Беременная работница с острой пиелонефритом - Как защитить свои права на больничный?
₽ VIP
У меня срок беременности 25 недель. С 29 сентября по 26 октября 2009 года оформлен лист нетрудоспособности-диагноз-острый пиелонефрит (озноб, уровень лейкоцитов превышает 23 тыс. , болят почки). Все время, что оформлен больничный меня заставляют приходить на работу. Скажите имею ли я право отказать в выходе на работу до полного выздоровления? Как себя защитить?
Спасибо.
Вам нужно письменно, можно телеграммой, уведомить работодателя о том, что Вы больны и имеете листок нетрудоспособности, и спокойно болеть дома. О каком выходе на работу может идти речь?
Это неправомерно и нарушает Ваши конституционные права на охрану здоровья, охрану материнства и детства, на труд в благоприятных условиях, а не в условиях, опасных для здоровья и жизни. Можно обратиться в отдел охраны труда просто даже с устным заявлением, в соответствии с которым будет достаточно только лишь одного телефонного звонка из этого отдела, чтобы нарушения Ваших прав прекратились
СпроситьЗдравствуйте, Оксана.
У вас на руках Больничный лист, а вы спрашиваете, можете ли вы не выходить на работу.
Как можно заставлять выходить на работу тех, у кого больничный лист?
ЗАВТРА ЖЕ НЕ ВЫХОДИТЕ НА РАБОТУ. Надо придерживаться основополагающего утверждения: будет здоровье-будет всё.
Если будут со стороны начальников какие-то принуждения к выходу на работу, обращайтесь немедля в прокуратуру.
Деньги по больничному вам платит государство, а не начальники. Если они вас уверяют в обратном-это ЛОЖЬ. Они начисляют вам больничный, а потом предъявляют его к оплате государству. Требуйте от работодателя оплатить вам выходы на работу отдельно. Больничный-отдельно. Пусть работодатель сам думает, как это сделать.
Запомните навсегда, В России есть закон прямого действия-Это Конституция. Все, от мала, до велика, в их числе и ваш начальник, обязаны её соблюдать.
Согласно части 2, статьи 37 Конституции ПРИНУДИТЕЛЬНЫЙ ТРУД ЗАПРЕЩЁН.
Согласно части1, статьи 39 Конституции, каждому гарантируется социальное обеспечение... В СЛУЧАЕ БОЛЕЗНИ.
Согласно части 1, статьи 49 конституции, каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь.
Больничный лист-это подтверждение, что государство исполняет вышеуказанные нормы Конституции.
Знаете, Оксана, кто является гарантом Конституции, гарантом того, чтобы вы по больничному листу лечились, а не ходили принудительно на работу?- Президент Медведев. Путин-косвенно тоже.
Задайте начальнику прямой вопрос, почему он, незаконно принуждая вас к труду, плюёт на гаранта Конституции Медведева? А он, судя по вашему обращению, плюёт.
Пусть подумает.
Брошюрку с текстом Конституции купите.
В ней 63 статьи из 137, в которых все наши основные права и обязанности изложены.
Берегите себя, Оксана,вы нужны своему будущему ребёнку.
Удачи.
Спросить
Меня выписали за курение в туалете диагнос острый пиелонефрит почка болит что делать только там колят капельницы которые мне нужны.
Александр, Вы нарушили требования лечебного учреждения. Прекрасно знали, что нельзя курить. За это при поступлении в больницу расписывались. Теперь пытайтесь через участкового хотя бы в дневной стационар попасть. Либо обращайтесь в частную клинику.
СпроситьЯ являюсь сотрудником МВД, сейчас нахожусь на 15 неделе беременности, плохо себя чувствую и часто болею. Была на больничном с 3 сентября по 17 сентября с ОРВИ, потом заболел ребёнок и с 20 сентября мне открыли больничный по уходу за ребёнком, 4 октября больнтчный закрыли, сегодня 5 октября у меня температура и терапевт открыл мне новый больничный. На работе скащалт, что так нельзя и я должна выходить на работу, а по истечении какого-то времени брать больничный. Скажите пожалуйста, могу ли я брать так больничные, тем более был перерыв 18 и 19 сентября? Тоесть брать больничные не выходя на работу?
Анна, можете. Освобождение сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью осуществляется на основании заключения (листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности) медицинской организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. Статья 65 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Всего доброго.
СпроситьМой муж уже год находится на больничном. Комиссия МСЭ на инвалидность его не определила, а продлила больничный лист до полного его выздоровления. Организация отказывается оплачивать больничный лист после года его нетрудоспособности. Что делать?
У меня гипоплозия левой почки, недавно был острый пилонефрит правой, лежала в больнице. Узнала о гипоплазии в 23 года во время беременности. Положена ли мне инвалидность?
Можете претендовать на установление инвалидности. Решение принимает медико-социальная экспертиза в зависимости от тяжести заболевания, наличия ограничений жизнедеятельности.
Спросить1. Законно ли удерживать недостачу с больничного листа.
2. Больничный лист по сохранению беременности длится третий месяц. Разбит на периоды по две недели (каждый период - отдельный закрытый больничный, сданный в офис). Организация отказывается оплачивать больничные листы за предыдущие два месяца, мотивируя тем, что оплатится весь период нетрудоспособности после выхода на работу
Заранее благодарен за ответ, Юрий.
Я вышла на работу 4 сентября 2009 г на маленьком сроке беременности. За время испытательного срока я была на больничном 2 недели (с 5 по 20 ноября). Но дело в том, что мой врач настаивает на том, чтобы через 2 недели, т.е. с 4 декабря я ушла на больничный опять, т.к. беременность протекает с угрозой. На работе больничные не приветствуются. Могут ли меня за это уволить?
Здравствуйте, Юлия. В Трудовом кодексе нет такого основания для увольнения - "за больничные". Можно уволить человека, если мед. комиссия признает его не способным к труду, т.е. инвалидом, но уверен, это не Ваш случай.
На всякий случай поясню такой момент: в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов. И еще: в срок испытания не засчитываются периоды временной нетрудоспособности
работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
С уважением, Виталий Борисович.
СпроситьНаходясь в декретном отпуске наступила беременность. Надо ли оформлять лист нетрудоспособности с 30 недель беременности для предоставления на работу? И как будут начислять сумму по листу нетрудопособности?
Здравствуйте. Больничный лист оформляйте. Выбираете или пособие или оплата больничного
СпроситьМеня сократили с работы 21-ого ноября. Уведомление получила 21-ого сентября (хотя в это время я находилась в отпуске, меня вызвали на работу). В октябре я залетела. Теперь у меня срок беременности 5 недель 5 дней. Когда я сказала своему начальнику о беременности (срок 2 недели), на что он ответил, что 2 недели это только задержка, а не беременность. Теперь меня сократили. Трудовую на руки получила. Хочу восстановиться на работе.
Согласно ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
СпроситьИмею ли я право на имущественный налоговый вычет путем возврата излишне уплаченного налога за 2006, 2007, 2008 годы при покупке квартиры. Акт приема-передачи квартиры оформлен в ноябре 2009 года. Дом сдан в эксплуатацию 30 января 2008 года. Деньги за квартиру оплачены в 2004, 2005 годах. Налоговые декларации за 2006, 2007, 2008 годы подала в октябре 2009 года. В налоговой испекции отказали, мотивируя тем, что право на налоговый вычет появилось после оформления акта приема-передачи (в ноябре 2009 года), то есть с 2009 года. А в мае 2009 года я вышла на пенсию. Согласно инвестиционному договору дом должны были сдать во 2 квартале 2006 года. С уважением Цапенко Н.А.
Я сомневаюсь, что при обращении в суд с иском к налоговому органу удастся убедить суд в правомерности вашей позиции.
Предпочтительнее выглядит требование к застройщику о выплате вам неустойки за нарушение срока строительства и передачи вам квартиры.
В любом случае вам не обойтись без помощи юриста-очно, в Вязниках.
Спросить
