Трагическое ДТП на рабочем маршруте - предприятие отказывается выплатить компенсацию родным, а жены остаются без средств
На работу везут нас на служебным автобусе, но дамой парни возвращаются домой на своей машине и разбились, и предприятия не стало не чего не выплачивать родным. И жены получают как мать одиночки.
Не могут жены получать как матери одиночки, у их детей были отцы. Для решения вопроса по существу, нужно смотреть документы вдов и возможно обращаться в суд.
СпроситьНа работу возит служебный автобус а кто то на своей машине ездит, и возвращаясь домой разбились насмерть, а жены получают
как мать одиночки а не по потерей кормильца, и предприятия не копейки не выплатила. Они же возвращались домой с работы но на своей машине.
Работа до 8:00 (ночная смена) служебный автобус повёз с работы в 8:40, в 9:00 вышел с автобуса предприятия на своей остановке, при выходе повернул ногу. Считают эту травму производственной? Нужны свидетели? Спасибо.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не факт что докажете травму на производстве. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Здравствуйте, согласно ч.1 ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Свидетели нужны. Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем (его представителем), осуществляющим по решению комиссии учет данного несчастного случая на производстве. При страховых случаях третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве направляет в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).
Спросить, заходить в служебный автобус для проверки пропусков предприятия?
Я каждый день в 5 ч 40 мин сажусь в служебный автобус, который везёт бригаду к месту работы за 115 км. Приезжаем к 7 ч 50 мин и работаем с обедом до 17 ч, затем нас везут домой 2 ч 30 мин. Как по закону должно оплачиватся время в пути?
Я работаю на автотранспортном предприятии водителем. На рабочем автобусе попал в аварию. Теперь от меня требуют на работе подписать согласие на возмещение ущерба предприятию по ремонту автобуса. Я отказался, и мне сказали, что предприятие имеет право взыскать с меня одну среднюю заработную плату (з/п превышает сумму ущерба). Правомерны ли требования предприятия? Заранее спасибо за ответ.
По факту аварии органами ГИБДД должна была проводиться административная проверка, по результатам которой установлено лицо, виовное в ДТП. Если этим лицом являетесь Вы, Вы обязаны возместить ущерб не только в размере 1 среднего заработка , а полностью.
Если авари произошла внутри предприятия и ГИБДД не вызывали, администрация вправе взыскать с Вас среднемесячный заработок ( ст.241 Трудового кодекса РФ) при наличии Вашей вины в причинении ущерба.
Если Вы не согласны, обжалуйте приказ администрации в суд.
Баранникова Татьяна Николаевна
Спросить
Нет, не правомерны. В соответствии с Трудовым кодексом РФ материальная ответственность рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию носит ограниченный характер. При этом предприятие должно доказать, что ущерб наступил именно по вине работника, а также доказать саму сумму ущерба. В пределах одного месячного зароботка ущерб может быть удержан из заработной платы вне судебного порядка. Например, з\п 15 000 руб., сумма ущерба 11 000 руб. Таким образом, удерживается 11 000 рублей ежемесячно, частями (т.е. не вся сумма из одной з\п) до полного погашения ущерба в размере 11 000 рублей.
Спросить
Возможность получить возмещение ущерба после резкого торможения автобуса - что нужно знать и сделать
С работы и на работу нас возит служебный автобус, сегодня по пути домой, автобус совершил резкое торможение чтобы предотвратить аварию (автобус подрезала машина). Я сидела на заднем сидении напротив прохода и при торможении по инерции меня понесло по проходу, я получила ушибы и сильно испугалась. В этот момент в автобусе ещё находились люди. Могу ли я с кого нибудь получить возмещение ущерба. И что для этого нужно сделать. Заранее спасибо.
конечно можете, и даже нужно,данный вид травмы сопричастен со случаем несчастным случаю на производстве, и потому ответственность по выплатам в том числе и компенсация морального вреда, ложится на работадателя.
СпроситьРаботаю на предприятии. Завод находится за городом. На работу возит служебный транспорт. За проезд высчитывается плата. Имеет ли право руководство предприятия высчитывать деньги за проезд, на служебном транспорте?
Такая ситуация, мой муж работает в пассажирском автотранспортном предприятии, водителем пассажирского автобуса около 20 лет. Работает посменно, 1 смена: уходит на работу в 03 ч 30 мин на дежурный автобус, возвращается домой около 15.00, 2 смена: с 13 часов и возвращается домой на дежурном автобусе около полуночи. Заработная плата составляет около 10 тыс. рублей, хотя в объявлениях этого же предприятия: "требуются водители, з.пл. от 20 тыс. рублей...". Заработная плата состоит из оклада и премий за выполненный план по реализации билетов и выполненных рейсовых часов (простои в пробках не оплачиваются, простои на ремонте, также фактически бесплатны). Предприятие устанавливает план по продаже билетов, который выполнить не представляется возможным даже работая с кондуктором, т.к. сейчас многие пассажиры имеют проездные билеты. В итоге лишение всех премий и зарплата сведенная к минимуму. Правомерно ли это, куда можно обратиться за помощью?
Уважаемая Ирина. Вывод о правомерности можно сделать только после изучения внутренних локальных актов предприятя. Обратиться, для проведения проверки, Вы можете в инспекцию по труду. С уважением.
СпроситьТребуется ли установка тахографа на служебные автобусы для доставки сотрудников на работу, с работы и на объекты деятельности предприятия.
