Организация обращается в ФСС на возмещение расходов по социальному страхованию, но сталкивается с отказом из-за ошибки в заполнении документов - что делать?
В декабре 2014 г. организация подает документы в ФСС на возмещение превышения расходовна цели обязательного социального страхования за период 2008-2014 гг. ФСС вернул деньги в декабре, приняв все расходы, в том числе и больничный по БиР. В сентябре 2015 г., во время выездной проверке по ФСС, представителями ФСС снимаются расходы по больничному листу БиР по причине заполнения больничного листа работодателем синей ручкой. Правомерны ли действия ФСС и как поступить организации в данном случае?
Поступить в данной ситуации можно только одним способом - обжаловать решение ФСС.
Для анализа законности такого решения необходимо ознакомиться с решением.
СпроситьМой вопрос о потере работодателем моего больничного листа. В марте 2016 г. я находилась на больничном. Выйдя на работу я предоставила больничный лист в административное отделение. Через недели две-три мне его вернули из-за ошибки в заполнении листа. Мне оформили новый больничный лист. Я снова сдала его в административное отделение. У нашей организации нет своей бухгалтерии, и все вопросы мы решаем с административным отделением. Начальник административного отделения неправильно указала мой страховой стаж при оформлении своей части больничного листа. Бухгалтерия снова вернула мой больничный лист в нашу организацию. А так как начальник административного отделения была в отпуске, то больничный лист где-то (по ее словам) затерялся. И по сей день мне так и не оплатили дни по больничному листу. И еще один момент. Я в связи с переездом в другой город в августе уволилась с из данной организации. Об увольнении предупреждала за ранее (взяла отпуск с последующим увольнением). Больничные листы оплачиваются фондом социального страхования в течение полугода. Могу ли я все-таки получить причитающиеся мне деньги? С кого я должна их востребовать? Куда мне обращаться по этому вопросу? Спасибо.
Ухожу в отпуск по БиР, врач просит подготовить реквизиты организации для заполнения больничного, но я работаю сама у себя. И
мею ли я право вносить свои реквизиты?
Спасибо.
Заполнение больничного листа ИП для самого себя.
Договор добровольного страхования с ФСС в 2011 г. заключен!
У нас 2014 г проходила выездная налоговая проверка за период 2011-2012 г. сегодня объявили о новой налоговой проверке выездной за период 2013-2015 года. Правомерно ли такое 77
Вопрос по больничному листу. С 29 декабря 2015 по 9 января 2016 был открыт больничный лист. Расчёт был произведён исходя из 2013 и 2014 гг. У меня вот такой вопрос: может ли работодатель рассчитать больничные дни с 1 по 9 января 2016 исходя из расчёта 2014 и 2015 гг.?,а 3 дня декабря 2015 - 2013 и 2014 гг.
Работаю бухгалтером на предприятии. В октябре 2016 мной был отправлен для оплаты в Фонд социального страхования больничный лист нашего сотрудника. В апреле 2018 фонд соц. страха предоставил нашей организации решение о проведении выездной проверки больничных листов за 2015-17 г.г. По факту они изымают у нас больничные, проверяют их у себя на месте, опись документов при этом не составляется. Какие санкции мне грозят, как бухгалтеру, если специалист фонда утверждает, что не видит как раз тот самый больничный лист за октябрь 2016? Спасибо!
Как получить справку 182 Н за 2013 и 2014 годы, если до декабря 2013 работала без трудового договора
Работаю с декабря 2013, в сентябре 2015 ухожу в декрет. Необходима справка 182 Н за 2013 и 2014. Но до декабря 2013 работала без трудового договора. Так же в 2010 и 2011 работала по трудовому договору. Как поступить, что бы не потерять по больничному листу?
21 сентября ушла на больничный БиР. Перед этим использовала право на ежегодный оплачиваемый отпуск, включая дни отпуска за период больничного БиР с 21 сентября 2015 по 23 февраля 2016 г. В отпуске по уходу за ребенком была до 16 сентября 2018 г, ребенку 3 года исполняется только 30 ноября 2018 г. Когда я смогу взять очередной оплачиваемый отпуск? И сколько дней? Если я работаю в организации с 3 апреля 2014 г и все отпуска за период с 3 апреля 2014 по 7 февраля 2016 использовала.
Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?
Я индивидуальный предприниматель. В ноябре 2014 г. оформил добровольное страхование в ФСС на случай временной нетрудоспособности. Оплатил всю сумму взносов за 2014 г в срок. 16.12.2014 г. мне сделали операцию. С 16.12.2014 г. по 05.01.2015 г. находился в стационаре после операции. Сейчас продолжается больничный лист. В дальнейшем будет комиссия на инвалидность. Сдал в ФСС первичный больничный лист с 16.12.2014 г. по 12.01.2015 г. В ФСС сказали, что мне откажут в оплате больничного листа, т.к. страховой случай наступил в 2014 г. Я согласен с тем. что за 15 дней 2014 г. (с 16 по 31 декабря) я не имею права на оплату больничного листа. Но страховой случай продолжается в 2015 г., поэтому считаю. Что дни нетрудоспособности 2015 года мне должны оплатить. Фонд социального страхования считает иначе. Кто прав?
Как правильно провести должны расчет. Ситуация такая: в декрет ухожу в мае 2015 г., т.е. к учету идут 2013-2014 год. В этой организации работаю с октября 2014 года. В 2012-2013 году работала в организации А-уволилась в сентябре 2013 г. Далее с сентября 2013 по октябрь 2014 не работала. И Устроилась в орагнизацию Б в октябре 2014 г, сейчас там и продолжаю работать.
Правильно ли я понимаю - учтутся доходы с января 2013 по сентябрь 2013 года - из организации А, доходы с октября по декабрь 2014 г из организации Б, а период с октября 2013 г по сентябрь 2014 г посчитают по МРОТ? Или этот период вообще не учтут?
