Необходимость вступления в СРО для выполнения внутренних сантехнических работ и участия в тендерах

Добрый день, уважаемый посетитель!

Разумеется, это незаконно. В данном случае есть основания для обращения в ГИТ

Всего доброго, желаю удачи.

Сергей, предприятие должно иметь регистрацию и не важно какую, любую из всех Вами перечисленных.и соответствовать условиям конкурса.

для начала получите ключ ЭЦП на ИП ( через он-лайн заявку и подачу документов в ЦОН). С помощью этого ключа зарегистрируйтесь на сайте госзакупок. И дальше следуйте инструкциям Поставщика на портале! Удачи!

Добрый день! Какую форму бизнеса выбирать решfть только Вам.

ИП (индивидуальный предприниматель) – физическое лицо, зарегистрированное в качестве предпринимателя без образования юридического лица, но обладающее правами юридических лиц.

ООО (общество с ограниченной ответственностью) – юридическое лицо с ответственностью участников в рамках уставного капитала.

Отличия ИП от ООО:

Госпошлина:

ИП – 800 рублей

ООО – 4000 рублей

Юридический адрес:

ИП – по месту жительства предпринимателя

ООО – нужно нежилое помещение для юридического адреса головного офиса

Документы, расчётный счёт, печать:

Для ИП не обязательно

Для ООО – Устав, уставной капитал (не менее 10000 рублей), печать, расчётный счёт

Учредители:

ИП – регистрируется на одного человека

ООО – может быть до 50 соучредителей

Ответственность:

ИП – всем своим имуществом

ООО – отвечают уставным капиталом (после ликвидации обязательства прекращаются)

Штрафы:

ИП – максимальный штраф до 50000 рублей

ООО – максимальный штраф до 1000000 рублей

Кассовая дисциплина:

ИП – не обязан соблюдать кассовую дисциплину

ООО – соблюдается кассовая дисциплина, лимит кассы

Хозяйственные решения:

ИП – принимаются без протоколирования

ООО – все решения протоколируются

Расчётный счёт:

ИП – распоряжается средствами как угодно

ООО – средства снимаются на определённые цели (например выплата дивидендов)

Оборудование:

ИП – не отчитывается

ООО – вноситься в уставный капитал

Право подписи:

ИП – должен сам подписывать первичные документы

ООО – назначается директор

Продажа, переоформление:

ИП – нельзя

ООО – можно

Ликвидация:

ИП – просто

ООО – сложнее закрыть (ликвидировать)

Налоги:

УСН (упрощёнка), ЕНВД – одинаковые

ОСНО (основная система):

ИП – НДФЛ

ООО – налог на прибыль и нужно вести бухучёт (баланс и ОПИУ (отчёт о прибылях и убытках)), платит налог на имущество.

Убытки прошлых лет:

ИП – убытки прошлых лет при расчёте НДФЛ не учитываются

ООО – убытки прошлых лет, покрываются прибылью текущего года и уменьшается налог на прибыль.

Оформление сотрудников не отличается: оформляются по трудовой книжке, платят НДФЛ и пенсионные отчисления.

Коды ОКВД не отличаются.

Перечень документов, которые должен предоставить претендент, даётся при объявлении торгов подряда ( тендера) и их условий.

конкурсная заявка ( оферта) , к которой прилагают:

1.Заверенную Участником копию свидетельства о внесении записи об Участнике конкурса в Единый государственный реестр юридических лиц;

2. Заверенную Участником копию свидетельства о постановке на учет в налоговых органах

3.Заверенную Участником копию устава в действующей редакции;

4.Заверенные Участником копии документов (приказов, протоколов собрания учредителей о назначении руководителя и т. д.) , подтверждающие полномочия лица, подписавшего Конкурсную заявку, а также его право на заключение соответствующего Договора по результатам конкурса. Если Конкурсная заявка подписывается по доверенности, предоставляется оригинал или нотариально заверенная копия доверенности и вышеуказанные документы на лицо, выдавшее доверенность;

5. Копии балансов вместе с отчетами о прибылях и убытках за полный предыдущий год и за завершившийся отчетный период текущего года ( я считаю, что это безобразие, но требуют!!! )

6.Заверенные копии действующих лицензий на виды деятельности, связанные с выполнением Договора, вместе с приложениями, описывающими конкретные виды деятельности, на которые Участника конкурса есть лицензия;

7.Анкету Участника по установленной форме,

8.Оригинал справки о выполнении аналогичных по характеру и объему работ договоров по установленной форме,

9.Оригинал справки о материально-технических ресурсах, которые будут использованы в рамках выполнения Договора по установленной форме,

10.Оригинал справки о кадровых ресурсах, которые будут привлечены в ходе выполнения Договора, по установленной форме,

11.Оригинал информационного письма о наличии у Участника конкурса связей, носящих характер аффилированности с сотрудниками Заказчика или Организатора конкурса по установленной форме,

12.Иные документы, которые по мнению Участника конкурса, подтверждают его соответствие установленным требованиям, с соответствующими комментариями, разъясняющими цель предоставления этих документов.

Не во всех, в определенных тендерах нужно вступление в СРО.

в тендере участвует ООО Серьезная организация, т.к. условием любого подобного тендера будет членство в СРО.

Рога и копыта на субподряде - Серьезная организация продолжает нести ответственность за работу.

Александр Евгеньевич, проанализируйте, как следует тендерную документацию. Возможно, требование по наличию допусков СРО на те или иные работы является избыточным. Это повод пожаловаться на процедуру проведения конкурса

Внимательно прочитать свой трудовой договор и Правлила Внутреннеого трудового распорядка.

Если в вашем ТД указан режим работы с 9-00 до 18-00, то и соблюдайте его !

Привлечь к сверхурочным работам без вашего согласия работодатель может только в условиях катастрофы.

Как только ваш начальник увидит, что вы готовы защищать свои права, тогда и будет отношение к вам соответствующее.

ТК РФ - Статья 99. Сверхурочная работа

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях:

1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;

2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование систем водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи;

3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

В других случаях привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

Удачи.

Здравствуйте.

Если в договоре на выполнение работ по тех. обследованию здания, согласно которого ваша организация проводит данные работы указано, что исполнитель вправе привлекать третьих лиц для выполнения порученных ему работ, то вы как исполнитель вправе привлечь стороннюю организацию. Необходимо уточнить, что в идеале необходимо согласование данной организации с заказчиком, чтобы избежать возможных неприятностей.

Однако, данная компания должна иметь допуски на выполнение порученных ей работ. Если же эти работы будет выполнять организация, не имеющая свидетельства, проблемы могут возникнуть у обеих сторон договора. Подрядчику, осуществляющему деятельность без обязательного свидетельства, грозит административный штраф. Не исключена и принудительная ликвидация.

Что касается вашей организации, то проделанная Вами работа по обследованию здания может быть непринята, поскольку часть работ была выполнена организацией не имеющей право на выполнение данного вида работ. Кроме того, в последующем если возникнет аварийная ситуация то ваша организация будет нести ответственность за выданное заключение. Если же часть работ будет выполнена организацией не имеющей допуска, то привлечь данную организацию как соответчика вы вряд ли сможете, так вы сами ее выбрали, зная что допуска она не имеет.

Геннадий, так и пишите, никаких образцов как и шаблонов нет.

Добрый день,

Ваш вопрос лежит не в юридической плоскости, поэтому рекомендую Вам лично переговорить с Вашим руководителем и объяснить сложившуюся ситуацию, грамотный руководитель не будет назначать сотрудника на проект, который может быть провален.

Пишите в простой форме заявление.

Это Вам решать.

ст. 60 ТК РФ.

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Привлечение вас к работе, не предусмотренной вашим трудовым договором возможно только с вашего письменного согласия.

Если деятельность действительно незаконна, можете предупредить начальство о том, что сообщите в соответствующую инстанцию об этом, если он будет настаивать.

Можете участвовать

Если Вы договор не заключали, то как забрать неоплаченную часть, так и обязать Вас вернуть полученное нет никаких оснований.