Оплата труда при вызове с отпуска - деньги за недогуленные дни и начисление отпускных
Если вызывают с отпуска, должны высчитывать деньги за не догуленный отпуск. И как вообще происходит оплата труда если меня вызвали с отпуска. А то за за 6 дней октября мне не заплатили и сказали, что высчитывают за недогуленные дни, а потом опять начислят отпускные когда я пойду в отпуск. Правильно ли это?
Если вызывают с отпуска, должны высчитывать деньги за не догуленный отпуск.
Если вызывают с отпуска, должны высчитывать деньги за не догуленный отпуск. И как вообще происходит оплата труда если меня вызвали с отпуска. А то за за 6 дней октября мне не заплатили и сказали, что высчитывают за недогуленные дни, а потом опять начислят отпускные когда я пойду в отпуск. Правильно ли это?
Правильно ли это? И если можно то на какие документы или приказы ссылаться, если это не правильно.
Если вас отзывают из отпуска то Вы должны возвратить деньги пропорционально дням недогуленного отпуска
СпроситьМеня зовут Валентина у меня вопрос о оплате отпусных. Я была в отпуске 5 дней, так как мне сказали что не в ноябре не в декабре отпуск не дают в нашей сети Караблик., мне уже после отпуска выдали аванс и отпускные., за эти пять дней.. но вот уже в конце месяца вычли отпускные с зарплаты., это правельно...
Мне положен отпуск оплачиваемый 2 раз в год по 14 календарных дней, за несколько дней до ухода в отпуск зачисляют отпускные, а после отпуска должна быть зарплата за за месяц в котором была в отпуска, оплачивают только те дни которые я работала, правомерно ли это и как вообще происходит по закону оплата отпуска и зарплаты за этот же месяц?
А как же оплата зарплаты за то время когда я в отпуске находилась, меня больше этот вопрос интересует, зачем тогда уходим в отпуск если по сути он не оплачивается а отдается таже зарплата только наперед? Можно статью ТК указать?
Спросить
Я работаю в ЧТУП пошел в отпуск, отпуск 24 дня, через 4 дня меня отозвали меня спрасили буду я до гуливать отпуск или могу получить кампенсацию за отпуск я ответил что буду догуливать оставшуюся часть отпуска заявление об отзыве из отпуска я не видел и не подписывал с меня с час удерж я сказл чтоб не удерживали с меня отпускные в виду того что я серовно пойду догуливать но в расчетных вижу что сменя удерживают отпускные
Вопрос:
ЕСЛИ Я СНОВА ПОЙДУ В ОТПУСК МНЕ ОТПУСКНЫЕ ПО НОВОЙ НАЧИСЛЯТ ЗА ОСТАВШИЕСЯ ДНИ.
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
Республики Беларусь
10.04.2000 N 47
(в редакции
постановления
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
27.03.2006 N 37)
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА, СОХРАНЯЕМОГО
В СЛУЧАЯХ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ
(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 27.03.2006 N 37,
от 18.09.2008 N 134, от 06.11.2008 N 162,
от 19.03.2010 N 42)
Глава 2
ИСЧИСЛЕНИЕ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА, СОХРАНЯЕМОГО ЗА РАБОТНИКАМИ
ЗА ВРЕМЯ ТРУДОВОГО И СОЦИАЛЬНЫХ ОТПУСКОВ И ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ
РАЗМЕРА ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ
ТРУДОВОЙ ОТПУСК
8. В случае отзыва работника из отпуска и переноса оставшейся его части на другой срок сумма выплаченного среднего заработка, приходящаяся на перенесенные дни отпуска, засчитывается в счет заработной платы за выполненную работу или отработанное время. Для оплаты дней неиспользованной части отпуска средний заработок исчисляется в установленном порядке.
СпроситьТакой вопрос, у меня отпуск 42 дня. 20 дней отпуска я уже брала. Сейчас когда я пришла в кадры мне сказали что у меня осталось 15 дней отпуска, а я за этот год была на больничном 4 раза. Сказали из-за больничных мне сократили дни. Это законно, и как больничный вообще может повлиять на отпускные дни?
Никак, это не имеет значения. Пишите заявление на оставшиеся дни и пусть пишут резолюцию письменно. Потом снимаете копию и пишите жалобу в трудовую инспекция или прокуратуру. Копию сфоткаете желательно демонстративно при сотрудниках кадров, что было понятно, что вы так то не оставите)
СпроситьЯ в отпуске мне остался отдыхать один месяц, меня вызывают с отпуска в отделе кадров изначально говорят можно писать на компенсацию потом меняют на то что эти дни мне присоединяют к будущему отпуску и не говоря что я должен отдать отпускные за месяц и бухгалтерия начинает с меня вычитывать, правомерно это! Спасибо!
Если вы вышли из отпуска, то отпускные вам начислены неправомерно. Оставшиеся дни отпуска вы можете использовать по своему желанию.
Спросить
22 ноября, т.к. один день праздничный и отпуск продлевается. Либо выйти 21 и 1 день потом отгулять. Это согласовывается с работодателем.
СпроситьПеред декректным отпуском ушла в очередной отпуск и попала в больницу.. теперь работодатель требует с меня вернуть деньги за 12 дней отпуска которые я лежала в больнице.. так как мне заплатили за эти дни больничный.. а отпуск будет считаться как недогуленый.. прав ли мой работадатель и как мне будут оплачены недогуленные дни и если заявление о прерывании отпуска я не писала.
Как считаются отпускные дни, если отпуск 28 календарных дней, но я беру в счет отпуска 3 дня, допустим среда-пятница, будут ли считаться суббота и воскресенье тоже днями к отпуску, наш бухгалтер сказала что отпуск 28 календарных дней, из них 8 дней приходится на субботу и воскресенье, поэтому если мы берем дни в счет отпуска то должны только учитываться 20 дней, так как выходные дни должны также входить в дни которые берем в счет отпуска Спасибо.
Частью 1 ст.120 ТК РФ определено, что продолжительность трудового отпуска исчисляется в календарных днях. В число календарных дней отпуска не включаются нерабочие праздничные дни, если они попадают на период проведения ежегодного основного и дополнительного отпусков. В вашем случае, поскольку вы берете отпуск в период среда-пятница, суббота и воскресенье считаться днями отпуска не будут.
Спросить
Здравствуйте!
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков (ст. 123 Трудового кодекса РФ). При этом график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
В соответствии со ст. 125 Трудового кодекса РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Таким образом, оставшийся отпуск можно предоставить как полностью, так и более короткими периодами, о которых работник с работодателем пришли к соглашению.
В случае несогласия работодателя с разделением указанного отпуска на части работник не вправе требовать его предоставления в заявленном порядке. Если соглашение достигнуто, то отпуск предоставляется на соответствующий (согласованный) срок, присоединять к нему выходные без согласия работника неправомерно.
В Вашем случае если работодатель согласен предоставить Вам отпуск только на рабочие дни, то несмотря на то, что фактическое количество дней Вашего отдыха увеличится за счет выходных дней (суббота, воскресенье), не включенных в дни отпуска, указанные выходные дни при таком разделении не будут подлежать оплате.
Если Вы захотите, чтобы данные выходные дни были Вам оплачены, Вам необходимо указывать их в периоде отпуска.
Всего наилучшего!
Спросить
Согласно статье 125 Трудового кодекса РФ
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Иными словами по умолчанию предоставляется полный отпуск, а если он дробится, то хотя бы одна часть должна быть 14 дней, а вопрос о предоставлении остальных частей зависит исключительно от достижения соглашения между работодателем и работником.
Спросить
Но я так могу по три дня взять в счет отпуска и отгулять весь отпуск, все 28 дней или все таки должны обязательно суббота и воскресенье включаться?
СпроситьТолько с согласия работодателя, а он вряд ли подпишет Вам такой отпуск, т.к. имеет право на это. Есть другой вариант: брать не отпуск, а оформлять отгулы в счет предстоящего отпуска.
СпроситьЯ учитель. Нахожусь в очередном отпуске. Мне предложили работу в другой школе. Я решила уволиться во время отпуска, а мне сказали что сделают перерасчет и я должна вернуть отпускные за недогуленные дни.
