Начисляется ли подоходный налог и страховые взносы на зарплату кандидата наук, работающего на полную ставку в бюджетном учреждении (учитель)?
Начисляется ли подоходный налог и страховые взносы на выплату кандидату наук, работающему на полную ставку в бюджетном учреждении (учитель)?
Ссылку на документ (основание) для начисления подоходного налога и страховых взносов на выплату кандидату наук, работающему на полную ставку в бюджетном учреждении (учитель)?
Я кандидат биологических наук, с 2005 года, на данный момент работаю в государственном бюджетном учреждении, не связанным с педагогической и научной работой, по специальности, полагается ли мне доплата за ученую степень кандидата наук?
Как начисляются баллы стимулирующих выплат воспитателю детского сада, работающему на 0,5 ставки - по тому же принципу, что и работающему на полную ставку или баллы делятся на 0,5?
Почитайте свой коллективный договор. В нем это есть. Есть еще внутренний документ: Положение о стимулирующих выплатах. Такие вопросы не регулируются законами. Только внутренними документами учреждения.
СпроситьСотрудник работает экономистом в бюджетном учреждении на полную ставку. Может ли он устроится внешним совместителем в другое учреждение на полную ставку?
Уважаемый Сергей!
Если это два разных бюджетных учреждения и юридических лица, между ними нет слияния, присоединение (реорганизация), то они между собой не могут ставками работников обмениваться.
В этом случае это бюджетное учреждение для того, что бы решить вопрос с работниками бухгалтерии, могут воспользоваться статьями 72.1, 74 или п.2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ с соблюдением положений статей 180, 178, 84.1 Трудового кодекса РФ. Хотя могут быть и другие варианты, исходя из статей Трудового кодекса РФ и взаимной договоренности между этим работодателем и работниками бухгалтерии.
Всего доброго.
СпроситьРаботаю в государственной организации с 2008 года на должности начальника отдела озеленения. Кандидат биологических наук (с 1996 года). Основные обязанности в учреждении - выращивание цветочной рассады и высадка ее на объекты учреждения. На протяжении всех лет работы получаю кандидатскую надбавку в размере 20% от ставки (сейчас ставка 7500 руб.). Положением об оплате труда сотрудников учреждения предусмотрены кандидатские выплаты сотрудникам, занимающимся научно-практической деятельностью по специальности. Сегодня, 13.02.2015 г. мне вручили уведомление без всякого обоснования, что с 13 апреля 2015 года с меня будет снята эта надбавка. В учреждении 2 кандидата наук, уведомление вручено только мне. Насколько правомерны действия нового директора? Заранее спасибо. Инна Семеновна Шевцова.
Если данную надбавку снимать то все кандидатам А так получается дискриминация что не допускается ТК РФВы можете написать жалобу в инспекцию труда
СпроситьКаковы надбавки к заработной плате при наличии ученой степени кандидата социологических наук в случае, если кандидат наук трудится не на кафедре, является не научным работником, а работает в государственном учреждении?
Здравствуйте!Надбавки зависят от типа учреждения,в котором Вы работаете и коллективного договора.
Лица, имеющие ученую степень и работающие в государственных и муниципальных организациях и предприятиях, могут получать надбавку за ученую степень. Согласно ст. 144 Трудового Кодекса Российской Федерации, системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются:
в федеральных государственных учреждениях — коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации — коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;
в муниципальных учреждениях — коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
СпроситьРаботник устроен на 1,5 ставки (1 - основная, 0,5 - внутреннее совместительство). Сейчас есть кандидат на полную ставку ту, которую на 0,5 занимает работник. Какие есть варианты уволить с 0,5 ставки работника, чтобы освободить ставку целиком для кандидата на эту должность?
По инициативе работодателя издается приказ об освобождении от ставки по совместительству и на полную ставку принимается новый сотрудник.
СпроситьДобрый день.
К сожалению, это правомерно, но только в части взыскания НДФЛ 13 процентов. Взносы не имеют право удерживать.
Из зарплаты работодатель удерживает и переводит в налоговую 13 % НДФЛ. И вот после вычета НДФЛ зарплата на руки может выйти меньше МРОТ. Потому что заплатить налог на доход — это обязанность работника, просто по закону её исполнил работодатель в роли налогового агента, но не своими деньгами, а деньгами работника. ФНС это подтвердила в письме № 03-04-05/101639.
СпроситьКакие страховые взносы? С Вас, если Вы оформлены по трудовому договору, удерживается только НДФЛ.
СпроситьОтветьте, пожалуйста, на следующий вопрос: выплачивается ли надбавка кандидату филологических наук, работающему по специальности в негосударственном образовательном учреждении (не ВУЗ)? Если да, то каков размер данной надбавки? Заранее благодарна.
Трудно сказать. Законом условия оплаты труда, в том числе размеры надбавок, в негосударственных организациях не регулируются. Поэтому такую надбавку может устанавливать только сама организация.
ТК РФ.
" Статья 135. Установление заработной платы
Системы заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного вида выплат устанавливаются:
работникам организаций, финансируемых из бюджетов, - соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами;
работникам организаций со смешанным финансированием (бюджетное финансирование и доходы от предпринимательской деятельности) - законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций;
работникам других организаций - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций, трудовыми договорами".
Спросить