Что должен делать гражданин.
На работу принят гражданин украины что должен делать работодатель.
Порядок принятия на работу граждан Украины точно такой же, как граждан всех других стран СНГ, которым не требуется виза для въезда в РФ, кроме граждан Беларуси, приравненных в правах к россиянам. Последовательность же ваших действий зависит от того, сам оформляемый на работу украинец решает свой квартирный вопрос или с вашей помощью. Действующее законодательство позволяет ему оформить разрешение на работу без вашего участия. А работодателю - при необходимости поставить иностранного работника на миграционный учет в помещении, которое официально считается нежилым.
Если вы предоставляете украинцу жилье (в том числе в нежилом помещении), ответственность за его постановку на миграционный учет лежит на вас. В течение трех дней с момента его приезда вы должны обратиться в территориальное подразделение ФМС по месту нахождения предоставляемого помещения.
В ФМС нужно принести паспорт украинца (если у него загранпаспорт, ему придется позаботиться о нотариальном переводе), его миграционную карту, документы, подтверждающие право организации распоряжаться помещением, где украинец будет жить, и доверенность на осуществление от имени фирмы действий по постановке иностранных работников на миграционный учет.
Следующим этапом оформления легализации украинца будет оформление ему разрешения на работу в субъекте Федерации по месту нахождения вашей организации.
В рамках действующего законодательства эта процедура носит скорее уведомительный, чем разрешительный характер. Так что, если все документы в порядке, отказать не должны.
В ФМС нужно предоставить внутренний паспорт украинца или его загранпаспорт с нотариальным переводом, миграционную карту с отметкой о постановке на миграционный учет, цветное фото, заполненное заявление и квитанцию об уплате госпошлины (в 2011 году 1 тыс. р.).
Разрешение будет готово в течение 10 дней после приема документов. Но это еще не все.
Иностранные работники в течение месяца после получения этого документа должны пройти медосмотр. Адреса медицинских учреждений, где можно это сделать, подскажут в ФМС.
Если в течение 30 дней после получения разрешения на работу медицинская справка не попадет в ФМС, этот документ автоматически аннулируют. Так что в ваших интересах позаботиться, чтобы оформляемый на работу гражданин Украины сделал все в положенный срок.
Если украинец решил все вопросы с проживанием, миграционным учетом и оформлением разрешения на работу своими силами, он должен предоставить вам разрешение на работу.
Не поленитесь проверить этот документ с помощью официального сайта ФМС РФ. Там для этого предусмотрен специальный сервис.
Выдаваемая им информация носит справочный характер. Так что при выявлении подделки сделайте также официальный запрос в региональное управление ФМС. В нем надо будет указать те же данные, что и вводятся в онлайн форму. Ответ пригодится, если украинец решит обжаловать отказ в работе в суде.
Далее, если с разрешением все в порядке, последовательность действий стандартна. С работником надо заключить трудовой договор, попросить его написать заявление о приеме на работу, сделать ему запись в трудовую книжку. При отсутствии у него российской трудовой книжки завести ее придется вам.
Если у него это первая работа в России, надо будет также поставить его на учет в отделении Пенсионного фонда РФ и оформить свидетельство государственного пенсионного страхования.
Вы также должны в течение трех дней уведомить о приеме в штат или оформлении по договору подряда украинца налоговую инспекцию, ФМС и центр занятости населения. Во все эти организации надо отнести или отослать по почте заполненные бланки установленной формы.
СпроситьКакие документы должен предоставить гражданин Украины при трудоустройстве Работодателю, для оформления его на работу? Дальнейшие действия Работодателя? Должен ли Работодатель отчитываться в УФМС?
На работу принят гражданин Украины по разрешению на временное проживание, сейчас получил вид на жительство. Как работодатель должен уведомить ФМС о смене правового статуса данного гражданина?
Организация хочет принять на работу гражданина Украины, имеющего разрешение на временное проживание. Должен ли гражданин Украины иметь патент?
Какие документы должен предоставить гражданин Украины, имеющий вид на жительство, и кого должен уведомить работодатель о приеме такого гражданина на работу.
Помогите пожалуйста! Гражданин Украины с ВИДОМ НА ЖИТЕЛЬСТВО в РФ принят на работу в ООО. нужно ли было работодателю подавать уведомление в ФМС о принятии на работу иностранного гражданина?
Гражданин Украины предъявил справку о предоставлении убежища на территории РФ сроком на 3 месяца. Какие документы он должен предъявить работодателю и как работодателю его оформить на работу? Должен Работодатель уведомить соответствующие службы о приеме иностранца на работу?
Может ли юр.лицо в Краснодарском крае принять на работу гражданина центральной части Украины (не Луганск и не Донецк). Если да, то какие документы необходимо оформить и какие документы должен предоставить гражданин Украины. Ограничен ли срок, на который организация может принять на работу иностранного гражданина? И сможет ли он в дальнейшем получить гражданство РФ.
Гражданин Армении хочет устроиться на работу в гос учреждение г. Москвы. На работу его готовы взять.
Оформление документов находится на стадии получения разрешения на временное пребывание.
Это разрешение необходимо для получения полиса обязательного медицинского страхования, которое обязательно при приёме на работу.
Вопрос.
Если гражданин Армении предъявит Работодателю справку о том, что у него приняты документы для оформления разрешения на временное пребывание - имеет ли право работодатель, в этом случае, принять на работу гражданина Армении?
Гражданин Украины (АР Крым) должен определенную сумму гражданину РФ; имеется расписка гражданина Украины. В какие органы и на какой территории необходимо обратиться гражданину РФ о взыскании долга с гражданина Украины?
Скажите, пожалуйста, кто должен быть плательщиком госпошлины по РВП. Если это гражданин Украина, какой адрес должен быть указан: его прописки в Украине или адрес регистрации в России. Также у гражданина Украины нет ИНН.