На брата подал в суд работодатель, оплативший ему учебу.
На брата подал в суд работадатель, оплативший ему учебу.
Если был заключен ученический договор, и его условия не выполнены, это возможно. Обращайтесь к адвокату с документами, оценит перспективу. также суд вправе уменьшить размер выплаты, даже при нарушении условий договора работником.
Спросить
На брата подал в суд работадатель, оплативший ему учебу, он не доучился и работать там не стал, сейчас нигде не работает, оплачивает по 200 рублей в месяц, должен ли он вообще платить.
При трудоустройстве на работу меня отправели на учебу. За учебу платил сам. во время учебы работодатель взял другого сотрудника. Имел ли право работодатель брать другого сотрудника.
Нет не имел. Если у Вас с ним уже был трудовой договор. Если дальше там не будете работать можете взыскать потраченные на учебы деньги с работодателя. Можете написать жалобу в инспекцию по труду.
СпроситьИмеет ли право работодатель взыскать после увольнения средства которые являлись командировочными? Т.е я поехал на учебу но сама учеба была бесплатной а работодатель оплачивал командировочные и квартиру... ведь вогласно ст 1109 ГПК это средства к существованию. Работодатель подал в суд и требует эти деньги... какие доводы мне в суде предоставить.
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 392 ТК РФСпроситьРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Ваши отношения с работодателем регулируются трудовым кодексом. Смотрите мой ответ ранее. Требовать возврата командировочных можно только в том случае, если был заключен ученический договор, который предусматривал отработку после обучения.
Спросить
Вам необходимо апеллировать к тому, что выдача данных средств не являлась счетной ошибкой. Значит, возврату не подлежит.
Спросить
Доброго времени суток. По общему правилу работодатель может требовать деньги с вас только в судебном порядке только при наличии оснований.
Спросить
Эльвира, чтобы вам ответить на ваш вопрос, необходимо смотреть исковое заявление, которое в отношении вас подал работодатель. Вам необходимо грамотно составить возражения, которые и приобщить к материалам дела, иск то на руках?
Спросить
Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации сложившейся практикой его применения это является необоснованным обогащением, потому как тон вам был не обязан платить командировочные, так что может взыскать.
Спросить
Здравствуйте! Что значит перенесли? Если суд отложил судебное заседание, то значит были причины. В любом случае нужно направить письменное возражение на исковое заявление. Так как расходы на командировки не подлежат обратному взысканию.
Спросить
Здравствуйте. Ну так с этими документами лучше обратиться на платную консультацию. Выбранный Вами юрист все изучит, и подготовит нужные возражения для суда, в которых выразит правовую позицию по делу.
Всего Вам доброго. Удачного разрешения Ваших проблем.
Спроситьпока не рассмотрено дело по существу и не вынесено решение, Настоятельно Рекомендую вам обратиться к юристу чтобы он ознакомился с исковым заявлением и помог составить вам письменное возражение с учетом основания и доводов изложенных в иск.
СпроситьМожет ли студент колледжа который находился в академическом отпуске заранее оплативший за учебу но который не ходил на учебу - вернуть оплаченную сумму?
В ООО три учредителя. Один платил свою долю в УК в течении года, остальные через три года. Может ли учредитель оплативший свою долю вовремя и являющийся директором вывести из учредителей двух не оплативших вовремя свою долю. Спасибо.
Помогите разобраться в сложившейся ситуации.
Квартира была куплена сторонним человеком оплатившим деньги, это был подарок, все действия были оговорены в устной форме. Собственником являюсь я. Все документы на право владения оформлены. Может ли человек оплативший квартиру претендовать на собственность.
Формально он имеет право взыскать с вас денежные средства за эту квартиру.
С уважением.
Спросить
Работодатель посылал на учебу с отрывом от производства. Я заявление на учебу не писал и договор ученический не подписывал. Работодатель каким-то образом подал в суд. Как быть?
Уважаемый Рустам, готовьтесь к судебному процессу: нужны доказательства Вашей позиции по иску.
СпроситьСтудент оплативший за учебу заранее, находившийся в академическом отпуске и не посещавший занятия, может ли вернуть свои деньги обратно?
Сабина, чтобы ответить на ваш вопрос, необходимо смотреть условия договора, который вы заключили, он у вас на руках?
Спросить, если работник был направлен на учёбу предприятием и за период учёбы ему выплачивалась зарплата от этого предприятия?
Уважаемый Александр,
конечно входит, тем более, что Вам предприятие выплачивало з/п и соответсвенно производило отчисления в пенсионный фонд.
Рывкин Вячеслав.
Спросить
