо ж видеть документы. А вот прокуратура вполне может провести соответствующую проверку.
Сейчас, кстати, во всех бюджетных организациях подобное происходит. У кого ж отбирать, как не у врачей и учителей? Им же, бедным чиновникам, на жизнь не хватает.
Спросить
1-го августа должна быть прибавка к пенсии работающим пенсионерам. Пенсия пришла, прибавки нет! При обращении в ПФ РФ по г. Костроме ответ, якобы сбой в программе и ещё многие прибавку не получили! ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ?!
Почему после повышения зарплат и пенсий с 1 июня 2022 года на 10% в районной больнице стали урезать стажевые, уменьшили районный коофициент почти на те же 10%?. В итоге-зарплаты работников больницы (мед. сестры, фельдшера, водители) стали меньше, чем до повышения. Законно ли поступает руководитель больницы?
Валентина, руководитель исходит из выделенных на заработную плату средств. Жалуйтесь в прокуратуру.
СпроситьБыла ли в апреле прибавка к пенсии детям по потере кормильца? Получили пенсию без прибавки. Куда обратиться, если прибавка всё же положена?
Я пенсионер, с сентября 2015 г по 30 апреля 2016 г я работал. Прибавки к пенсии по закону мне не было. Прибавку начислили лишь с августа 2016 г месяца. Законно ли это? Почему пропали все предыдущие месяцы после прибавки?
Возможно данные о вашем увольнении были поданы с опозданием. За август вы скорее всего получили ежегодную доплату за страховые взносы работодателя как работающий пенсионер. По данному вопросу вам лучше обратиться непосредственно в ПФР.
СпроситьЗдравствуйте, моя жена работает врачом в гос. больнице, по условиям вредности ей положен доп. отпуск 14 дней, но из-за учёбы 1 месяц по направлению больницы, ей убрали почти неделю отпуска за вредность. Законно ли это?
• Здравствуйте, ст.121 ткрф.
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
Поэтому все законно.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЯ получила к пенсии в августе прибавку в размере 5000 руб. Это разовая прибавка или постоянная?
У моей мамы пенсия до индексации составляла 19500. Прибавка составила 600 рублей. Знаем что остальные получили по 1300 рублей. Правильно ли начислили прибавку?
Индексация пении с 01.01.2021 года составила 6,3%. Если пенсия увеличилась менее, чем на 6,3%, то следует обращаться в ПФР. Может в сумму 19500 входят еще какие-либо выплаты, помимо пенсии?
СпроситьЯ работающий пенсионер. В этом месяце мне пришла пенсия гораздо больше чем должна быть. Я позвонила в ПФР узнать, была ли прибавка, на что мне ответили, что прибавки нет, а это прибавка к пенсии т, к я уволена пару месяцев назад. Но я не увольнялась и все это время получала зарплату. В бухгалтерии на работе сказали, что это был какой-то сбой и меня уволили, а потом приняли снова. Но теперь меня просят вернуть переплаченные ПФР деньги. Это законно?
03.02.2022 был выдан расчетный лист, в котором кроме основной заработной платы были указаны стимулирующие выплаты из внебюджета. 07.02.2022 была выплачена заработная плата. Стимулирующие выплаты не были выплачены. При обращении к бухгалтеру за разъяснением отсутствия стимулирующих, было сказано, что директор их снял. Законно ли это?
Здравствуйте. Если они указаны в расчетном листке, а вам не выплачены, то это не законно. Вы можете обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию.
Спросить
Валентина, здравствуйте.
Вы вправе обжаловать отказ в выплате стимулирующей премии в государственную инспекцию труда или комиссию по трудовым спором вашего предприятия.
Скорее всего, это было сделано не законно. Для более подробного ответа необходимо ознакомиться с текстом приказом на выплату и отмену стимулирующих выплат.
Кстати, можете запросить их в вашей организации.
ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копийСпроситьПо письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Работник, которому работодатель выдал трудовую книжку в соответствии с частью первой настоящей статьи, обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
Сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя предоставляются работнику в порядке, установленном статьями 66.1 и 84.1 настоящего Кодекса.
