Молодому специалисту с договором на 27 часов неделю в общеобразовательной школе Самарской области выходит больше часов и зарплата, чем указано в договоре. Отсутствие учета спортивного зв
Устроилась на работу в общеобразовательную школу Самарской области. Должность учитель физической культуры. Работаю с 09. Сентября 2015 года. В договоре прописан оклад примерно 15 тысяч и 5 тысяч каждый месяц как молодому специалисту в течении 3 лет. В договоре указано 27 часов в неделю, у меня выходит 32 часа. Зп выходит 18 тысяч с копейками, при чем они не учли что я мастер спорта по дзюдо. Не обманывают ли они меня?
Я работаю учителем физической культуры в ОУ с 2013 г. неприрывный стаж моей работы 6 лет.
У меня высшее образование, первая квалификационная категория, закончил Великолукскую академию физической культуры и спорта по специальности физическая культура и спорт, специалист по физической культуре и спорту.
Нужно ли мне проходить переподготовку для дальнейшей работы в школе учителем? Спасибо!
Окончила академию физической культуры, специалист по физической культуре и спорту в 2014 году (очное отделение). В этом же году 8 сентября принята на работу преподавателем физической культуры в вуз. Положены ли мне выплаты по молодому специалисту? Мне 25 лет. До работала инструктором в фитнес клубе.
Звание мастер спорта СССР даёт ли возможность получить звание "Ветеран труда? Общий трудовой стаж 44 года (работа не в спорте). Есть удостоверение мастера спорта СССР, классификационный билет и значок мастера спорта СССР, заверенные Зам. председателя Комитета по физической культуре и спорту при Совете Министров СССР.
На тему: Выплаты молодому специалисту. Я закончилапедагогическийуниверситет в 2013 году, и сразу устроилась на работу в детский сад города Москвы (государственный). В течении года как молодому специалиступлатили каждый месяц по 7 тысяч рублей, а в 2014 году в августе и сентябре уменьшилась сумма выплат на 2 тысячи рублей, (причину не оьбяснили) мы с февраля 2014 года реорганизовались в школу. А с ноября 2014 года, стали гимназией, и выплаты как молодому специалисту прекратились, руководитель говорит, что в гимназии не было данных ставок, и выплачивать вряд ли будут. Законно это или нет?
Если человек оказывал безвозмездные услуги по обучению воспитанников в области физической культуры и спорта проводил занятия по ОФП в качестве инструктора по физической культуре и спорту в течении 10 лет засчитывается ли этот период как педагогический стаж при трудоустройстве на работу в школу.
Ярославская область. В трудовой книжке с 2000 года по 2011 я работала в спортивной школе на должности спортсмен инструктор. В 2011 получила высшее образование по специальности учитель физической культуры. Устроилась на работу в школу учителем физической культуры где и работаю по сей день. Начальство с 2013 года лишает надбавки как молодому специалисту с формулировкой, стаж работы педагогическим работником свыше 5 лет. (Согласно поправки от 2012 года надбавка 30% положена пед работникам гос учереждений Яр. обл. муниципальных образовательных учереждений, впервые поступающим на работу или имеющим стаж работы в соответствии с полученной специальностью менее 5 лет, заключившим договор с учреждением в течении 5 лет после окончания вуза). Так как спортсмен инструктор не приравнивается педагогическим работникам (специальностям) значит я должна получать эту надбавку как учитель впервые 2011 году начавший работать по специальности. Прошу дать ссылки на законы в которых будет понятно правомерны или нет действия моего работодателя.
Учитель физической культуры отказывается подписать инструкцию по охране труда при работе учителя по физической культуре и спорту. Как поступить директору?
Я работаю учителем физической культуры в школе 7 лет. Была в декрете. Пока меня не было мне нашли замену. Вышла на работу в 2015 г. и поработала 1 год на должности учитель физической культуры в начальной школе.
В данный момент администрация школы стала уверять, что пока я была в декретном отпуске появилось предписание от 2013 г. о том, что я не имею право преподавать физическую культуру, т к имею диплом "Учителя начальных классов", а не учителя физкультуры. И требуют чтобы я написала заявления на другую должность. Насколько правомерны их действия?
В сентябре 2013 года устроилась в школу на должность старшего вожатого, в это время еще доучивалась последний год на учителя технологии. В июне получила диплом учителя. С середины сентября заменяю учителя технологии (совмещая с основной должностью вожатого), в ноябре переведут именно на часы. Могу ли я расчитывать на помощь молодому специалисту и если да, то на какую.
Я устроилась на работу школу учителем физической культуры. 19 сентября 2019 года.
Техникум закончила в 2018 г в июне могу ли я получать подъёмные за молодого специалиста.
