Имеют ли право на ненормированный рабочий день Заместители заведующего в детском саду?

Я работая в детском саду в должности заместитель заведующего по АХЧ и всегда замещаю заведующего (исполняю обязанности) сколько дней мне положен отпуск, еще плюсом ненормированный рабочий день. Основной + дополнительный сколько.

Положен ли дополнительный отпуск, я работаю в муниципальном детском саду, должность: заместитель заведующего по ВМР. стаж педагогический - 15 лет. Рабочий день исходя из 40 часовой рабочей недели.

Работник занимает должность заместителя генерального директора по внешнему совместительству. По приказу, все заместители генерального директора имеют ненормированный рабочий день и три дополнительных дня к отпуску. Имеем ли мы право установить ненормированный рабочий день совместителю, если его должность предусматривает такой режим работы.

Я сотрудник ОВД, у меня ненормированный рабочий день. Принесла справку на лёгкий труд. Имеют ли право привлекать меня в выходные, аргументируя негормированным рабочим днём?

Имеет ли право заместитель заведующего по УВР (в детском саду) работающий на 1 ставку дополнительно быть трудоустроен воспитателем или педагогом дополнительного образования в этом же детском саду?

Сотрудник, работающий на полной ставке с ненормированным рабочим днем решил оформить режим неполного рабочего дня на длительный период. Имеет ли он право за этот период на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?

В нашей организации Все сотрудники по трудовому договору имеют ненормированный рабочий день.

Согласно ст. 93 Трудового кодекса, женщина, имеющая ребенка до 14 лет имеет право на укороченный рабочий день.

Правомерен ли отказ руководителя установить ей укороченный день?

Если да, то на каком основании? И как с этим бороться?

Связано ли это с ненормированным рабочим днем?

Спасибо за ответ.

В январе 2020 переведен на должность с ненормированным рабочим днем. Положен ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в июле 2021?