Интересует минимальный размер белой зарплаты. Работаю в кафе в Красноярске пекарем, зарплата 20000 из которых офиц. 5600. Спасибо!

Муж получил зарплату 5000 р. Работает в Краснодарском крае. Размер минимальной зарплаты в крае составляет 8027 р. Должны ли доплачивать до минимальной зарплату? Может ли зарплата быть ниже минимальной? Спасибо!

В ООО существует белая зарплата и чёрная зарплата. По белой зарплате женщина зарабатывает 10000 рублей, плюс по чёрной зарплате 10000, всего 20000. Работает в этой организации 2 года 11 месяцев. Рассчитывают декретные по белой зарплате. Вопрос: Как добиться полных расчётов декретных по зарплате 20000?

В течение двух лет получали черную зарплату в размере 25000 рублей, официальная зарплата составляла 7000 руб. при увольнении был расчет по белой зарплате, отпускные за год не выдали тоже по черной зарплате, а только по белой, в итоге не выдали зарплату за месяц в размере 25000 руб и 25000 руб отпускных за месяц. Как быть?

Ме начислили декретные по белой зарплате которая составляет 7500 руб, вобще зарплата моя 20000 руб. почему работодатель ставит такую малую зарплату, и как можно сделать так чтобы насчитали больше? Праздничные январские не оплатили. Законно ли все это.?

Мой работодатель выдает мне зарплату, поделив ее на белую и черную. Размер белой (официальной) зарплаты указан в трудовом договоре и составляет 10000 рублей, а остальная зарплата в среднем составляет 35000 рублей. Официальная зарплата выплачивается без задержек, тогда как черная зарплата не выдана даже за ноябрь 2015 года. Таким образом задолженность по черной зарплате составляет почти 5 месяцев. Подскажите, как заставить работодателя выплатить ее и если это не удастся, то как взыскать ее потом в суде.

В архиве для расчета размера пернсии дали справку о размере зарплаты за год. В одном из месяцев зарплата не указана вообще. Как найти и восстановить размер пропавшей зарплаты и кто несет ответственность за исчезновение (непредоставление) полных даных о зарплате?

Ситуация такая: муж работал в организации, которая платила зарплату часть совсем копейки белой зарплаты и большая часть это чёрная зарплата. При увольнении его лишили всяких премий и насчитали расчёт только белую зарплату. Как можно заставить их выплатить то, что он заработал?

Объясните пожалуйста, какой должен быть размер минимального оклада и зарплаты в Красноярске, чтобы не нарушить ТК. По моим данным минимальный оклад в крае 6204 р., прибавляем районные и северные 60% всего, получаем 10400 р. А поскольку прожиточный минимум по Красноярску для трудоспособного населения 11227 р., значит, размер минимальной зарплаты не может быть ниже этой суммы. Значит, минимальный оклад должен быть 7100 р. Правильно или нет?

Отработал в Обществе с ограниченой ответственностью два года с официальным трудоустройством на минимальной зарплате 11000 руб. Платили чёрную зарплату просто в руки без всяких подписей. За два года ни где ни разу не подписывался о выдаче зарплаты. Есть смысл подать исковое заявление о выдаче белой зарплаты (11000) за прошедшие два года?

У бывшего супруга черная зарплата (45000), алименты с минимальной белой зарплаты (17000) оплачивают с задержкой в 2,5 месяца. Как быть?