Оплата медицинской комиссии перед выходом на работу после декретного отпуска - права и обязанности работодателя
Мне через 3 недели выходить на работу с декретного отпуска... Перед тем как выйти на работу мне нужно пройти мед. комиссию, но работодатель отказывается оплачивать... Имеет ли он на это право, должна ли я проходить комиссию за свой счет или все-же мне должны ее оплатить?
Здравствуйте. Работодатель обязан оплатить на основании статьи 213 трудового кодекса.
Спросить
см. си. 213 ТК - за счет работодателя проводится мед.обследование
Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 34] [Статья 213]
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.
Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
СпроситьРаботаю в детском садике с 18 июля, медицинская комиссия заканчивается 20 сентября. Сегодня пришла заведующая и сказала, что мне нужно пройти мед. комиссию за свой счет. Должна ли я оплачивать комиссию или меня должны включить в дополнительный список на прохождение комиссии?
Согласно ч.6 ст.213ткрф, предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Спросить
Кто должен оплачивать медосмотр работника после декретного отпуска - работодатель или сам сотрудник?
Я вышла на работу после декретного отпуска, работодатель отпроявляет проходить медосмотр за свой счёт, я должна проходить его за свой счёт или организация должна оплачивать?
Работодатель обязан Вам оплатить прохождение медосмотра, это его прямая обязанность либо жалуйтесь в ГИТ Роструда.
- см. ст. 212-213 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ.
СпроситьМне 20 декабря этого года выходить на работу после декретного отпуска по уходу за ребенком до 1.6. позвонила на работу сказали проходить комисию за свой счет правильно ли это. или камиссию должн оплачивать работодатель. Спасибо.
Работниками первый раз были получены медицинские книжки за счет предприятия, через год нужно опять проходить мед. комиссию, для продления действия мед. книжки. Должно ли предприятие оплачивать прохождение этой мед. комиссии, или работник проходит ее за свой счет?
Выхожу из декретного отпуска. Работодатель утверждает, что мед. комиссию я должна проходить за свой счет. И в будущем мне эти деньги не вернутся. Это законно?
Обязательные периодические мед.осмотры всегда за счет работодателя. Отказывается оплачивать, проходите за свой счет и взыскивайте в судебном порядке. Или обратитесь с жалобой в гос.труд.инспекцию, проверят, обяжут.
СпроситьЯ работник МБ ДОУ, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Скоро выходить на работу, заведующая сообщила, что перед тем как выйти, я обязана пройти мед. осмотр и курсы повышения квалификации за свой счет и до окончания декретного. Т.е. на работу я должна выйти с пройденным мед. осмотром и курсами повышения квалификации. Законно ли это? Или я сначала должна выйти на работу, а потом работодатель должен отправить меня на мед. осмотр и курсы повышения квалификации?
Сначала выйдете на работу, потом работодатель вправе за его счет отправить на курсы повышения квалификации, то же с медосмотром.
Спросить
Вас обманывают.
Сначала Вы должны выйти на работу, а потом работодатель должен, за свой счет, а не за Ваш, отправить на мед. осмотр и курсы повышения квалификации. Это установлено ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте!
Это нарушение Ваших прав, а для работодателя, если он не допустит Вас до работы по указанным основаниям - ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ! Вы не обязаны оплачивать мед.осмотр и курсы повышения квалификации.
Спросить
Нет, незаконно. Все это делается в рабочее время (после окончания отпуска ) и за счёт работодателя.
СпроситьВыхожу на работу после декретного отпуска, работодатель отказывается оплатить мед. комиссию, сан минимум и сертификацию имеют ли они на это право?
Если вы уходили в декрет из этой же организации, то работодатель обязан оплатить мед.комиссию и сан. минимум. Или вы можете оплатить их самостоятельно и предоставить в бухгалтерию чеки для возврата вам этих сумм.
Спросить
После декретного отпуска надо выходить на работу и проходить медосмотр, на работе говорят что должна пройти за свой счет. Законно ли это? предприятие частное, хотя ежегодный (текущий) медосмотр они оплачивают.
Уважаемая Людмила !
Если это обязательный медосомотр для Вашей работы или должности, то в этом случае работодатель обязан оплачивать медицинские услуги за этот медосомтр, а также выделить Вам время во время работы с оплатой 100% заработка. Более подробную юридическую консультацию по этому вопросу Вы можете получить у юриста.
Удачи Вам.
СпроситьНезаконно. Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
СпроситьЯ работаю в детском саду (Темрюкский район), после выхода из дикретного отпуска я прошла за свой счет мед. комиссию, хочу вернуть деньги, а работодатель отказывается возвращать деньги, говорит, что выход из дикретного отпуска-это тоже самое, что и устраиваешься на работу. Должна она мне вернуть деньги или нет?
Добрый день. Согласно ст. 213 ТК РФ медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. По письменному требованию работника, прошедшего за свой счет мед. осмотр, и предоставившего работодателю первичные учетные документы, подтверждающие расходы на мед. осмотр, расходы должны быть возмещены в разумный срок. Требование работника о возмещении расходов на мед. осмотр должно быть рассмотрено в срок, не превышающий 10 дней (235 ТК РФ).
Спросить
