Ошибка в начислении пособия по уходу за ребёнком - применена неправильная ставка для расчёта
С 1.03.2014 по 17.09.15 начислялось пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Бухгалтером была применена не 40% на второго ребёнка, а 80% ставка при расчёте пособия. Является, ли это счетной ошибкой?
---как посмотреть. на моё мнение не является. это переплата и вы её обязаны вернуть.
Спросить
Скажите пожалуйста, является ли счетной ошибкой то, что при начислении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, бухгалтер задвоила пособие, т.е. указала 2 ребенка, вместо 1 родившегося, имея ввиду, что это второй ребенок у сотрудницы.
скорее всего, это оплошность и невнимательность бухгалтера, а не счетная ошибка, но в любом случае - если дело дойдет до суда - суд будет оценивать
СпроситьИз декрета в декрет, 2016-2017 год находилась в отпуске по уходу за ребёнком, в 2018 году появился второй ребенок, можно ли взять 2013-14 года при расчёте пособия за вторым ребёнком? В бухгалтерии уверяют что нельзя, и взяли для расчёта пособий 2014-2015 года, но в конце 2015 года ушла на больничный по беременности и родам.
Для того чтобы пособие было больше я писала заявление на замену лет, чтобы взяли при расчёте 2013-14 года.
Здравствуйте, Алина!
Для расчета декретного пособия необходимо определиться с годами расчетного периода. Как правило, это два года, предшествующего году ухода в декрет. Например, если женщина берет отпуск в 2018 году, то за расчетный период принимают 2016 и 1017 годы. Однако, в том случае если в эти годы женщина была в декретном отпуске, период можно заменить на два календарных года, которые предшествуют ее первому отпуску.
Замена расчетного периода может производиться только в том случае, если это приводит к увеличению пособия.
СпроситьС 2015 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. При расчете ежемесячного пособия организация взяла 2013, 2014 года. Мною было написано заявление на замену года с 2014 на 2012 год. В 2016 году планирую второго ребенка, могу ли я снова взять для начисления пособия 2012,2013 год?
Работник получил излишне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Признали счетной ошибкой и соблюдены все алгоритмы для удержания. Чем руководствоваться при удержании пособия-законом 255-ФЗ или ст.137,138 ТК РФ.
Работаю на 0,5 ставки.2019 году была в декрете, вышла на работу в июне 2020 года на 0,5 ставки. Сейчас снова ухожу в декрет, как будут рассчитывать декретные и пособие по уходу за ребенком 1,5,если я напишу заявление о замене календарных лет при расчете пособия? Те будут рассчитывать по полной ставке или 0,5
Здравствуйте. Если напишите по замене лет, то вам расчитают ваши декретные по среднему заработку что работали в те годы.
Спросить
Мне не правильно начисляли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в течении 4 месяцев (не 40% а 80%) теперь хотят, чтобы я возместила излишки начисления (более 20000). Является ли это счетной ошибкой? И еще просят написать заявление об удержании из пособия 50%.
Если Вы добровольно не напишите заявление о перерасчете и удержании из вашего пособия излишне выплаченных сумм, они ничего не удержат. Придется им для взыскания обращаться в суд, где надо будет еще доказать счетная ли это была ошибка.
Спросить
1)Единовременное пособие при рождении ребенка — 13087 рублей.
2)Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Домохозяйки получают на первого ребенка 2054 рубля в месяц, на второго, третьего и т.д. — 4908. На близнецов и погодков пособия суммируются.
3)Ежемесячное пособие на ребенка скажите, из списка пособий для безработных можно только 1 какое-то получить? Чем отличаются ежемесячное пособие на ребенка и по уходу за ребенком до 1.5 лет? и вообще, где и когда можно получить пособие?
Безработный имеет право получить 1, 2 и 3. Все пособии можно оформить в соц.защите по месту жительства. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, выплачивается всем женщинам у кого дети до 1.5 лет. А ежемесячное пособие получают дети до 18 лет у кого доход ниже прожиточного минимума.
СпроситьСотруднице не правильно насчитывали пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. У нее двое детей. Когда заводили пособие на второго ребенка указали количество детей 2, а не 1,и из за этого ей начислялось пособие в два раза больше, чем положено! Долг за сотрудником сейчас 100 000 руб. Скажите, пожалуйста, это считается счетной ошибкой? Имеет ли работодатель право удержать с сотрудницы эту сумму или удерживать нужно с бухгалтера? Спасибо за ответ!
ЭТО НЕ ЯВЛЯЕТСЯ СЧЕТНОЙ ОШИБКОЙ, В ДАННОМ СЛУЧАЕ ВЫ НЕ ПРАВИЛЬНО НАЧИСЛЯЛИ ПОСОБИЕ.
Спросить
С апреля 2012 г по сентябрь 2012 г. декрет. С сентября 2012 года по июль 2015 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Сейчас с июля до октября в отпуске за свой счет. В октябре ухожу опять в декрет. Сейчас напишу на замену лет при расчете больничного 2013-2014 на 2011-2012. Скажите а потом при расчете пособия по уходу до 1,5 лет могу ли я заменить так же 2014-2015 на 2011-2012? Спасибо!
Можете заменить.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Спросить
