Родители боятся повторения прошлогоднего сценария с учителем и ищут способы обеспечить надлежащую замену
В прошлом году, группа родителей нашего класса написала жалобу администрации школы на учителя, выразив свои недовольства процессом обучения и межличностных отношений. Администрация обещала отстранить педагога от занимаемой должности, но не сделала этого, мотивируя тотем, что были заступники и нехваткой штата. Итог-19 человек перешли в другие классы и школы. Сейчас ситуация повторяется. Родители, имея пршлогодний опыт и более тчательно понаблюдав за учебным процессом, согласны на замну учителя, но боятся, что администрация не примет надлежащих мер, а учитель будет тихо мстить, как это было с теми, кто подписал прошлое письмо, но решил остаться под ее руководством, и в конце-концов вынуждены были перейти. Как нам быть? У большенства оставшихся нет возможности перейти в другую школу, а наши классы все переполнены. С чего начать, чтоб добиться замены учителя наверняка?
Если администрация школы не реагирует, пишите в департамент образования, в прокуратуру.
Спросить
С чего начать, чтоб добиться замены учителя наверняка?
---из вопроса не видно вообще оснований для отстранения учителя от работы. а ваши межличностные отношения. с учёбой не должны иметь ничего общего.
Спросить
Здравствуйте! администрация шкалы это не последняя инстанция, жалуйтесь выше. Начните с коллективной жалобы от родителей в администрацию школы, составьте в двух экземплярах, требуйте письменный ответ. Если будут бездействовать, направляйте их письменный ответ, вместе с жалобой в выше стоящие инстанции. Если они на местах не справляются, поменяют и администрацию.
Спросить
Терпели проф. Непригодного преподавателя интроверта 21 года четыре месяца в первом классе. Ребенок отказывается ходить в школу, скучно, неинтересно, теряет мотивацию и забыл, что знал.. мы (треть родителей от класса) пытались убедить руководство заменить нам педагога на более опытного. Прошло два месяца, руководство школы сменилось, а наш педагог нет. другие классы переполнены и в устной форме мне посоветовали другую школу. Мы многодетные, нет возможности учиться в разных школах, хотим остаться в этой, но перейти в соседний первый класс. Написала заявление, требовать письменного ответа?
Здравствуйте, Юлия.
Учитывая, что вы обратились с письменной просьбой о перводе ребенка в другой класс, Вам обязаны письменно ответить с указанием о положительном либо отрицательном решении по Ваше просьбе. Если ответ не напрвлен Вам спустя 30 дней после регистрации Вашего обращения, Вы вправе требовать его направления, можно получить его также нарочно.
Есть возможность обратиться в прокуратуру с заявлением о нарушении закона о порядке рассмотрения обращений граждан, но это совсем крайний случай, поскольку Вам еще учиться в этой школе.
Спросить
Это не простой вопрос - ваше мнение должно быть чем-то подтверждено, вы можете быть очень субъективны (проф. Непригодного преподавателя интроверта - вы профессионал, что бы это определять?...)... в таких ситуациях нужно классу действовать сообща, и конечно писать и получать ответы, и в зависимости от ответа действовать дальше...
СпроситьСын учится во втором классе. Администрация школы уведомила, что наши дети в третьем классе будут учится у учителя, у которого будет набран еще и первый класс. Т.е. учитель будет параллельно вести 2 класса. Как правильно написать заявление в школу от лица всех родителей в классе о недопустимости такого решения администрации школы? Могут ли дети 3 класса учиться во вторую смену?
У нас такая ситуация. Ребенок учится в начальной школе. Сейчас идет в 4 й класс. Администрация школы ежегодно меняет нам учителей. Причины разные.
1 й учитель ушел в декрет к концу учебного года.
2 й учитель отказался от класса через 2 месяца и ей на замену поставили 3-его учителя до конца года, а потом класс забрали из-за высокой нагрузки на педагога (мы были 3-ими у нее).
Далее, в 3-ем классе нам ставят 4-го учителя-новичка без опыта. Нас учитель этот вполне устроил в процессе, хотя изначально мы боялись что она тоже уйдет в декрет.
Во время болезней был еще подменный учитель, с опытом.
Нынче нам идти в 4 й класс и в конце августа мы узнаем что у нас снова новый учитель - уже 5-й по счету! Опыт у нее есть, но не в нашей школе, к нам она пришла в прошлом году.
4-го учителя, как пояснил директор, она отстранила от руководства класса т.к у нее мало опыта и она не сможет подготовить детей к средней школе, хотя мы категорически с этим не согласны и настаиваем на 4-м учителе. При её руководстве дети не потеряли в успеваимости, полюбили этого учителя. (Ее переводят в среднюю школу без права руководства, для получения опыта.) Мы предлагали вариант оставить ее с нами, а раз опыта мало, то под кураторством администрации или опытных коллег.
Итак, решение директора - быть 5-ому учителю. Хотя 3-ий и подменный учителя, которые хорошо знакомы нашим детям, вполне могли бы довести наш класс до средней школы, т.к они в этом году выпустили классы и набирали новые. Такой вариант мы также предложили директору рассмотреть в интересах детей, но получили отказ. Ее слова - "Вам просто не повезло. С другими такого не случалось. Но сделать ничего нельзя. Школа не испытывает дефицита в учениках, поэтому если родители начнут забирать детей, то пожалуйста. Жалуйтесь куда хотите, решение останется прежним." (Это вкратце комментарии директора).
В общем, мы считаем что это беспредел. А как с юридической точки? Можно повлиять?
Вопрос, который вы задаете не является юридическим, и вы это знаете. Конечно каждому из нас хочется, чтобы ребенок учился в классе у постоянного сильного учителя, но, судя по вашей ситуации, в связи с кадровым голодом в школе и с тем, что ваш учитель ушла в декретный, школа выкручивается как может, в законодательстве нигде не указано сколько должно быть учителей на поток, на класс, в учебном году, как часто их можно менять (или нельзя менять) и т.д.
Спросить
В департамент образования обращение отправили 25 августа. Беда в том что рассматривать жалобу будут в течение месяца, а учёба начинается уже через неделю.
Считаем что администрация школы умышленно скрыла от нас кадровую перестановку, чтобы мы не смогли ничего предаринять.
Сообщили нам только 17.08.
к директору мы попали 19 числа.
До 23.08 ждали ответ директора. Ответ не в нашу пользу.
25.08 написали в департамент.
СпроситьАдминистрация школы и не должна с вами согласовывать кадровую перестановку и назначение учителя.
СпроситьМы, родители учеников второго класса, хотим помочь учителю наших детей. Вопрос вот в чём. в прошлом году наши дети пошли в 1 класс, учитель сразу понравился всем детям и нам, родителям, дети шли в школу как на праздник, учитель с большим опытом и стажем, многих из нас она учила, учитель очень чуткий и отзывчивый, индивидуально подходит к каждому ученику, с нетерпением и с радостью ждали 1 сентября. ПРИДЯ В ЭТОМ ГОДУ В ШКОЛУ, НАС КАК И НАШЕГО УЧИТЕЛЯ ОШОРАШИЛИ! РУКОВОДСТВО ШКОЛЫ ЗАЯВИЛО ЧТО ОНИ ПОМЕНЯЛИ НАМ УЧИТЕЛЯ (СВОЮ ЗНАКОМУЮ С ЗАКРЫВШЕГОСЯ ФИЛИАЛА ШКОЛЫ). МЫ ПРОТИВ ЭТОГО, НАШ УЧИТЕЛЬ МЯГКО ГОВАРЯ ТОЖЕ БЫЛА В ШОКЕ, ЕЙ ОТ ЭТОЙ НОВОСТИ ПОТРЕБОВАЛАСЬ МЕД ПОМОЩЬ! ОНА ОЧЕНЬ ХОЧЕТ ПРЕДПОДОВАТЬ В НАШЕМ КЛАССЕ, НО ЕЙ СКАЗАЛИ БУДЕШ ЗАВУЧЕМ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ, А ТО ЖАЛКО ТЕБЯ (ЭТО ДОСЛОВНАЯ ЦИТАТА). НИ КАКОГО ПРИКАЗА, ЕЙ ТАК И НЕ ПОКАЗАЛИ О ЕЁ ПЕРЕВОДЕ НА ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ. ВАПРОС! ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РУКАВОДСТВО ТАК ПОСТУПАТЬ, БЕЗ СОГЛАСИЯ ПЕРЕВОДИТЬ НА ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ, ИЛИ УВОЛЬНЯТЬ БЕЗ ПРИЧИНЫ (О ЧЕМ ЕЙ НАМЕКНУЛИ). КАК НАМ БЫТЬ, КАК НАМ ПОМОЧЬ УЧИТЕЛЮ ВЕРНУТЬ ДОЛЖНОСТЬ УЧИТЕЛЯ НАШЕГО КЛАССА? ОНА ЭТОГО ОЧЕНЬ ХОЧЕТ, НО НЕ ЗНАЕТ КАК БЫТЬ! КАК И ЧТО ЕЙ ДЕЛАТЬ? ЧЕМ МОЖЕМ ПОМОЧЬ МЫ, РОДИТЕЛИ?
У нас сложилась следующая ситуация, наши дети закончили в этом году первый класс и так как в школе на новый учебный год не хватает учителей, директор школы ЗАСТАВЛЯЕТ нашего учителя брать с сентября ещё новый первый класс. Мы (родители класса), категорически против, учитель тоже против, но в открытую и категорически отказать директору она боится. Мы вели детей в эту школу именно из-за того, что у нас в классах по 20 учеников, к стати мы за это, ежемесячно платим в школу по 1,5 тыс. руб. Учитель нам, а главное нашим детям очень нравится, она добросовестный педагог и понимает, что при такой нагрузке не будет физически успевать на два класса. Скажите пожалуйста, как мы можем отстоять своего учителя и учебный процесс для наших детей.
Обращайтесь в Управление образования с жалобой на действия директора школы. Но, в школе есть коллективный договор, а что там указано о количестве учеников на одного преподавателя - Вы не знаете и получить Вы его тоже не имеете права. Это - внутренний документ. Выясняйте в Управлении.
Спросить
Если учитель боится, то вы ему ничем не поможете. Здесь вопрос не законности, а вопрос ВОЛИ учителя. Учитель просто обыкновенный РАБ, который боится своего ХОЗЯИНА и боится отстаивать свои права. В этом и вся проблема. Как только он перестанет быть РАБОМ, то никакой проблемы не будет И вы не будете задавать эти вопросы на сайт. Сами же вы ничем помочь РАБУ не можете.
Спросить
Доброго времени суток!
Можете в данной ситуации обратиться с жалобой в управление образования
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
СпроситьРебенок был зачислен в 3 класс в школу по прописке. В конце 4 класса мы перехали в другой район города, а прописались у родителей мужа в деревне, когда продавали квартиру. Сейчас школа переполнена, классы по 35 человек, и администрация школы хочет расформировывать наш класс. При этом отчислить всех, у кого прописка не соответствует адресу прикрепления к этой школе. Правомерно ли это? Могу ли я отстоять право ребенка дальше учиться в этой школе?
После 2 класса наша учитель ушла из школы. В школу взяли новую учитель с хорошим стажем, но на просторах интернета родители нашли об этом учителе, что она истезала детей. Мы отказались от учителя ии попросили замены. Учителя заменили, но данный учитель не справляется тк ведёт ещё один класс. Она сама это признает. Она ушла на больничный и уже 3 неделе находится на больничном. За это время сменилось 5 учителей в том числе учитель труда даже преподавал нашим детям русский. Дети отстали в обучении, нет охоты ходить в школу. Отмосфера в классе наколена. Завуч говорит, что все будет хорошо, но все только хуже.
Мы учимся в первом классе и родин из родителей написал жалобу на имя директора школы на нашу учительницу. В этой жалобе указаны не правдивые сведения в отношении учителя ссылаясь на всех родителей класса. Родители с этим не согласны. Как поступить родителям в этой ситуации, чтобы защитить честь и достоинство своего учителя? Весь класс против этой жалобы. Спасибо.
Сейчас наша школа частично на дистанционном обучении. То есть с 1 по 5 класс учатся в школе. А с 6 по 11 обучаются дома на дистанционном. Родителям и детям вся ситуация с дистанционным обучением сильно надоела. Обращаемся к администрации Школы с целью перевести детей на привычное обучение в школу.
Администрация прикрывается приказом Мэра. Что у них указания, они не могут иначе. И перевести конкретно наш класс и всех остальных не могут.
Как нам добиться правомерности?
Как нам вернуть обучение детей нашего класса учеников 6 класса в школу.?
Частные Школы учатся, младшие классы учатся, детские сады работают.
Как решить этот вопрос дискриминации? Какие документы, законы, акты им представить, чтобы указ мэра не имел силы?
Ситуация здесь обстоит так, согласно фз "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" и Указу № 316 «Об определении порядка продления действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в субъектах Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» Президент дал Губернаторам и Мэрам право определять в регионах режим самоизоляции, вводить так называемый "локдаун"в том числе вводить дистанционные формы обучения, так как ваша школа сокрее всего является бюджетной, а не частной вы попадаете под юрисдикцию указовМЭРА, согласно Указу Мэра Москвы от 26.11.2020 № 114-УМ
. В пунктах 2.1, 3, 4.2, 5.3 и 5.5 указа слова «29 ноября 2020 г.» заменить словами «15 января 2021 г.».а данные пункты как раз указывают на продление Удаленки, поэтому школа здесь действительно непричем, если хотите попробовать добиться какой то справедливости, обращайтесь в Прокуратуру и роспотребнадзор.
Спросить
Елена, здравствуйте!
Дело в том, что школы, а также Отдел образования не может принять никаких действий ПРОТИВ Приказа Мэра Москвы.
Указ мэра Москвы от 10 ноября 2020 года № 107-УМ "О внесении изменения в указ Мэра Москвы от 8 июня 2020 г. № 68-УМ"
5. Установить, что:5.1. С 19 октября 2020 г. возобновляется посещение обучающимися 1 - 5 (включительно) классов образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы, функции и полномочия учредителя которых осуществляют органы исполнительной власти города Москвы.
5.2. С 19 октября 2020 г. по 22 ноября 2020 г. включительно обеспечивается для обучающихся 6 - 11 классов образовательных организаций, функции и полномочия учредителя которых осуществляют органы исполнительной власти города Москвы, реализация основных общеобразовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий в порядке, определяемом администрацией образовательной организации.
5.3. С 19 октября 2020 г. по 29 ноября 2020 г. включительно устанавливаются каникулы для обучающихся по дополнительным образовательным программам в образовательных организациях, предоставляющих дополнительное образование, осуществляющих спортивную подготовку, функции и полномочия учредителя которых осуществляют органы исполнительной власти города Москвы.
Единственный вариант, это обжаловать Приказ Мэра Москвы в судебном порядке.
В соответствии со статьей 68 Устава города Москвы, правовые акты города Москвы, а также правовые акты органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления (муниципальные правовые акты), нарушающие права и свободы человека и гражданина, права и охраняемые законом интересы юридических лиц, могут быть обжалованы ими в суде.Судебный порядок обжалования правовых актов города Москвы, в том числе, нормативных правовых актов, правовых актов органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, а также решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностного лица, государственного или муниципального служащего установлен Кодексом административного судопроизводства Российской Федерации.
1. В соответствии со ст.208 Кодекса, с административным исковым заявлением о признании нормативного правового акта не действующим полностью или в части вправе обратиться лица, в отношении которых применен этот акт, а также лица, которые являются субъектами отношений, регулируемых оспариваемым нормативным правовым актом, если они полагают, что этим актом нарушены или нарушаются их права, свободы и законные интересы.
С административным исковым заявлением о признании нормативного правового акта, в том числе принятого референдумом субъекта Российской Федерации или местным референдумом, не действующим полностью или в части в суд может обратиться прокурор в пределах своей компетенции, а также Президент Российской Федерации, Правительство Российской Федерации, законодательный (представительный) орган государственной власти субъекта Российской Федерации, высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации (руководитель высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации), орган местного самоуправления, глава муниципального образования, полагающие, что принятый нормативный правовой акт не соответствует иному нормативному правовому акту, имеющему большую юридическую силу, нарушает их компетенцию или права, свободы и законные интересы граждан.
Административные исковые заявления о признании нормативных правовых актов недействующими в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом, не подлежат рассмотрению в суде, если проверка конституционности этих правовых актов в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами и федеральными законами отнесена к компетенции Конституционного Суда Российской Федерации, конституционных (уставных) судов субъектов Российской Федерации.
Но, я Вам честно скажу, что шансов на обжалование практически нет, вы же понимаете, что мы простые "Смертные люди", суды в этом случае будут на стороне Правительства, а не граждан.
Обращаться в Прокуратуру, Роспотребнадзор, в Министерство Образования вообще нет смысла, так как вам все отправят отписку с Указом Мэра, только в суд.
Всех благ Вам и терпения!
Спросить
Здравствуйте!
Вы можете обжаловать, если честно просто время свое потеряете, абсолютно ни чего не добьетесь! Необходимо соблюдать данный Указ мэра Москвы от 10 ноября 2020 года № 107-УМ "О внесении изменения в указ Мэра Москвы от 8 июня 2020 г. № 68-УМ", тем более сейчас все с каждым днем ужесточаются меры!
Нужно потерпеть, надеемся что осталось немного!
Берегите себя и всего Вам хорошего!
Спросить
Добрый вечер.
Можете направить коллективное обращение в адрес директора школы, Департамента образованмя, мэра Москвы от имени родителей ученико 6-11 класса с требованием убрать дистанционный формат обучения и начать обычную форму обучения.
Можете ссылаться на ст.43 Конституции РФ о том, что каждый имеет право на образовани и гарантируются общедоступность и бесплатность дошкольного, основного общего и среднего профессионального образования в государственных или муниципальных образовательных учреждениях и на предприятиях.
В суд можете обратиться, но на вряд ли он будет на Вашей стороне.
Указ мэра Москвы от 10 ноября 2020 года № 107-УМ "О внесении изменения в указ Мэра Москвы от 8 июня 2020 г. № 68-УМ"Спросить
Можете, конечно писать, во все инстанции, но получите только отписки и кроме того можете настроить руководство школы против своегео ребенка, так как будут ходить, что то запрашивать и т.д.,а школе надо им отвечать. Это война с ветряными мельницами и ничего более, результат известен заранее-отписки со ссылкой на указ мера г.Москва. Указ Мэра Москвы от 26.11.2020 № 114-УМ.
Спросить
Здравствуйте.
На все три ваших вопроса, ответ один, обратиться следует в суд, на Указ мэра Москвы от 10 ноября 2020 года № 107-УМ "О внесении изменения в указ Мэра Москвы от 8 июня 2020 г. № 68-УМ.
Так как заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Но имейте в виду, что в суде, вам следует доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Каждое лицо, участвующее в деле, должно раскрыть доказательства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений, перед другими лицами, участвующими в деле, в пределах срока, установленного судом.
А суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
Всего доброго решить вам ваш вопрос!
Спросить
Школа бюджетная в Москве.
Но неужели конституция сейчас не имеет силы об образовании, что все равны и все должны получить качественное образование?
СпроситьИмеет Елена, но вынесен Приказ Мэра и его можно обжаловать только в судебном порядке.
Процедуру обжалования я вам написала выше в своем ответе.
Дело сложное, шансы на выигрыш приравниваются практически к Нулю, так как данный Приказ был вынесен Мэром в связи с санитарными требованиями.
Считается, что дети до 11 лет менее подвержены заболеванию, нежели более старшие дети.
Я лично, с вами полностью солидарна как родитель, однако как юрист, я вам признаюсь, что не стала бы даже время терять на бесполезные суды, которые ни к чему не приведут.
Спросить
Вы весьма сильно заблуждаетесь в вопросе пандемии. Тяжело всё соблюдать. Но мертвых не вернуть. Нужно строго соблюдать требования. Последствия будут печальные.
СпроситьДа по Конституции вы правы, однако вам в судебные инстанции за оспариванием указа Мэра Москвы, школа тут непричем.
СпроситьЕсли выступать совместно со школой за отмену по школе дистанционного образования? И писать мэру?
СпроситьЕсли все действительно начнут писать, обжаловать и отстаивать свои права, то шансы конечно увеличиваются на положительный результат.
СпроситьВозникла конфликтная ситуация учителя с родителями учеников начальных классов.
Учитель начальных классов, женщина скоро будет 55 лет. стаж работы в школе более 29 лет.
В школе с конца 2020 г. было назначено дистанционное обучение начальных классов.
У родителей учеников сейчас растет недовольство, небольшая группа родителей обратились прямую в мин. образование района и пожаловались руководству что, учитель не проводит индивидуальное обучение с учениками. Учитель не конфликтный. Последний год работы.
У родителей возникли претензии после начала пандемии короновируса. Жалуются, что толком их детей не учит.
1 четверть дистанционно, потом очное. Потом в феврале дистанционно. Хотят чтоб с каждым учеником дистанционно проводила занятия. Всего более 15 детей.
Интернет слабый, обучение производилось через телефон по группе в мессенджере.
В управление района написали жалобу чтоб начальство поменяла эту учительницу, родители сослались что учитель уже в достаточном возрасте-пожилая, и на основании этого хотят поменять учителя.
У учителя есть трудовой договор до 2022 года.
Может ли сейчас руководство образования или директор школы сказать, чтоб учитель освободила место, уволилась?
Письменно родители написали весной руководству, но директор отказала в рассмотрении в письменной жалобы, сказала что не достаточно подписей, необходимо подписей хотя бы половину от количества родителей (подписали только 3 чел.)
Родители сейчас, в начале учебного года обратились устно с жалобой руководству на счет учителя. Учителю необходимо доработать 1 год.
1. Может ли сейчас руководство образования или директор школы сказать, чтоб учитель освободила место, уволилась?
2. Какой порядок замены учителя в классе?
3. Как защищаться учителю в данной ситуации?
4. Как родители учеников могут заменить учителя?
5. Какие законодательные акты регламентирую данный вопрос?
Спасибо!
1. Скорее нет, чем да. Если там люди умные 9 а то так в целом), то все понимают, что претензии родителей необоснованны. Никто не будет заниматься лишнего за копейки которые платят учителю. Нет особо желающих работать. А диктант - это некая пародия на образование всё же, особенно с трудной аудиторией.
Чтобы уволить учителя - надо соблюсти процедуру. Оговоренную в ТК РФ. и найти снование - ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Найти основание и подвести под увольнение - можно но вряд ли директор отдаст учителя на растерзание родителям.
2. Если учитель выбывает (смерть, увольнение) - то директор находит иного, а как иначе? Сейчас учебный год начался. Планы на год имеются. Не так прсото найти сразу учителя. Особенно лучше того, который был. Вообще может начаться непонятно что, если вдруг учитель пропадёт. Откуда взять нового?
Родители приведут?
3. Учителю при необходимости писать объяснительные, доказывать свою правоту, что он свои что отработал, а за иную работу он браться не обязан. Ведь родителя могут требовать выхода за рамки рабочих часов учителя, а с чего это вдруг учитель должен более 18 часов в неделю нас ставку работать со школьниками пусть и дистанционно? Нормы есть рабочего времени и т.д. Рабский труд запрещён!
4. Родители могут писать жалобы и вынудить руководство школы сменить учителя. Но это маловероятно и не факт,, что новый учитель станет лучше. Я повторю - нет желающих за копейки работать с переработкой часов.
5. ТК РФ
Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ
Это основные НПА, но в реалиях хотелки родителей не осуществимы в реалиях - нет учителей, готовых работать так, как хочется родителям. Родителя сами своих детей должны по бОльшей мере учить и прочее, вот так примерно.
Спросить
1.Орган управления образованием не имееет полномочий для приема и увольнения учителей. Это компетенция директора шкоклы (п/5 п.3 ст.28 Закона РФ от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации")
Директор школы не имеет законных оснований для увольнения.
Тем более не может это сделать в устной форме ("сказать", как вы пишете), Кадровые решения принимаются только в форме издания приказов.
2. Порядок приема и увольнения учителя регламентированы ТК РФ, Правилами внутреннего распорядка и Уставом школы.
3. В случае незаконного увольнения приказ можно обжаловать в суде.
4.Никак не могут заменить. Это компетенция администрации школы.
Родители могут только писать жалобы на нарушения усителем правил внутреннего распорядка, устава школы или норм педагогической этики.
А также подавать предожения администрации школы, в порядке, предусмотренном локальными нормативными актами школы.
5. ТК РФ и Закон РФ "Об образовании в Российской Федерации".
Остальные акты является подзаконными и должны им соответствовать.
Спросить
Evgen, добрый день!
1. Может ли сейчас руководство образования или директор школы сказать, чтоб учитель освободила место, уволилась?
Нет, не может.
У неё контракт.
Уволить можно по следующим основаниям:
п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (
совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы);
п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ (
возникновение установленных ТК РФ, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности);
п. 2 ч. 1 ст. 336 ТК РФ (
применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника).
2. Какой порядок замены учителя в классе?
Если учитель увольняется, к примеру, по собственному желанию, то директор образовательного учреждения решает кадровый вопрос путем перераспределения учебной нагрузки среди педагогов, либо путем принятия на работу по трудовому договору нового педагога
3. Как защищаться учителю в данной ситуации?
Учитель имеет право на защиту своих трудовых прав в судебном органе, если он считает приказ об увольнении не законным.
Решение примет суд, вероятно и восстановлением на работе со всеми компенсациями.
4. Как родители учеников могут заменить учителя?
Родители сами не могут заменить учителя, это исключительно прерогатива директора образовательного учреждения
5. Какие законодательные акты регламентирую данный вопрос?
Трудовой Кодекс Российской Федерации, Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ.
Надеюсь мой ответ Вам полезен!
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте!
По существу заданных вопросов.
1. Руководство образования не имеет право увольнять, это в компетенции директора школы. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)
Статья 28. Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации5) прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
2. Замена учителя в школе другим педагогом происходит довольно часто, и оформляется с согласия сотрудника приказом, доп.соглашением или срочным договором.
3. Защита учителя только в судебном порядке. Так и в не судебном порядке
- Обратиться с докладной запиской к директору школы, в которой изложить все обстоятельства распространения недостоверных сведений поступающих от родителей.
- Требовать тщательное расследование инцидента.
- Организовать коллегиальное собрание, вынести ситуацию на обсуждение всего коллектива и заручиться его поддержкой.
4. Статьями 34 и 44 закона об образовании, определяющими права и обязанности родителей и обучающихся, обучающимся и их родителям (законным представителям) право выбора педагога не предоставлено, а ст. 47 учителям гарантируется свобода преподавания.
5. Защиту вести с позиции правовой базы о статусе, правах и обязанностях учителя, изложенной в Федеральном Законе «Об образовании РФ» и Инструкции о должностных обязанностях учителя. Подать встречное заявления в управленческий орган учреждения образования или особую комиссию, занимающуюся урегулированием подобных споров. Судебная защита.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьЗдравствуйте.
1. Не может. Так как учитель не нарушил закон и ТК РФ.
2. Вопрос в компетенции школы, ст.28 Закона РФ от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
Нет оснований для замены учителя при недовольстве им 3 родителями, когда группы по 50 человек.
3. Учителю следует вести себя корректно. Не конфликтовать. Делать свою работу. А индивидуальные занятия он не обязан проводить с каждым, если ученик не занимается, то родители могут нанять ему репетитора.
4. Не могут заменить. Они не работодатели что бы менять. Вопрос в компетенции администрации школы.
5. ст.28 Закона РФ от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
Надеюсь что мой ответ вам будет полезен.
Спросить
