Материально-ответственное лицо заболело. Срочно необходимо провести инвентаризацию. Правомерно ли ее проведение в отсутствии МОЛ?

Материально-ответственное лицо (МОЛ) не явилось на работу в период проведения инвентаризации. Инвентаризация проводится в связи с расторжением трудового договора с МОЛ.

Материально ответственное лицо уклоняется от проведения инвентаризации. Каков при этом порядок проведения инвентаризации при отсутствии МОЛ, для того что бы потом взыскать в судебном порядке без проблем недостачу ТМЦ.

В момент проведения инвентаризации, я находилась в отпуске (я материально-ответственное лицо), инвентаризация проходила в присутствии моего подчиненного и членами комиссии, я не согласна с результатом инвентаризации, могу ли я потребовать проведения повторной инвентаризации или мне свои права доказывать в суде?

Работаю кладовщиком, с 01 декабря у нас в организации намечается проведение инвентаризации, как склада так и всего имущества организации. Гл.бухгалтер во главе с начальником хотят создать приказ в котором меня сделают ответственной за проведение инвентаризации. (самому гл.буху и ее бухгалтеру этой рутинной работой заниматься не хочется) У меня вопрос могу ли я как материально ответственное лицо делать инветаризацию. Или это не может входит в мои должностные обязанности кладовщика.

Я материально ответственное лицо, могут ди в моё отсутствие проводить инвентаризацию, если я нахожусь на больничном.

Приказом директора назначено проведение инвентаризации. Материально-ответственно-лицо находится на больничном. Нужно ли переносить сроки инвентаризации?

Работаю в бюджетном учреждении. Написала заявление на отпуск, по графику. А до наступления отпуска заболела - 2 недели на больничном. С первого дня отпуска написала заявление на увольнение по собственному желанию. Звонили с организации, нужно провести инвентаризацию, так как я материально ответственное лицо. Смогут ли мне воспрепятствовать увольнению и каковы мои действия по поводу инвентаризации.

Работник, МОЛ, перед отпуском с последующим увольнением заболел. В какой момент нужно было проводить инвентаризацию? Допускается ли проведение инвентаризации во время отпуска МОЛ? Инвентаризация проводится с целью передачи ТМЦ другому МОЛ.

Заведующая аптекой, находясь в отпуске, принесла заявление на увольнение и требует выдать трудовую и рассчитать сегодня же. Я утверждаю, что она материально ответственное лицо, нужен приказ о создании комиссии по инвентаризации и передаче мат. ценностей и если желает раньше провести инвентаризацию и уйти, то заявление с просьбой отозвать из отпуска, проведения для инвентаризации и передачи дел.