Правила отработки при временном замещении на рабочем месте женщины в декретном отпуске
Женщина ушла в декретный отпуск, временно взяли меня на ее рабочее место, до окончания ее декретного отпуска, при увольнении мне нужно отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте! Нет,Вас обязаны уволить по окончании срока срочного трудового договора.
Спросить
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет Могу ли я по окончании этого отпуска взять очередной оплачиваемый отпуск с последующим увольнением? И нужно ли мне отрабатывать 2-е недели при увольнении до окончания текущего отпуска?
Здравствуйте, Ирина.
На основании ст. 260 Трудового кодекса РФ Вы можете по своему желанию взять очередной оплачиваемый отпуск сразу же после окончания отпуска по уходу за ребенком (причем независимо от стажа работы в этой организации).
Если Вы решили уволиться с этой работы по собственному желанию, отпуск вы не потеряете в любом случае. У вас есть несколько вариантов, выбирайте любой в зависимости от вашего желания:
1) Если напишите заявление об увольнении по собственному желанию сразу же после окончания отпуска по уходу за ребенком - придется отрабатывать 2 недели, а за неиспользованный очередной отпуск Вам выплатят денежную компенсацию.
2) Если напишите заявление на очередной отпуск сразу же после окончания отпуска по уходу за ребенком - отгуляете очередной отпуск, напишите заявление на увольнение, отработаете 2 недели и уйдете.
3) Если напишите заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, 2 недели отрабатывать не нужно, днем увольнения будет последний день очередного отпуска (ч.2 ст. 127 ТК РФ).
Третий вариант самый удачный в Вашем случае, пишите сразу заявление на отпуск с последующим увольнением.
СпроситьЯ работала на шахте рабочей по стирке и ремонту спец одежды, ушла в декретный отпуск, пробыла в нем 4 года. При выходе из декретного отпуска на свое место сказали укомплектован штат нет свободных мест, сохраняется ли мое рабочее место за мной?
Да, сохраняется, или же Вам должны предоставить другое рабочее место, уволить Вас не имеют право, об изменении существенных условий труда Вас должны были уведомить за два месяца.
СпроситьУвольнение после декретного отпуска полагаются расчетные? Здравствуйте, до декретного отпуска я отгуляла отпуск и через неделе после окончания отпуска вышла в декретный отпуск 28.08.1013 г. Спустя 3 года 02.11.2016 г. после окончания декретного отпуска я увольняюсь. Скажите пожалуйста, мне расчетные полагались после увольнения и если да я могу их сейчас потребовать опираясь на закон?
Скажите пожалуйста, мне расчетные полагались после увольнения и если да я могу их сейчас потребовать опираясь на закон?[quote][/quote]Расчетные-это то что вы заработали, а не какая то сумма которая в обязательном порядке выплачивается при увольнении Тепрь сами посудите, вы что то заработали за это время чтобы претендовать на расчетные.
СпроситьНахожусь в отпуске уже неделю и решил уволиться, Отпуск 28 дней, Если я напишу сейчас заявление на увольнение, за 3 недели до окончания отпуска, придется мне отрабатывать 2 недели или нет?
Здравствуйте! Вам лучше написать заявление за 2 недели до окончания отпуска. В этом случае и окончание срока предупреждения и выход из отпуска совпадут на один день. И вам не придётся отрабатывать срок предупреждения. Всего доброго!
СпроситьАЗС. Две вакансии заправщика и четыре кассира (продавца). Меня перевели из заправщиков в кассиры (повышение) вместо женщиных, которая ушла в декретный отпуск. Спустя некоторое время освобождается еще одна вакансия кассира. На вопрос в отделе кадров получить постоянную вакансию мне ответили, что это происходит автоматом. Принимают женщину у.Но она в отличии от меня не указывает в заявлении о приеме на работу, что она временно вместо женщиных. Освобождается еще одно место кассира. Принимают парня, который в заявлении указывает, что он временно вместо женщиных. Помимо всего из декретного отпуска вышла женщинаz , но ушла в декретный отпуск женщинау. Мне в отделе кадров сказали, что я на постоянной вакансии. Но мне кажется что на четыре места кассира пять человек. Когда все выйдут из декретных отпусков кто должен освободить место кассира, я или женщинау? И если я, должны ли мне предоставить место заправщика?
Уважаемый Роман.
Чтобы не переживать - напишите заявление о том, чтобы Вас приняли на должность кассира на постоянной основе с даты перевода Вас с должности заправщика.
СпроситьУ меня такая ситуация, я сейчас нахожусь в отпуске, отпуск заканчивается 30 августа, если я пишу заявление на увольнение за 2 недели до окончания отпуска, нужно ли мне потом отрабатывать 2 недели. Спасибо, Наталья.
Устроилась временно на место декретного отпуска. Теперь сама ушла в декретный отпуск. Вместо меня взяли еще одного работника. Работодатель говорит, что после окончания больничного листа я должна написать заявление на увольнение, что дальше мне платить до достижения ребенку 1,5 лет не будут. Прав ли работодатель. Я считаю, что уволить меня должны, если выйдет первоначальный работник, на место которого я устроилась.
На период декретного отпуска основного работника, была принята временно женщина, которая сама ушла в декрет. Основной работник вышел через неделю после ухода в отпуск по бир временного. Сейчас временный работник в отпуске по ух. За реб до 1.5 лет, вовремя не уволили. Подскажите, когда можно провести увольнение. Ведь срок окончания договора истёк давно...
Увольнение может быть осуществлено только при соблюдении двух условий одновременно:
с женщиной заключался на период отсутствия основной работницы, по причине рождения ребенка и ухода за ним, срочный трудовой договор, а не просто другой вид договора. То есть: трудовой договор не срочный;
организация не располагает подходящей вакантной должностью либо трудовым местом, на которую можно перевести временную сотрудницу до окончания отпуска по беременности, или женщина сама отказывается от предложенного рабочего места.
В случае согласия женщины на перевод работодатель обязан перевести ее на подходящую должность, но лишь при одном условии: этот срок ограничен, он истекает вместе с окончанием отпуска по БиР.
Когда нет вакантных должностей, или беременной не подходят предложенные варианты, ее увольнение будет произведено в день выхода на работу основной сотрудницы. Беременная не должна упускать шанс воспользоваться предложением, занять любую должность — это в ее интересах.
СпроситьПолагаются ли расчетные за неотгуленный отпуск после декретного отпуска? Здравствуйте, до декретного отпуска я отгуляла отпуск и через неделе после окончания отпуска вышла в декретный отпуск 28.08.1013 г. Спустя 3 года 02.11.2016 г. после окончания декретного отпуска я увольняюсь. Скажите пожалуйста, мне расчетные полагались после увольнения и если да я могу их сейчас потребовать?
Здравствуйте, Оксана.
При увольнении, работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные периоды отпусков, если таковые имелись.
СпроситьМоя жена была устроена временно (декретный отпуск) с сентября 2008 года в ООО. В конце января мы узнали, что у жены месяц беременности. Сохранится ли за женой рабочее место по окончанию ее декретного отпуска? Какие выплаты с уходом в декретный отпуск ей полагаются?
Уважаемый Владимир!
Работодатель не имеет права уволить беременную женщину даже по истечению срочного договора. Он обязан предоставить ей отпуск по беременности и родам, пособие по беременности и родам. Если на тот момент основной работник приступит к работе, то Ваша жена будет уволена по окончанию отпуска по беременности и родам. Если же основной работник так и будет в декрете, то Ваша жена имеет право на получение пособия до 1,5 лет по месту работы.
Спросить
