Как решить проблему задержки зарплаты и добиться подписания соглашения о увольнении с указанием задолженности?
Что делать в моей ситуации: у нас задержка зарплаты более 6 месяцев. Я хочу уволиться по соглашению сторон и прописать в нем всю задолженность по зарплате и другие выплаты. Гендиректор не хочет подписывать соглашение, мотивируя это тем, что денег нет и когда они будут неизвестно. Как мне быть?
Увольняйтесь и взыскивайте задолженность через суд.
Или можете просто приостановить работу в связи с задержкой з/п по письменному заявлению также через суд взыскивайте задолженность.
Спросить
В организации денег нет, продавать нечего, у учредителей личного имущества нет и что дальше? Как и откуда можно взыскать задолженность по выплате? Какая вероятность получения денег?
СпроситьОльга, не может организация существовать полгода вообще без денег. Вы бы давно перестали на работу ходить, ген. директор давно бы перестал Вам отвечать на что-то, просто сидел бы дома или занимался другими делами, если бы она деятельность не вела. Ведётся деятельность, значит какие-то деньги на счета поступают, значит оттуда можно будет взять.
Надо грамотно работать в суде и с приставами.
СпроситьГенеральному директору 68 лет и он пытается, что-то делает, но ничего не получается. На какое-то время письмами отсрочил платежи, которые возможно. Поэтому, какая-то деятельность ведётся, он не бездействует, но денег на счетах нет и вообще они арестованы. Месяц не выхожу на работу и за это время ничего не изменилось. Естественно, жаль терять деньги. У банкротов вариантов мало, хоть гендиректор не хочет этого признавать. Какой же ещё есть РЕАЛЬНЫЙ выход? Спасибо всем.
СпроситьКак уволиться гендиректору ООО (по найму). Ситуация: в связи с отсутствием деятельности, гендиректор один в организации, зарплаты не получает. Средств в организации нет. Арбитражным судом по заявлению одного из кредиторов введена процедура наблюдения. Назначен конкурсный управляющий. Учредитель нового гендиректора искать не хочет. Денег на зарплату нет.
Можно ли по соглашению сторон прописать в брачном договоре (соглашении) следующий пункт:
По соглашению Сторон, случае развода, Стороны (муж и жена) обязуются не распоряжаться (реализовывать, продавать) доли несовершеннолетних детей в совместной долевой собственности (квартира) до достижения детьми возраста 18 лет? Будет ли данное соглашение иметь юридическую силу? Не будет ли возможности у какой-либо из сторон договора оспорить данный пункт соглашения, мотивируя тем, что данный пункт ограничивает их права?
Мне предложили увольнение по соглашению сторон с условием выплаты 13-й зарплаты 100%-но и выплатой компенсации за неиспользованный отпуск, по соглашению я должна отработать до 31 декабря, соглашение подписано мной 10 декабря 2015 года, когда мне обязаны выдать соглашение подписанное со стороны работодателя? И если я во время отработки по соглашению возьму больничный лист, обязан ли работодатель выплатить деньги согласно условиям соглашения, или может самостоятельно их пересмотреть и не выплатить полностью 13-ю зарплату за весь отработанный год?
Задержка по зарплате.
Здравствуйте. У меня такой вопрос. На работе задерживают зарплату уже более двух месяцев. Дело в том что у нас белая и черная, белая зарплата 28000. Как мне быть в этой ситуации?
После увольнения с предприятия не могу получить зарплату за два месяца. Администрация объясняет это тем, что предприятие еще не выплатило все налоги и денег нет. Написал заявление на имя генерального директора с просьбой выплатить мне задолженность по зарплате. Никакого ответа не получил. Секретарь директора мое заявление регистрировать отказалась.
Подскажите, пожалуйста, как мне добиться выплаты задолженности?
Достаточно ли для обращения в суд устного отказа администрации в выплате зарплаты?
Должны ли они быть сокращены по закону? Какие выплаты при этом положены? Директор предлагает нам уволиться по соглашению сторон, а если мы не согласимся-то не получим ничего, даже причитающуюся нам зарплату за прошедшие месяцы. В середине февраля 2012 года мы получили зарплату за октябрь-ноябрь 2011 года, т.е. задержка по зарплате сейчас более трех месяцев. Если мы согласимся и уволимся по соглашению сторон, сможем ли мы зарегистрироваться на бирже труда?
Муж согласен подписать соглашение на большую сумму алиментов на ребенка, чем ему бы пришлось платить алименты по суду. Но говорит жене, что будет платить как будет возможность. Если алименты, назначенные по суду, будут в обязательном порядке регулярно высчитывать из его зарплаты, то по соглашению он может выплачивать не регулярно и неполную сумму? Это так? Справку о своей фактической зарплате, исходя из которой начислялась бы такая сумма как в соглашении, он не хочет подавать в суд. Он сам себе начисляет зарплату и может принести справку на минимальную зарплату. Может он таким образом по соглашению старается уйти от регулярной оплаты алиментов ребенку?. Какие гарантии дает в этом случае соглашение? Он может платить нерегулярно и совершенно в малых суммах и не захочет в дальнейшем это соглашение прервать.
У меня большая задолженность по кредиту, т.к. очень часто задерживают зарплату. Что мне делать? Банк даже слушать не хочет о моей зарплате. Может какой то документ нужен, чтобы доказать о задержке зарплаты?
Компания задерживает зарплату и оптимизирует численность - как получить свою причитающуюся сумму?
В компании, где я работаю, задерживают зарплату и "оптимизируют численность" - увольняют по соглашению сторон с выплатой уомпенсации.
Всю причитающуюся задолженность обещают выдать как только подпишешь доп. соглашение.
В бухгалтерии мне поведали что денег на счетах компании вообще нет и неизвестно когда будут. И если даже будут, то з/п выплачивается в 3-ю очередь, а компенсация вообще в 6-ю очередь. Деньги неизвестно когда поступят, компания девелоперская и у нее проблемы с "дольщиками"-они подали в суд, т.к. тоже не возвращают обратно вложенные средства (стройки "заморозили"). Складывается такое впечатление, что всех просто хотят "кинуть"-оставить без денег.
Что делать, подскажите пожалуйста. Как уйти из компании и получить всю причитающуюся сумму: задолженность по з/п за два месяца, компенсацию за неиспользованный отпуск и компенсацию по соглашению строн.
Спасибо.
Собираюсь увольняться с работы, по причине задержки зарплаты. На сегодняшний день задержка зарплаты составляет 3,5 месяца. В связи с этой причиной хочу сменить место работы. Зарплата на данной фирме серая (часть официальная, остальное в "конверте"). Подскажите как правильно, грамотно уволиться? Ведь если написать заявление, то они подпишут и скажут "до свидания", сняв с себя все обязательства. Как в такой ситуации добиться выплаты задолженности по заработной плате?
Спасибо.
