Правовая ответственность отказавшегося учителя от прививки и возможные санкции для школы
Скажите. Пожалуйста с юридической точки зрения, вправе ли отстранять от работы учителя, если он не захотел ставить прививку от гриппа (если ДА, то на основании какого документа) и могут ли оштрафовать школу (директора), если не все учителя поставили прививки?.
Спасибо.
Инна Анатольевна.
Директор грозится отстранить от работы учителя из-за отказа сделать прививку от гриппа. Мед.противопоказаний для прививки нет.
Я работаю в детском саду и заставляют делать прививку от гриппа, повесили постановление что отстранят от работы без прививки, законно ли это? Если прививка от гриппа является добровольной.
Может ли работодатель отстранить от работы если не сделана прививка от гриппа? Работаю в учебном учреждении, пришли врачи с поликлиники ставить прививки на добровольной основе, но местное управление говорит, что кто не сделает прививки, тот в сезон заболеваемости гриппом будет отстранен от работы. То есть им нужна пометка либо метовода либо ставь прививку.
Работаем в школе, отказались от прививки от гриппа. Администрация предупредила, что при проверке прокуратура может отстранить от работы. Прививку ставить не хотим. Что делать?
Скажите, обязан ли учитель сделать прививку от гриппа, т.к. в случае отказа работодатель угрожает отстранить от работы? Прививки выполняют в мед. кабинете школы, осмотр врачом перед этим не производится, спрашивают лишь о самочувствии. Заранее спасибо.
Может ли директор школы не допустить до работы учителя, отказавшегося делать прививку от гриппа? Прививка не убережет от заражения гриппом ни учителя, ни ученика.
Меня зовут Наталья. Скажите пожалуйста, достаточно ли справки с больницы о аллергической реакции на прививку от гриппа, если я работаю на предприятии где ставить таккие прививки обязательно? Мне сказали что даже со справкой меня могут отстранить от работы.
Работаю в детском саду воспитателем, обязывают всех ставить прививку от гриппа, пугая увольнением. Имею ли я право отказаться от прививки, если нет, то на основании какого закона. Заранее спасибо.
Имеет ли право директор школы отстранить от работы учителя, не имеющего прививки от гриппа, если у учителя есть медотвод от данной прививки, который отмечен в медицинской книжке?
Администрация педагогов в школе заставляет ставить прививку от гриппа, опираясь на какой-то закон и грозя, что не допустят до работы если прививки не будет. Директор утверждает, что платит штрафы за тех кто без прививки. Правомерно ли это?
