Проблема с получением больничного и подтверждением не рабочей группы инвалидности

• г. Нижний Новгород

Мне дали второую группу инвалидности. Врачь сказала что она не рабочая и закрыла мне больничьный, а работодатель требует либо больничный либо подтверждение что она не рабочая, а у меня только справка об инвалидности и то в ней не написано что это не рабочая группа.

Ответы на вопрос (1):

Лицо может быть признано инвалидом I группы по критериям способности к общению и обучению третьей степени, а способность к трудовой деятельности будет первой или второй степени.

Поэтому возможность работы определяется не по группе инвалидности, а по программе реабилитации инвалида и по критерию степени способности к трудовой деятельности.

Если у Вас в ИПР способность к трудовой деятельности 3 степень--значит не рабочая.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. Жене дали вторую группу инвалидности. Пришлось уволиться с работы, т.к. физически она сейчас не сможет выполнять свою работу, необходима восстановительная реабилитация. ОК сказал, что уволить могут только по собственному желанию, т.к. в справке не написано, что вторая группа не рабочая, следовательно она рабочая... ПРАВЫ ЛИ ОК или должны были уволить по состоянию здоровья, в связи с получением второй группы инвалидности?

Имеет ли право работадатель отказать мне в работе, если я инвалид второй группы. Откуда работадатель может узнать, что у него работает инвалид. Группа рабочая. Если не говорить работодателю об инвалидности он может не узнать, что у меня группа. Как работадатель может узнать о группе.

Мне увеличили группу инвалидности 02.04.2015 г. со 2 группы 2 степени на 1 группу, в ПФ сказали, что пенсия при этом не меняется, что 2 группа 2 степени приравнена к 1 группе инвалидности и пенсия при этом не меняется, только ЕДВ. Так ли это?

Работнику установили 2 группу инвалидности, принес справку в справке не написано рабочая группа или нет. Работник что-то скрывает. Что мне делать увольнять его или нет?

Ситуация такая, я очень долго была на больничном. За это время образовалось 55 дней больничного. Больничный закрыла так как дали группу инвалидности, но группа рабочая. По состоянию здоровья выйти на работу не смогла. И взяла отпуск, мне его выплатили. Могу ли я уволиться находясь в этом отпуске?

Я официально трудоустроена, в данный момент нахожусь на больничном уже 120 дней, меня направили на комиссию по инвалидности (ВТЭК), дали 1 группу, эта группа не рабочая, сегодня мне больничный лист закрыли и сказали, что больше давать не будут, так как группа не рабочая, но я ведь пока официально трудоустроена?! Что мне делать в такой ситуации, увольняться с работы, или просить открыть больничный лист? Или ещё что-то? и могу ли я в дальнейшем с первой группой официально работать или по закону нет? и как это будет влиять на начисление и выплату пенсии? Заранее спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Получила инвалидность 2 группы. Группа рабочая. Могу ли я работать? При каких обстоятельствах могут снять 2 группу инвалидности, если узнают, что я работаю.

Если дали группу пожизненно по профзаболеванию могут забрать или нет?

2 группа инвалидности украина инвалидность 3 группа перечень заболеваний украина как оформить инвалидность 3 группы

3 группа инвалидности украина какие льготы.

ВсеВидеоНовостиКартинкиКартыЕщёИнструменты поиска.

Мой муж болен туберкулёзом, год у него была вторая рабочая группа инвалидности, всё это время он был на больничном, сейчас ему дали третью группу и сказали что ему не должны были платить больничный потому что он получает пенсию. Что теперь будет, его уволят с работы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение