Старший прапорщик, 46 лет, хочет оспорить увольнение без жилья и непонятные условия выплаты денежного довольствия
Я старший прапорщик, возраст 46 лет, выслуга календарная 26 лет, льготная 48 лет. Жильем по Нормам не обеспечен. Контракт по достижении предельного возраста нахождения на военной службе закончен год назад в декабре 2014 года. Сейчас меня хотят уволить с оставлением в списках личного состава. В ФЗ такого основания для увольнения нет. Приказе для выплаты денежного довольствия тоже непонятно как платить в таком случае. Что мне делать, сразу писать президенту или сначала в суд обратиться?
Сначала обратитесь в военную прокуратуру, она проведет проверку и даст ответ. Вот тогда с документами можно и в суд, а с пустыми руками там - в суде делать нечего..
СпроситьКалендарная выслуга 18 лет, возраст 47 лет, служу контракт сверх предельного возраста, еще 2 года осталось, но служить не хочу, могу ли я уволиться сейчас по достижению предельного возраста, право на пенсию есть так как льготная служба 23 года, жильем не обеспечена, что будет с жильем и могу ли я уволиться？
Добрый день!
Да можете уволиться.
Если стоите на очереди Вас обязаны обеспечить, если не стоите то до увольнения необходимо встать на очередь.
СпроситьОфицер, прохожу военную службу по контракту. Контракт заключен до предельного возраста пребывания на военной службе.
Предельный возраст наступает летом 2009 года. Весной 2009 года признан ВВК ограниченно годным к военной службе.
Могу ли я уволиться с военной службы по состоянию здоровья, вместо увольнения по возрасту, но не досрочно, а при достижении предельного возраста.
Уважаемый Сергей.
Увольняться вам рекомендую именно "по состоянию здоровья". Есть возможность (не знаю вашего заболевания) для получения в течении года после увольнения страховых сумм.
А весна и лето это же так рядом. Сходите в дополнительный отпуск (30 суток если ранее вы его не использовали), потяните с подсчётом выслуги лет и т.д. Честно говоря я ваш коллега и не пойму зачем вам это нужно (достижение именно предельного возраста). Вы же ни чего не теряете. Уточните, чтобы вы хотели конкретно.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Спросить
Можете, при наличии нескольких оснований увольнения военнослужащий сам определяет, по какому основанию увольняться. Главное, чтобы при достижении предельного возраста ВВК подтвердила своё первоначальное решение.
СпроситьЯ сотрудник МЧС. После достижения предельного возраста в 2014 заключен очередной контракт на 5 лет. Сейчас получил уведомление об увольнении на основании достижения предельного возраста. Законно ли это основание. Увольнения при действующем контракте? Факт достижения предельного возраста был 2 года назад до заключения нового контракта.
У меня общая календарная выслуга в вооружённых силах 31 год 4 месяца. Общая выслуга 34,5 лет. В июле 2016 года будучи подполковником, заключил контракт до предельного возраста прибывания на военной службе. То есть для подполковника (меня) до 50 лет. В декабре 2016 года назначен на новую должность с присвоение звания полковник. Контракт заканчивается в июле 2021 года. Написал рапорт на увольнение с формулировкой по достижению предельного возраста. Вопрос 1. Правильная формулировка или нет. Ведь в контракте написано до предельного возраста? 2. Что я теряю если переписать рапорт по окончанию контракта? 3. Положен ли мне дополнительный отпуск 30 суток?
Игорь, здравствуйте.
1. Вам присвоено звание "полковник", для полковник предел - 55 лет. Поэтому, на мой взгляд, основанием для увольнения должно быть "истечение срока контракта".
2. Ничего не теряете. После 25 лет календарей - все льготы, в том числе не медицинское обслуживание для вас и членов семьи и санаторно-курортное обслуживание. Основание увольнения для вас не имеет значение.
3. Нет не положен. Он полагается за три года до предельного возраста.
Спросить
Контракт закончился 29.06.2013 года, основание к увольнению предельный возраст пребывания на военной службе. Претензий к МО РФ не имею. Приказа на увольнение и исключение из списков части до сих пор нет. Имеет ли право командир требовать исполнение мной служебных обязанностей после достижения мной предельного возраста и угрожать мне наказанием если не по моей вине меня своевременно не уволили. На каком основании меня заставляют исполнять обязанности военной службы после предельного возраста? Почему такая проблема своевременно уволить?
Действия командования незаконны и привлечь вас к какой либо ответственности он не сможет, если Вы своевременно написали рапорт на увольнение по достижению предельного возраста. В соответствии с законодательством вас должны уволить и исключить из списков личного состава войсковой части в последний день службы, т.е. в день окончания контракта. Для ускорения процесса увольнения обратитесь с жалобой в военную прокуратуру.
СпроситьУ меня военный контракт заканчивается 6 октября 2017 года с формулировкой "на срок обучения в очной штатной докторантуре и до достижения предельного возраста пребывания на военной службе 06 октября 2017 года". Календарная продолжительность военной службы более 26 лет. Вопрос: "Положен ли мне дополнительный "дембельский" отпуск продолжительностью 30 суток, если предельный возраст пребывания на военной службе за время моей службы по контракту увеличен?". Мне 44 года, в/звание - подполковник. С уважением, safeni
Изменение предельного возраста для выхода на пенсию и получения жилья - ваше положение и перспективы
До увеличения предельного предельного возраста для выхода на пенсию военнослужащих с 45 до 50 лет. военнослужащий при предельном возрасте 45 лет и выслуге более 10 лет обеспечивался жильем если не имел его в собственности. Подскажите как сейчас с данным будет обстоять дело. К примеру мне 42 года моя выслуга 12 календарных лет 18 в льготном исчислении ранее по достижении предельного возраста (45 лет) соответственно выслуга 15 календарных и 21 год льготных давало мне право выхода на пенсию по льготной выслуге лет и получению жилья по предельному возрасту (45 лет). сейчас предельный возраст 50 лет. вопрос 1 имею ли я основания при наличии 21 года льготной выслуге права выхода на пенсию. Вопрос 2 буду ли я обеспечен жильем или буду вынужден служить до 50 лет?
Александр, добрый вечер! 1. Если будете увольняться по болезни или ОШМ, то можно не ждать 50 лет (при наличии 10 и более календарей). 2. С 2015 года скорее всего будете уволены (по указанным основаниям) с оставлением в списке очередников. Уже есть проект. Удачи!
СпроситьВоеннослужащий с 22 годами выслуги может получить субсидию на жильё на основании постановления N 76?
Я военнослужащий. Календарная выслуга составляет 22 года (льготная - 32). Последний контракт заключен в марте 2014 года на срок до наступления предельного возраста пребывания на военной службе - это до 45-ти лет. Могу ли я уже сейчас, а не за три года до увольнения, получить субсидию на жильё на основании постановления N 76?
Военнослужащий, через 7 месяцев достигаю предельного возраста 45 лет, календарная выслуга 26 лет, первый контракт подписан в 1997 г, собираюсь увольняться по достижению предельного возраста.
Жильем не обеспечен, заявление о признании нуждающимся еще не писал, заставляют писать рапорт об увольнении или продлении контракта.
Что указать в рапорте, чтоб не было проблем с признанием нуждающимся и оформлении субсидии.
Субсидия выдается всем нуждающимся в жилплощади военнослужащим, отслужившим по контракту 20 лет.
Размер такой субсидии может достигать 10 миллионов рублей в зависимости от условий службы. ...
Право на жилье прописано в статье 15 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
Нормы закона и мотив аргументов (в т.ч. в рапорте) - платная услуга.
Спросить
Вы не указали в каком ведомстве вы служите.
Предельный возраст 45 лет у женщин в МО, в ФСБ, признание нуждающимся в жилье осуществляется в различном порядке, через жилищные комиссии, либо через РУЖО, но в любом случае до увольнения, а не после увольнения со службы.
Подается отдельное заявление, либо рапорт, в различном порядке, получается заверенная копия решения о признании нуждающимся в жилье
На увольнение подается отдельный рапорт, только после признания нуждающимся в жилье, если для этого есть правовые основания.
СпроситьВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дело№211-КГ 17-14
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Москва 23 мая 2017 г.
Судебная коллегия по делам военнослужащих Верховного Суда Российской Федерации в составе председательствующего Воронова А.В., судей Дербилова О.А., Сокерина С.Г. при секретаре Деньгуб Е.П. рассмотрела в открытом судебном заседании административное дело по кассационной жалобе представителя административного ответчика - командира войсковой части по доверенности Смирнова С.С. на апелляционное определение Тихоокеанского флотского военного суда от 26 мая 2016 г. по административному иску старшего прапорщика запаса Яркина М Ю об оспаривании действий командира войсковой части, связанных с исключением из списков личного состава воинской части.
По делу установлено, что Яркий М.Ю. при продолжительности его военной службы свыше 10 лет, будучи уволенным с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями, на основании оспариваемого приказа командира войсковой части от 21 января 2016 г. № 12 с/ч был исключен из списков личного состава воинской части. При этом Яркий М.Ю. был согласен с увольнением с военной службы, однако возражал против его исключения из списков личного состава до обеспечения жилым помещением. То есть, нахождение на военной службе истец связывал не с ее прохождением, а с реализацией жилищных прав. В соответствии с п. 1 ст. 23 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по организационно-штатным мероприятиям в случае отсутствия у них по месту военной службы жилых помещений. Запрет на исключение уволенного с военной службы военнослужащего из списков личного состава воинской части, в отсутствие его согласия на это, в силу п. 16 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, предусмотрен лишь в случае необеспечения его денежным, вещевым и продовольственным обеспечением. Таким образом, приказ об исключении истца из списков личного состава воинской части был издан во исполнение приказа о его увольнении с военной службы, который предметом рассмотрения в рамках данного спора не являлся.
В то же время, как установлено судом апелляционной инстанции, нарушения жилищных прав истца со стороны командования имели место до его увольнения с военной службы и были связаны с нерассмотрением в установленном порядке его жилищного вопроса, а поэтому суд второй инстанции, принимая по делу новое решение, исходил из необходимости восстановления прав истца на обеспечение жильем. Однако, возлагая на командира войсковой части обязанность восстановить истца в списках личного состава воинской части в целях реализации его жилищных прав, суд второй инстанции не учел вышеприведенные положения действующего законодательства, а также фактически не разрешил вопрос о порядке устранения нарушений этих его прав, при том, что истец на момент рассмотрения дела в апелляционном порядке, согласно вступившему в законную силу решению суда по другому административному делу, подлежал исключению из реестра участников НИС и, как следует из материалов настоящего дела, не состоял на жилищном учете.
Таким образом, принятое судом апелляционной инстанции решение о незаконности исключения истца из списков личного состава воинской части не соответствует требованиям ч. 1 ст. 176 КАС РФ о законности и обоснованности судебного решения, основано на неправильном применении норм материального права
Вы сначала признайтесь нуждающимся, а то уволитесь и всё..никому не нужны будете..
СпроситьЗдравствуйте.
Напишите в рапорте, что жильем не обеспечен, прошу уволить после обеспечения жильем.
Спросить
Предельный возраст с 2015 установлен от 50 лет для военнослужащих мужского пола МО РФ.
Вашей выслуги достаточно для признания Вас нуждающимся в жилье, подавайте документы в жилищный орган. Данный вопрос Вам нужно решить во время службы.
СпроситьУвольняюсь в 2017. Выслуга в календарном исчислении 13,5 лет, со льготными 21 год. Являюсь участником НИС с 2009 года. Контракт до предельного возраста заключал в 2012 году, предельный возраст наступил в январе 2016 года. В январе 2016 г.заключил еще на один год (до января 2017). Какие льготы и выплаты полагаются при увольнении с военной службы в январе 2017. (Состав семьи: жена и несовершеннолетний ребенок)
Как участнику НИС вам полагаются накопления и выплаты их дополняющие. Имеете право на пенсию за выслугу лет, также на единовременное пособие при увольнении с военной службы, компенсацию за неполученное вещевое имущество.
СпроситьХорошо, что вы обратили внимание. Если следовать пункту 3 статьи 2 Федерального закона от 02 апреля 2014 года N 64-ФЗ "О внесении изменений в статьи 49 и 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", согласно которому лишь военнослужащие, достигшие предельного возраста пребывания на военной службе и заключившие новый контракт о прохождении военной службы в соответствии с пунктом 3 статьи 49 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, вправе уволиться с военной службы по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, установленного пунктом 1 статьи 49 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, т.е. заключившие контракт сверх предельного возраста до 30 сентября 2014 года.
Получается допвыплаты в вашем случае производиться не будут.
СпроситьА если в этом же случае, положены ли допвыплаты, если в августе 2016 года был зарегистрирован брак, а у супруги есть недвижимость.
СпроситьДа, положены. В мае 2016 года внесли изменения в Федеральный закон "О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих" и в ноябре в Правила выплаты, исключив как основание к отказу в выплате допсредств наличие жилья у близких родственников.
СпроситьМне 45 лет исполнилось в январе 2016 года. Я продлил контракт до января 2017. Для того, чтобы получить допсредства по предельному возрасту (один из пунктов получения допсредств), попадаю ли я под эту категорию, увольняясь со службы в январе 2017, когда мой возраст будет составлять 46 лет. Согласно новому законодательству, предельный возраст военнослужащего составляет 50 лет, а не 45 лет, как ранее.
Спросить
