Я являюсь матерью-одиночкой, ребенку 3 года полагается ли мне какие нибудь выплаты если я работаю.

Добрый день!

Закон не устанавливает каких-либо особенных выплат для одиноких мам. Одинокая мама получает такую же финансовую поддержку, как и женщины, воспитывающие детей в полной семье. Вам необходимо обратиться в МФЦ по месту жительства для получения консультации, т.к. каждый регион может самостоятельно устанавливать меры поддержки семьям, имеющим детей. В Вашем регионе также могут быть предусмотрены меры поддержки малоимущим семьям. Малоимущими признаются те семьи, чей доход меньше прожиточного минимума, установленного в регионе проживания. Если Ваша семья состоит из Вас и ребёночка, то для получения статуса малоимущей семьи, Ваш совокупный доход должен быть меньше двукратного размера прожиточного минимума. Малоимущие жители Москвы могут получать дополнительные льготы по социальной карте. Она дает право на получение скидок при покупке товаров и услуг, лекарств, оплаты кафе, бесплатное посещении музеев и пр. Ее можно оформить в МФЦ, предоставив документы, подтверждающие право на социальную поддержку. Как малоимущая семья вы сможете получать выплаты на ребёнка от 3 до 7 лет. Кроме того, обратите внимание, что выплаты на детей получают родители, которые имеют доход/работу. Если Вы не работаете временно, представьте в МФЦ справку о постановке на учёт в службе занятости. Если у Вас нет возможности работать, Вы можете открыть вклад, например, на 3000,00 - 5000,00 рублей и капитализация данного вклада будет являться Вашим доходом, хоть и копеечным. Надеюсь, моя консультация Вам помогла!

Здравствуйте.

Только если это предусмотрено коллективным договором.

Здравствуйте! Не существует. Большинство льгот матерям одиночкам предоставляются льготы на местном уровне, например: льготное питание в школе, в детском садике, скидки по оплате детского садика, путевки в детские оздоровительные лагеря, участие в программе "Молодая семья", преимущественное право на поступление в детский садик и т.п. Для получения льгот необходимо обращаться в отдел социальной защиты населения Вашего района.

Меня интересует непосредственно квартира которая в ипотеке, если участвовать в программе молодая семья, что мне могут предоставить и предоставят ли? Ещё в интернете прочитала что эта программа до 2015 года всего.

К сожалению нет.

Здравствуйте. Вы имеете право на ежемесячную выплату до достижения ребенком 3-х лет, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе за второй квартал 2019 года. С порядком получения выплаты можете ознакомится здесь:

Подробнее ➤

Добрый день. В орган социальной защиты населения в Вашем населенном пункте обращайтесь с указанным вопросом и уточняйте Ваши права.

Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» гласит что в 2014 году, матери – одиночки имеют право на такие льготы:

- при росте стоимости продуктов, мать – одиночка имеет право на компенсацию повышающейся стоимости продуктов, предназначенных для ребенка, не достигшего 3х лет;

- если ребенок не достиг 3х летнего возраста, оказывается натуральная помощь и предоставляются льготы;

- для новорожденных детей, предусмотрены бесплатные комплекты детского белья;

- детям, которые не достигли 2х лет, имеют право на бесплатное детские, молочное питание, выдаваемое по рецептам врачей в специализированных лечебных учреждениях;

- дети, не достигшие полутора лет, не входят в число проживающих в квартире или доме, когда производятся начисления оплаты за уборку и последующий вывоз, твердых пищевых отходов;

- дети, не достигшие 3х лет, обеспечиваются бесплатными медицинскими препаратами;

- дети школьного возраста, обеспечиваются бесплатным двух разовым питанием в школьной столовой;

- дети матерей – одиночек, получают льготы при оплате за обучение в школах искусств (художественные, спортивные, музыкальные и пр.), при этом размер оплаты, должен быть ниже обычной стоимости обучения на 30%.

Трудовые льготы для матерей – одиночек в 2014 году

Матери – одиночки, по действующему трудовому законодательству, могут иметь право на такие льготы:

- им предоставляется пособие, если болен ребенок и мать за ним ухаживает. Размер пособия рассчитывается таким образом: если ребенок проходит стационарное лечение – расчет зависит от длительности трудового стажа, при амбулаторном лечении, пособие может быть выплачено в полной мере за первые календарные 10 дней, а с 11 дня – его начисление происходит в размере 50% от заработной платы матери, при этом, пособие не зависит от длительности трудового стажа.

При заболевании ребенка дошкольного возраста, данное пособие выдается полностью за период длительности болезни, если болел ребенок от 7 до 15 лет, тогда берется для оплаты период в 15 календарных дней, если медицинское заключение гласит, что не нужно продлевать срок лечения.

- если на предприятии предвидится сокращение штата, матери – одиночки не попадают под увольнение, так же их не могут уволить и за несоответствие занимаемой должности или в случае, когда происходит смена руководства предприятия;

- если происходит ликвидация предприятия, матери – одиночки, беременные и женщины, имеющие детей до 3х летнего возраста, должны быть трудоустроены и ответственность за трудоустройство, обязан нести действующий руководитель;

- матери – одиночки имеют полное право на дополнительный ежегодный отпуск (без сохранения заработной платы) в любое удобное для себя время, продолжительностью не меньше 14 дней. Этот дополнительный отпуск, они могут присоединять к ежегодному отпуску, который оплачивается или же использовать его частями.

Это зависит от того, в каком регионе вы не просто проживаете, а именно имеете постоянную прописку. Кроме того, это также зависит от того, являетесь ли вы малоимущей семьей.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! А мы это не можем знать, на этот вопрос вам ответят в Соцзащите населения, ознакомившись с вашими доходами.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Федеральные - как всегда: пособие по беременности и родам, если работаете (служите, учитесь), единовременное на рождение, ежемесячное по уходу до 1,5 лет. Иные выплаты - смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу.