За неисполнение данного распоряжения грозит лишить всего что можно и уволить по несоблюдения условий контракта.
Уважаемые юристы Я старший мичман выслуга календарная 22 года льготная 31 год. Службу проходил в комендатуре ВОСО (комендатура подчинена управлению ВОСО). С 1 декабря 2009 года должность сокращена, написал рапорт на увольнение по ОШМ после получения жилья, выведен в распоряжение начальника управления. Штат управления укомплектован на 100% офицерским составом, мичманских должностей нет. Начальник управления требует от меня нести суточное дежурство по управлению. Так как, нас два мичмана мы должны нести дежурство через сутки. Никаких зачетов на допуск к несению дежурства я не сдавал. За неисполнение данного распоряжения грозит лишить всего что можно и уволить по несоблюдения условий контракта. Контракт заключен до предельного возраста. До окончания осталось 4 года. Правомерны ли действия начальника управления?
Уважаемый Виталий.
Действия начальника управления не правомерны, так как Вы находитесь в распоряжении, а не на воинской должности.
Можите смело обращатся в военную прокуратуру.
Спросить
В декабре этого года кончается контракт, сегодня вызвал начальник штаба и требует подписать новый контракт. Я служить не собираюсь, выслуга 21 календарный год, рапорт на увольнение по ОШМ написан в 2008 г, осталось только жилье от МО РФ получить законно. Каковы должны быть мои действия в данной ситуации?
Прохожу службу в в/ч 6780 г.Гудермес Чеченской республике.38 лет Иван календарная выслуга 16,5 и более 25 лет в льготном исчислении, службу проходил в Чечне и Таджикистане! В декабре 2014 году сократили должность и вывели за штат, должность не предлагали, состою на жилищном учете! Написал рапорт на увольнение по ОШМ, где указал что согласен на увольнение и исключением из списков в части после обеспечением жильём по ИЗМЖ! Контракт закончился в декабре 2015 года, сейчас начальник строевой службы на аттестатационой комиссии сказал, что меня уволят или пописывай новый контракт или уволим по окончанию контракта, так как сроки нахождения в распоряжении 6 месяцев закончились, контракт закончился! Приведенные мной статьи из "Статуса военнослужащего" увольнение и исключением из списков части по ОШМ с выслугой более 10 лет военнослужащего не обеспеченного жильем НЕ ЗАКОННО С ЕГО СТОРОНЫ, на что следует ответ, что все равно буду уволен в связи с окончанием контракта! Вопрос: Как мне поступить и какие доводы мне довести до жилищной комиссии о не правомерных действиях со стороны строевой части?
Прошу Вас проконсультировать по вопросу увольнения из рядов ВС РФ! Вопрос таков: с 13.07.09 г. в связи с организационно-штатными мероприятиями в виду сокращения должности буду выведен в распоряжение командира, написан рапорт с несогласием с сокращением и желанием продолжать службу, предельного возраста пребывания на военной службе не достиг (37 лет), календарная выслуга 20 лет из них 15 лет севера, обеспечен служебным жильём по месту службы в ЗАТО, контракт заканчивается 09.09.09 г., поданы документы на получение ГЖС.
1.Имеет ли право командир уволить меня до момента получения и реализации ГЖС
2.Не получиться ли так что после окончания контракта меня уволят по окончании контракта и положен ли мне тогда ГЖС.
Могу ли я заключить контракт и продолжить военную службу если:
- у меня нет еще предельного возроста (41 год);
- в январе 2008 года закончился контракт;
- рапорт был написан в октябре 2007 года на увольнение по окончанию контракта, в рапорте указал уволить после получения ГЖС (проживаю в служебном жилье);
- поставлен в части, в очередь в апреле 2007 года на получение ГЖС;
- в мае 2008 года комиссией ВВК был признан ограниченно годен к военной службе "В" ,до сих пор стаю на должности;
- в сентябре 2009 года признан комиссией ВВК здоров!
- жильем до сих пор не обеспечен!
Cтаршина 1 статьи, выслуга 19 лет 5 месяцев, Контракт заключён до предельного возраста, до 10 декабря 2010 года.C 1 апреля часть сокращена по ошм, должность моя упразднена, меня перевели в другую часть в распоряжения, на должность меня не назначали и не предлагали. Кроме того с 2003 года я стаю на улучшения жилищных условий, но новое командование запланировало меня уволить, объяснив, что я останусь в списках части.Hе хочу увольняться не достигнув придельного возраста и выслуги 20 лет, также не улучшив свои жилищные условия.Kак поступить?
Возможно ли без согласия военнослужащего назначение его на равную должность и перевод в другую часть по окончании контракта, если написан рапорт на увольнение по ОШМ после предоставления жилья. В очереди на жилье в связи с увольнением по ОШМ состою 1 год и 8 мес. Контракт закончился 1 год и 7 мес. назад. В распоряжение до настоящего времени не выведен.
Вопрос по увольнению по ошм. Нахожусь в распоряжении. Должность была сокращена во время декретного отпуска. В октябре 2021 года выходить из декрета. Хотят уволить по окончанию контракта (контракт закончился в 2019 году). Есть ли варианты у меня уволиться по ошм, а не по окончанию контракта?
У меня общая календарная выслуга в вооружённых силах 31 год 4 месяца. Общая выслуга 34,5 лет. В июле 2016 года будучи подполковником, заключил контракт до предельного возраста прибывания на военной службе. То есть для подполковника (меня) до 50 лет. В декабре 2016 года назначен на новую должность с присвоение звания полковник. Контракт заканчивается в июле 2021 года. Написал рапорт на увольнение с формулировкой по достижению предельного возраста. Вопрос 1. Правильная формулировка или нет. Ведь в контракте написано до предельного возраста? 2. Что я теряю если переписать рапорт по окончанию контракта? 3. Положен ли мне дополнительный отпуск 30 суток?
