Имеет ли право директор школы, не предупредив пед. работника, не укомплектовать его на следующий учебный год?

Имеет ли право директор школы назначить ответственным за питание педагогического работника, при том, что педработник не хочет такого назначения? Спасибо!

Скажите, пожалуйста, имеет ли право директор начальной школы учителю, выпустившему 4 класс, не дать класс на следующий учебный год, если в школе 5 классов на вакансии?

Заместитель директора школы по воспитательной работе написал заявление с просьбой освободить его от обязанностей в середине учебного года. Имеет ли директор право отказать? Сотрудник протарифицирован на учебный год.

Имеет ли право директор уволить работника во время проверки прокуратурой деятельности директора. В то время как работник находится в оппозиции директору.

Имеет ли право директор школы отправить в отгул по приказу учителей во время сдачи ОГЭ в данной школе? Разве это не производственная необходимость? Ведь мы сидели дома за компьютером, печатая планы на следующий учебный год, отчёты за текущий.

Директор школы находится в настоящий момент в послеродовом отпуске (больничном) и выйдет на работу в конце ноября. Для пед. работников учебный год начинается 1 сентября. Имеет ли право ио директора подписывать трудовой договор от 1 сентября? И если имеет, то как понять ситуацию: с 1 сентября по 30 ноября в труд. Договоре стоит подпись ио директора, а все же настоящий директор является работодателем и где место его подписи?

Директор школы угрожает невыдачей учебников на следующий учебный год школьникам, имеющим задолженность по охране. Как и кому обжаловать действия директора?

Имеет ли право директор школы снизить нагрузку учителя на следующий учебный год, которая уже подписана учителем из-за того, что учитель отказался вести классное руководство?

У меня сын учится в частной школе и им директор школы продлевает учебный год до 11 июня за неусвоение программы. Имеет ли директор право так делать?