Задержка выплат пособий на ребенка - что делать?

• г. Краснодар

У меня закончился больничный по беременности и родам 08.10.2015 г, я написала заявление на назначения пособия на ребенка до 1,5 лет работодателю она их подала как говорит через неделю после того как я ей их отправила, но выплаты до сих пор не поступало на карту, уже конец ноября. А по единоразавому пособию подавала документы еще ранее чем эти и тоже выплаты не было. Что подскажите сделать?

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Обратитесь в ФСС с жалобой о невыплате пособия.

Спросить
Пожаловаться

Больничный лист по беременности и родам у меня с 6.08.09 по 23.12.09.Все документы работодателю предоставила в ноябре. До сих пор не получила пособие. Работодатель ссылается на то, что ему пособие ещё не перечислили. Какой крайний срок выплаты пособия работодателем? Спасибо!

День добрый! Работаю на одну организацию в течении нескольких лет, ушла в декрет, лежала на сохранении практически все беременность, детям уже четыре месяца декретные еще не выплачены, больничные не оплачены, организация из выплат произвела только родовые. Что мне делать, как заставить компанию выплатить декретное пособие в соответствии с с ч.1 ст.15 Федерального Закона? 255-ФЗ работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы? Лист нетрудоспособности и заявление о назначении пособия были предоставлены работодателю.

Из декрета в декрет, 2016-2017 год находилась в отпуске по уходу за ребёнком, в 2018 году появился второй ребенок, можно ли взять 2013-14 года при расчёте пособия за вторым ребёнком? В бухгалтерии уверяют что нельзя, и взяли для расчёта пособий 2014-2015 года, но в конце 2015 года ушла на больничный по беременности и родам.

Для того чтобы пособие было больше я писала заявление на замену лет, чтобы взяли при расчёте 2013-14 года.

Роды были 02.02.20, после чего работодатель сдал документы в фсс и я получила единовременную выплату 19.02.20 и пособие по беременности и родам 25.02.20. Далее работодатель сдал документы 06.04.20 на пособие по уходу за ребёнком. Сегодня 22.04.20, выплат никаких больше не поступало. В личном кабинете фсс 14.04.20 стоит статус «документ отправлен на оплату». Подскажите, почему за февраль заплатили пособие по беременности и родам. А за март тоже должны были перевести ещё пособие? Или нет? Больничный по родам до 17.04.20. Или за март уже ничего мне не должны?

Больничный по беременности и родам закончился 9 го сентября. Сразу подала необходимые документы работодателю. Первое пособие за сентябрь получила 12 го октября. А за октябрь пособие не выдают, ссылаясь что еще не было зарплаты. Конкретного дня выплаты зарплаты не прописано. Но выплаты обычно 25-29 го. не нарушает работодатель сроки выплат?

Прошел уже месяц с того момента как были поданы документы работодателю на выплату пособия при рождении ребенка. Сначала меня через 2 недели попросили переписать заявление, переписал. Отправил. И вот меня уже 2 недели не читают в ватсап, пособие так и не выплачено. Работодатель отмалчивается, куда следует обращаться?

После того как у меня закончился отпуск по беременности и родам я взяла очередной оплачиваемый отпуск, который закончился 30 ноября. А 1 декабря я подала необходимые документы на пособие до 1,5 лет. прошло уже 2,5 недели, а денег я так и не получила. Ребенку уже 5 месяцев. Не прогорит ли моё пособие?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Находилась в декретном отпуске, когда ребенку был 1 год я написала заявление по месту работы чтобы мне прервали отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, в связи с больничным по беременности и родам. Мне выплатили пособие по беременности и родам и продолжали выплачивать пособие за первого ребенка, сейчас больничный закончился и бухгалтер отказывается платить пособие на второго ребенка, сказав что ошибочно выплатила мне два пособия, а я имела право выбрать одно. Правомерно ли это?

В июне 2012 года устроилась на работу. Отработав две недели работодатель заметил мою беременность и отказался оформлять со мной трудовой договор. В судебном порядке в сентябре 2012 года работодателя обязали оформить трудовой договор и произвести выплаты заработной платы. Работодатель подал апелляцию. Решение апелляционного суда в мою пользу было в январе уже 2013 года. Больничный по беременности и родам у меня с сентября 2012 по январь 2013 г. Заявление на оплату больничного листа я написала в марте 2013 и отправила почтой вместе с больничным. Поскольку больничный и роды были еще в 2012, то в заявлении просила рассчитать больничный по старым правилам (общий трудовой стаж 10 лет, но на предыдущей работе была маленькая официальная зп). Больничный лист мне оплатили по минималке. Прав ли работодатель?

В июне месяце я родила второго ребенка. На работу сдала документы на получение единовременного пособия за второго ребенка. Плюс к этому написала все заявления по уходу за ребенкомдо трех лет. Уже ноябрь месяц а мне до сих пор не перечислили пособие. К тому же 12 сентября закончился больничный 13 октября должны были начислить первые детские а их тоже нет. Что делать не знаю, подскажите пожайлуста.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение