Законно ли снятие оплаты за высшее образование у учителя начальных классов?
Я имею первое средне-специальное образование учитель начальных классов, второе образование высшее педагог-психолог. С января нам хотят снять оплату за высшее образование. Законно ли это?
Я работаю воспитателем 27 лет, имею первое средне-специальное образование по специальности - учитель начальных классов и второе высшее - педагог-психолог. Работодатель требует, чтобы я прошла переподготовку на воспитателя дошкольного образования, якобы с 1 января 2017 года, все воспитатели должны иметь непременно специальность-воспитатель дошкольного образования. И я не смогу работать воспитателем, имея специальность педагога-психолога.
Это заблуждение, которое передается из рук в руки. У вас достаточное образование для работы по вашей должности.
Спросить
Допустим, у учителя два образования: 1) высшее – педагог-психолог, 2) средне-специальное - учитель начальных классов. Имеет ли право такой учитель получать зарплату по высшему образованию? Какое основание?
Работаю воспитателем в детском саду. Имею два пед. образования учитель начальных классов - среднее специальное, и педагог-психолог - высшее. Руководство требует переучиваться на дошкольного педагога, говорят сейчас по закону обязательно дошкольное образование. Правомерны ли их действия?
Это у вас скорее всего переподготовка, она у всех категорий постоянно проходит., повышение квалификации.
СпроситьЯ устроилась работать воспитателем в детский сад. Предоставила заведующему диплом о среднем специальном образовании Учитель начальных классов и диплом о высшем образовании Мнджер. В положении об оплате труда заложен повышающий коэффициент за высшее образование. Заведуюший в оплате труда учел только среднее специальное образование. Имею ли я право на доплаты за высшее образование?
Здравствуйте! Если нет оговорки,что высшее образование-профессиональное,то имеете право на доплату.
СпроситьУ нас в школе работает учитель начальных классов (образование среднее специальное) , но у него есть высшее образование педагога-психолога. Может ли он работать учителем начальных классов с 2017 года?
Работаю учителем логопедом высшей категории. Высшее образование логопеда, среднее специальное учителя начальных классов. Аттестовываюсь как учитель. Какое нужно прописывать образование в аттестационное документах: высшее или среднее?
Образование средне-специальное - учитель начальных классов + высшее - психолог (социальная психология). Могу ли работать в школе педагогом-психологом?
Требования к квалификации педагога-психолога. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология" без предъявления требований к стажу работы (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761 н).
СпроситьПо образованию я учитель начальных классов-средне специальное образование, а высшее образование - учитель-логопед. Более 15 лет работаю в детском саду имею высшую категорию. Теперь нас обязывают пройти курсы профподготовки на дошкольное образование. Законно ли это?
Какой вышел закон, что учителя не имеют права работать в детском саду без переподготовки на воспитателя? Мой стаж работы в детском саду 15 лет. Образование средне-специальное учитель нач. классов и высшее образование: социальный педагог, педагог-психолог?
Никакой закон не выходил. Ст 46 ФЗ Об образовании никто не отменял. Можете работать на здоровье.
СпроситьКого из учителей сократят: учителя, который работает учителем начальных классов имеет специальность учитель географии высшее образование 1 категория, двое несовершеннолетних детей или учителя начальных классов категории нет, образование средне-специальное один несовершеннолетний ребенок, поступила заочно на факультет Начального образования.
Согласно нормам ст.179 ТК при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Исходя из вышеизложенного, сократить должны учителя начальных классов, не имеющего квалификационной категории.
Спросить
