Какова сумма штрафа ФМС за то, что в месячный срок не вложился с подачей документов на разрешение на работу?

Добрый вечер. Лучше со всеми документами сразу. Удачи в решении ваших вопросах, если будет ещё юридические проблемы обращайтесь.

По сути - ничего. Все так же регистрироваться, а если не убедите в уважительности причин пропуска этого срока - то и оплатит выписанный штраф.

Согласно Административного регламента

предоставления Федеральной миграционной службой, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, Федеральным агентством морского и речного транспорта и Федеральным агентством по рыболовству государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства

(утв. приказом Федеральной миграционной службы, Министерства здравоохранения и социального развития РФ, Минтранса РФ и Федерального агентства по рыболовству от 11 января 2008 г. N 1/4/1/2)

25. Решение о выдаче работодателю, заказчику работ (услуг) или отказе в выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников принимается в течение 30 календарных дней со дня приема документов.

В случае, если для принятия решения о выдаче такого разрешения требуется проведение экспертизы документов, поданных работодателями, заказчиками работ (услуг), такое решение принимается в течение 15 календарных дней со дня получения экспертного заключения, но не позднее 45 календарных дней со дня подачи документов.

Приказ ФМС РФ N 1, Минздравсоцразвития РФ N 4, Минтранса РФ N 1, Госкомрыболовства РФ N 2 от 11.01.2008 (ред. от 30.09.2010, с изм. от 16.10.2012) "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, Федеральным агентством морского и речного транспорта и Федеральным агентством по рыболовству государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства":

25. Решение о выдаче работодателю, заказчику работ (услуг) или отказе в выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников принимается в течение 30 календарных дней со дня приема документов.

В случае, если для принятия решения о выдаче такого разрешения требуется проведение экспертизы документов, поданных работодателями, заказчиками работ (услуг), такое решение принимается в течение 15 календарных дней со дня получения экспертного заключения, но не позднее 45 календарных дней со дня подачи документов...

Здравствуйте! Получайте регистрацию заново. Иностранный гражданин, прибывший в РФ, обязан встать на учет по месту пребывания. Уведомление о пребывании необходимо послать в ФМС РФ в течение 7 рабочих дней со дня пребывания в место пребывания. Работник ФМС РФ должен поставить отметку на уведомлении о принятии. За постановку на учет по месту пребывания гос.пошлина не платиться.

Вам придется покинуть территорию России. Иначе будете выдворены с запретом въезда сроком до 5 лет.

Здравствуйте! 1600 рублей.

Желаю удачи!

Разрешение на работу для граждан СНГ, въезжающих на территорию РФ в безвизовом режиме, оформляется без привлечения конкретного работодателя на 90 дней. Продление разрешения на срок до 1го года возможно по ходатайству прямого работодателя в течении всего срока действия первичного разрешения.

В силу поправок к миграционному законодательству от 15.01.2007 Вы, получив разрешение на работу, можете найти работу в любой коммерческой организации или у частного лица в рамках указанной специальности и региона действия разрешения.

На основании приказа Федеральной миграционной службы от 26.02.09 изменились правила получения иностранными гражданами разрешений на работу на территории Российской Федерации.

В соответствии с новым законом иностранные граждане, прибывшие в РФ в порядке, не требующем получения визы, обязаны получить разрешение на работу, действительное в течение 3-х месяцев. Продлить срок осуществления трудовой деятельности на территории РФ на более длительное время иностранные граждане имеют право только по истечении срока действия 3-х месячного разрешения.

Список документов, необходимых для получения 3-х месячного разрешения на работу: 1.Письмо-реестр (3 экз.)

2.Клетка с фотографией (бейджик)

3.Квитанция об уплате государственной пошлины

4.Копия нотариально заверенного перевода паспорта

5.Доверенность от иностранного гражданина

6.Копия миграционной карты

7.Копия регистрации иностранного гражданина

Документы на продление разрешения на работу должны подаваться не позднее 25 дней до окончания действия 3-х месячного разрешения на работу.

Список документов, необходимых для получения продления разрешения на работу на 9 месяцев:

1.Письмо от организации-работодателя (3 экз.)

2.Копия ИНН организации-работодателя (заверенная синей печатью, подписью)

3.Клетка с фотографией (бейджик)

4.Квитанция об уплате государственной пошлины

5.Доверенность от иностранного гражданина

6.Копия нотариально заверенного перевода паспорта

7.Копия миграционной карты

8.Копия регистрации иностранного гражданина

9.Копия разрешения на работу (на 3 месяца)

10.Копия трудового договора (заверенная синей печатью, подписью)

11.Копия уведомления о привлечении к трудовой деятельности (заверенная синей печатью, подписью

12.Медицинские справки.

Примечание: Порядок получения работников соответствующего разрешения, а также перечень необходимых для этого документов регулируются Постановлением Правительства РФ “О порядке выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в РФ”.

Сроки: Процедура получения разрешения на работу иностранным гражданином при отсутствии препятствий занимает от 7 до 10 дней.asperumfactum.ru›9.html

Продление срока действия разрешения на работу

Для продления срока действия разрешения на работу следует не позднее пятнадцати рабочих дней до окончания срока действия выданного разрешения на работу обратиться в отдел по вопросам трудовой миграции УФМС России по г. Москве по адресу: г. Москва, ул. Корнейчука, дом 47 А, представив следующие документы:

заявление о продлении срока действия разрешения на работу;

разрешение на работу;

разрешение на временное проживание;

трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные и оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Подробнее ➤

Согласно ст.5 ФЗ О правовом положении иностранных граждан:

Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и являющегося высококвалифицированным специалистом, и срок временного пребывания в Российской Федерации членов его семьи определяются сроком действия разрешения на работу, выданного такому высококвалифицированному специалисту в соответствии со статьей 13.2 настоящего Федерального закона.

(абзац введен Федеральным законом от 20.03.2011 N 42-

Поэтому продляйте срок разрешения на работу

Лучше конечно оформить все заранее подав документы, что бы к концу срока разрешения у него уже появилось либо новое разрешение, либо было решение о продлении настоящего, в принципе роли не играет.

ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" в ст. 13.1 указывает:

"Срок действия разрешения на работу, выданного иностранному гражданину, может быть продлен. Для продления этого срока иностранный гражданин не позднее пятнадцати рабочих дней до окончания срока действия указанного разрешения представляет в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции:

1) заявление о продлении срока действия разрешения на работу;

2) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные и оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации;

3) сведения о видах трудовой деятельности, осуществлявшейся иностранным гражданином на основании полученного им разрешения на работу, представляемые по форме, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции;

4) документы, подтверждающие отсутствие у иностранного гражданина заболевания наркоманией и представляющих опасность для окружающих инфекционных заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения, а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции);

5) документы, подтверждающие постановку иностранного гражданина на учет по месту пребывания.

7.3. Решение о продлении срока действия разрешения на работу принимается без учета квот на выдачу таких разрешений. Отказ в приеме от иностранного гражданина заявления о продлении срока действия разрешения на работу не допускается, за исключением случаев непредставления данным иностранным гражданином документов, указанных подпунктах 1 - 4 пункта 7.1 настоящей статьи. В случае непредставления иностранным гражданином разрешения на работу в целях продления срока действия разрешения на работу территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции проверяет наличие такого документа у иностранного гражданина на основании сведений, имеющихся в федеральном органе исполнительной власти в сфере миграции.

В случае, если срок действия нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) превышает срок действия имеющегося у иностранного гражданина разрешения на работу, срок действия такого разрешения может быть продлен в соответствии с пунктом 7.1 настоящей статьи без представления документов, предусмотренных подпунктом 4 указанного пункта".

Нужно участие самого гражданина в продлении разрешения на работу.

200 руб,если не делите имущество.

Если есть несовершеннолетние дети и раздел имущества будет?

Руководствуйтесь местный адм. регламентом о выдаче разрешения и продлении ордера на зем. работы.

После получения РВП Вы обязаны оформить регистрацию на 3 года. Если она есть - миграционная карта Вам уже вообще не нужна и не выдается/не сдается нигде.

Можно. Менеджер по организационной работе это конкретизация названия должности менеджер.